GitHub este în modul de criză.
au trecut patru zile de când dezvoltatorul și designerul Julie Ann Horvath a acuzat public compania că permite o cultură „agresivă” în care bărbații își etalează lipsa de respect față de femei și a susținut că unul dintre fondatori și soția sa au chinuit-o personal timp de doi ani.
în timp ce Horvath spune că conducerea era conștientă de presupusele probleme, mulți dintre colegii ei au fost șocați. Horvath a încercat să păstreze lucrurile discret; ea a aliniat un nou loc de muncă și a planificat să renunțe în liniște. Adică, până când știrile s-au scurs pe secretul anonim al rețelei sociale:
„autoproclamata regină a lui GitHub își părăsește tronul. Masele înveselesc.”Au urmat o serie de comentarii, unele aparent de la colegi. „Abia aștept ca oamenii să se calmeze.””Ne-a făcut munca infinit mai grea. Al naibii de bună scăpare.””De ce nu este imaginea de fundal a lui Beyonce.”
mai multe angajate de sex feminin GitHub, care au vorbit cu The Verge cu condiția anonimatului, au declarat că nu au simțit niciodată discriminare de gen la companie. „Nu mă simt izolat sau singur”, spune o femeie Dezvoltator. „Nu am experimentat niciodată așa ceva personal și nu am asistat niciodată la asta.”
dar comentariile vicioase despre Secret sugerează că unii dintre colegii lui Horvath au supărat-o profund. O Mea culpa a CEO-ului Chris Wanstrath, rară în industria startup-urilor, a legitimat în continuare Plângerile lui Horvath. „Aș dori să-mi cer scuze personal lui Julie”, a scris el pe blogul companiei. „Este sigur că au existat lucruri pe care le-am fi putut face diferit.”
proiecte de pasiune
GitHub este obișnuit să fie în centrul atenției, dar numai pentru a primi grămezi de laude. Instrumentul de codificare colaborativ al companiei este utilizat de aproape fiecare programator din industrie. Structura sa plat și Politica de” toată lumea lucra pe orice Doresc, de oriunde doresc ” este minunat de comunitatea de afaceri, și investitorii au fost champing la pic pentru a arunca bani la ea. „Dacă sunteți în afara lumii software, poate fi greu de înțeles cât de important a devenit GitHub”, a scris BusinessWeek. Implicația fiind, dacă vă aflați în lumea software-ului, știți deja că GitHub este indispensabil.
GitHub a fost chiar lăudat recent de ReadWrite pentru că este „un loc minunat pentru femei să lucreze.”Asta a fost din cauza lui Horvath, care pledează pentru femeile care codifică vorbind la conferințe și lucrând cu grupuri precum femeile care codifică, fetele care codifică și fetele îl dezvoltă.
când s-a alăturat echipei GitHub în martie 2012, Horvath era singura femeie din echipa ei. Până la sfârșitul anului 2012, chiar și cu GitHub în creștere rapidă, erau încă doar trei femei pe partea tehnologică. Lipsa femeilor l-a inspirat pe Horvath să înceapă proiecte de pasiune, o serie de discuții exclusiv feminine găzduită la biroul lui GitHub. Horvath a obținut aprobarea proiectului prin ambuscada co-fondatorului și apoi CEO-ului Tom Preston-Werner la o întâlnire a companiei. Preston-Werner tocmai ținuse un discurs despre importanța angajării femeilor programatoare, iar Horvath a profitat de moment pentru a sări în sus și a-și prezenta ideea. „L-am pus pe loc și sper că m-a iertat”, a spus ea pentru ReadWrite.
proiectele de pasiune au devenit o pană în capacul lui GitHub — Preston-Werner se lăuda în curând cu presa — iar numărul femeilor techie de la GitHub a crescut la 11 până în ianuarie 2014. Dintr-o dată, a fost văzut ca un paragon al egalității de gen la o companie centrată pe tehnologie — sau cel puțin, un exemplu strălucitor de „divers pentru domeniu.”
Horvath recunoaște acum că o parte din motivația ei a fost discriminarea pe care a simțit-o la GitHub. Nu l-a numit niciodată pe Preston-Werner, cofondatorul care ar fi fost pus în concediu pentru hărțuirea ei, dar se pare că se referea la el în interviurile anterioare despre sexism. „Am ajuns într-un punct în care am fost atât de frustrat de conducerea din această industrie”, a spus ea într-un interviu la sfârșitul anului trecut. „Pentru că aș auzi „ar trebui să angajăm mai multe femei! aproape zilnic de la aceiași oameni care au refuzat să mă respecte ca pe un coleg. Deci, într-o mulțime de moduri pasiune proiecte a fost o încercare de a apela toate bluffs lor. Am fost în cele din urmă cer fondatorii mei și această industrie pentru a pune banii și sprijinul lor în cazul în care gura lor sunt.”
