6 întrebări cu sala Famei femeilor din Colorado, Katherine Archuleta

Archuleta a schimbat peisajul pentru ceea ce este posibil pentru femei, în special femeile Latine
2 aprilie 2020
Ali Longwell,

acest interviu este unul dintr-o serie de interviuri cu sala Famei femeilor din Colorado din 2020. În fiecare an, Hall of Fame introduce un grup de femei contemporane și istorice care au adus contribuții durabile și exemplare în domeniul lor, inspirând și ridicând statutul femeilor.

Katherine Archuleta s-a născut și a crescut în Valea San Luis din Colorado. După ce a absolvit Universitatea din Boulder, a devenit profesor de școală publică în Denver înainte de a fi chemată într-o carieră în politică și un angajament neclintit față de Justiție și egalitate.

prestigioasa carieră a lui Archuleta include servirea ca prima Latină care a condus Biroul SUA de gestionare a personalului sub președintele Barack Obama în 2013; servind ca șef de cabinet pentru doi membri ai Cabinetului SUA, secretar al Muncii Hilda Solis și secretar al Transporturilor Federico Pena; și a servit ca consilier politic Senior al lui Federico Pena când a servit ca secretar al energiei.

citiți conversația de mai jos dintre ColoradoBiz și Archuleta în timp ce împărtășește cunoștințele și sfaturile din cariera sa, detaliind călătoria ei în politică și mișcarea care i-a definit cariera.

ColoradoBiz: pentru a începe, spune-mi puțin despre trecutul tău și despre călătoria ta de a-ți începe cariera.

Katherine Archuleta: m-am născut în Denver și am crescut aici împreună cu cei cinci frați ai mei. Este important pentru mine că sunt primul din familia mea care s-a născut vreodată în afara Văii San Luis. De la sfârșitul anilor 1500, Archuletas și Garcias trăiau în acea vale magică și, dar pentru îngrijirea medicală de care sora mea avea nevoie urgentă, am fi rămas acolo. Deși tatăl și mama și-au mutat familia din lanțul muntos Sangre De Cristo la poalele Munților Stâncoși, au adus cu ei tradiții și valori care continuă să mă ghideze: dragostea pentru familie și respectul pentru ceilalți. Împărtășesc acest lucru cu voi, deoarece aceste valori au avut un efect atât de puternic asupra vieții mele.

mi-am început cariera ca profesor de școală publică—predând la o școală din interiorul orașului DPS. Am fost activ în problemele comunității Latino în anii mei de facultate și am adus asta în cariera mea profesională pledând în numele studenților vorbitori de limbă spaniolă din districtul școlar. Recunoașterea rolurilor critice ale latinilor și femeilor în deciziile care le afectează viața de zi cu zi m-a îndrumat spre susținerea unui tânăr candidat la Primăria din Denver, Federico Pena. Viziunea sa pentru Denver, „Imaginați-vă un oraș minunat”, a inspirat atât de mulți oameni, inclusiv pe mine.

am sărit repede la bordul campaniei sale și acesta a fost începutul unei noi cariere în conducerea politică care a durat aproape 40 de ani. Dragostea pentru familie și respectul pentru ceilalți m-au întemeiat; și angajamentul față de nevoia de multe voci la orice masă de decizie m-a energizat de-a lungul acelor ani.

CB: care sunt momentele/oamenii/mișcările care ți-au definit cariera?