GitHub are acum 238 de angajați în toate pozițiile, iar aproximativ 20% sunt femei. Dar după ce a renunțat, Horvath părea chiar să renunțe la munca pe care o făcuse prin proiecte pasionale. „Regret că am apărat cultura lui GitHub în fața feministelor în ultimii doi ani”, a scris ea pe Twitter. „Îmi pare rău tuturor celor pe care I-am rănit în acest sens.”
ea spune
GitHub efectuează o investigație internă pentru a determina exact ce sa întâmplat. Dar partea lui Horvath a poveștii, așa cum este relatată într-un interviu exclusiv cu TechCrunch, este aceasta: GitHub era în general prietenoasă cu femeile, dar echipa ei se simțea ca un club de băieți. S-a simțit din ce în ce mai conștientă de „cât de puțin mi-au respectat și apreciat părerea bărbații cu care am lucrat” și a observat același lucru întâmplându-se cu colegele ei de muncă.
situația ar fi devenit extremă atunci când un fondator — despre care se spune că este Preston-Werner — i — a cerut soției sale-despre care se spune că este Theresa Preson — Werner-să se asigure că Horvath este fericit. Ea a luat Horvath la băuturi și badgered ei, aparent îngrijorat de faptul că Horvath ar renunța și badmouth GitHub și soțul ei. A început să lucreze în biroul GitHub și să încerce să-l intimideze personal pe Horvath. Între timp, soțul ei l-a mustrat pe Horvath pentru că s-a întâlnit cu un coleg de muncă și a încercat fără succes să-l determine pe iubitul ei să renunțe. În același timp, un alt coleg a început să elimine Codul lui Horvath din proiecte după ce l-a refuzat pentru o întâlnire.
acest lucru a fost aproximativ atunci când Horvath a început proiecte de pasiune, dar ea spune că propria ei situație tocmai sa înrăutățit. Resurse umane și un alt co — fondator-probabil Wanstrath, care a schimbat rolurile cu Preston — Werner și a devenit CEO în ianuarie-au încercat să ajute, dar hărțuirea a continuat. Într-o zi, una dintre colegele de muncă ale lui Horvath și un prieten au fost hula-hooping în birou. Ea a observat colegii de sex masculin holbându-se și i-a pedepsit. Colegii de sex masculin „nu au văzut o problemă cu asta.”Această indignare finală l-a împins pe Horvath peste margine.
sexismul este uneori subtil
Horvath a fost mult timp deschis, genul de femeie numită adesea „insistentă” pentru că se afirmă la locul de muncă și strigă ceea ce a perceput ca sexism. „Am încercat din răsputeri să subliniez lucruri care sunt fundamental greșite în cadrul organizațiilor din care fac parte și care au fost deseori concediate sau li s-a dat ultimatumul de a păstra tăcerea sau de a-mi pierde slujba”, a scris ea pe blogul personal. „Am digerat acele experiențe, am încercat tot posibilul să trec peste ele”, a scris Horvath, ” și în loc să continui să împrumut putere oamenilor care prosperă în conflict, am decis să-mi concentrez energia spre a face din propria mea companie și această industrie un loc mai bun pentru femei. Mă întristează gândul că aș putea fi martirizat pentru asta.”
sexismul este uneori subtil. Au fost spectatorii hula-hoop fiind lipsit de respect, sau pur și simplu uitam ceva neobișnuit și distractiv în birou? Preston-Werner și soția lui au încercat să-l reducă la tăcere pe Horvath pentru că au pretins probleme de gen în birou sau au încercat să protejeze ceea ce credeau că este un mediu pozitiv amenințat de un agitator?
unii GitHubbers credeau că Horvath era o influență negativă într-o companie care este o forță a binelui în lume, motiv pentru care o astfel de virulență s-a revărsat anonim când a renunțat. Alții s-au uitat în jur și au văzut o companie cu o cultură de susținere, asemănătoare familiei, în care femeile nu se simt ca o minoritate și s-au întrebat despre ce naiba vorbea Horvath.
motivul pentru care unii GitHubbers nu au simțit niciodată discriminarea poate fi, în parte, din cauza eforturilor lui Horvath de a o elimina. Un angajat de sex feminin a povestit cum un grup de ingineri de sex masculin a schimbat un nume variabil din „rege” în „monarh” din proprie inițiativă, pentru a elimina limbajul de gen care ar putea face colegii de sex feminin să se simtă lăsați în afara .
angajatele care au vorbit cu The Verge l-au susținut extrem de mult pe Horvath. Deși spun că nu au fost discriminați, au avut grijă să nu spună nimic care ar putea fi interpretat ca punând la îndoială povestea ei. „Mă concentrez să mă asigur că, în calitate de Femeie, fac o treabă mai bună de a fi disponibil și de susținere și accesibil”, spune o angajată de sex feminin pentru The Verge. „Vreau să fiu cineva cu care să vorbesc. Vreau să fac tot ce pot. Și cu toții nu am reușit să facem asta pentru Julie.”
doi pași înainte
publicitatea negativă cu siguranță nu a ajutat imaginea, dar răspunsul rapid al companiei ar trebui să ajute GitHub emerge relativ neatinsă. Ca să nu mai vorbim de faptul că multe femei care lucrează în tehnologie au văzut mult mai rău.
o femeie designer care l-a cunoscut pe Horvath pe scena tehnologică spune The Verge că episodul nu îl face pe GitHub mai puțin atrăgător ca potențial angajator. „Sunt destul de obișnuit cu cultura de pornire și de multe ori simt că pot intra în majoritatea companiilor și să prosper (și apoi să aduc și alte fete cu mine).”Githubbers de sex feminin a spus același lucru. „Nu cred că acest lucru va afecta femeile care doresc să lucreze pentru GitHub”, spune femeia Dezvoltator GitHub. „Am acum o prietenă care vrea să lucreze pentru GitHub și acest lucru nu a schimbat asta.”
dacă acuzațiile lui Horvath rezistă, acestea sunt încă o amintire a dezechilibrului de gen din industrie. Jake Bilbrey, un dezvoltator de front-end din San Francisco, spune că a văzut sexism și agresiune similar cu ceea ce descrie Horvath. „Sunt un mare fan al GitHub și sunt personal devastat de acest lucru”, spune el. „Nu cred că este posibil să nu mai folosesc GitHub, este un instrument atât de important, dar voi încerca să-mi minimizez dependența de el. Sper să se ocupe de asta matur și eficient, așa că nu trebuie.”