KA: momentul care mi-a definit cariera a fost primul meu pas într-o clasă universitară. La sfârșitul anilor ‘ 60, nu mulți Latini sau alți oameni de culoare au intrat în universitate și am fost unul dintre puținii norocoși al căror acces la învățământul superior a fost ajutat de un mentor tăcut care s-a asigurat că am fondurile necesare pentru a-mi permite să încep experiența universitară în campusul Universității din Colorado Boulder.

oamenii care mi-au influențat cariera sunt mulți. În primul rând au fost părinții și familia mea, care au făcut tot ce au putut pentru a mă susține. Soțul meu, Edmundo Gonzales, a fost partenerul și antrenorul meu la fiecare pas al carierei mele și pur și simplu nu aș fi reușit fără el. Liderii orașelor precum Federico Pena, Virginia și Bruce Rockwell și Kay Schomp m-au ajutat să mă ghideze; iar prieteni precum Juanita Chacon, Lauren Casteel, Judy Wagner, Nita Gonzales și Marth Urioste m-au înveselit. Tineri ca Sergio Gonzales, Dusti Gurule, Graciela Gonzales și Joelle Martinez continuă să mă inspire în fiecare zi datorită conducerii pe care o aduc la unele dintre cele mai importante probleme cu care ne confruntăm în țara noastră.

în ceea ce privește mișcările influente – am fost inspirat de opera lui Dolores Huerta, Corky Gonzales, Cecilia Munoz, Cecil Richards și Michelle Obama—la fel cum au inspirat femeile din toată țara noastră.

CB: care au fost câteva dintre modalitățile prin care ați găsit succesul?

ka: succesul are atât de multe semnificații diferite—mi se pare că trebuie să-mi amintesc că succesul nu este întotdeauna doar profesional, ci mai mult despre a fi un individ bine rotunjit. Nu știu că am lovit întotdeauna acea marcă, dar mă simt mulțumit că fiica mea mă sună când vrea doar să discute sau are o problemă prin care lucrează și are nevoie de un partener de gândire. Mă simt onorat când tinerii vor să audă despre călătoria mea de viață și vor să împărtășească cu mine cum este propria lor călătorie. În cele din urmă, recunoașterea de către unii oameni importanți din țara noastră prin numirea mea în echipele lor de conducere datorită expertizei și experienței mele mă face să simt că am avut succes.

CB: care este cea mai mândră realizare a ta?

KA: Lucrul minunat despre îmbătrânire este că vă oferă o fereastră retrovizoare mai mare prin care să vă uitați și veți vedea unele dintre autostrăzile pitorești, precum și drumurile accidentate pe care le-ați călătorit. Căsătoria mea de 40 de ani cu Edmundo; fiica noastră talentată și plină de compasiune, Graciela; serviciul meu pentru publicul American alături de doi președinți americani și acum fiind introdus în Sala Famei femeilor din Colorado sunt toate realizările pe care le prețuiesc.

CB: care a fost cel mai mare obstacol al tău și cum l-ai depășit?

KA: Cel mai mare obstacol pentru mine—precum și pentru multe femei din generația mea și, din păcate, pentru multe femei de astăzi—este să fiu recunoscut ca lideri în domeniile noastre. Atât de mult timp ne-am străduit să trecem de ușile sălilor de conferințe unde se luau decizii care ne-au afectat pe noi, familiile și comunitățile noastre.

eu, personal, m—am confruntat cu propria mea luptă cu depășirea stigmatului pe care alții l—au pus asupra femeilor-în special a femeilor de culoare-cu privire la faptul dacă aparțin cu adevărat la masa decizională. Din fericire pentru mine, mulți prieteni și colegi m-au asigurat că sindromul impostorului pe care îl simțeam nu era real și că era nevoie de mine la acele mese și m-au împins înainte.

îmi amintesc de mers pe jos într-una din primele mele întâlniri de politică în camera Roosevelt de la Casa Albă ca Director al Biroului de management al personalului și se uită în întreaga cameră la Cecilia Munoz, director al Consiliului de politică internă Casa Albă, ea a dat din cap la mine cu o privire de „ai asta!”Și cu acel mic nod, a afirmat că eram exact în locul în care trebuia să fiu.

CB: ce sfat le-ați da femeilor astăzi?

KA: sfatul meu este de trei ori: în primul rând, nu vă fie teamă să ieșiți din zona dvs. de confort și să încercați ceva ce credeți că nu puteți face. Cel puțin veți învăța ceva nou. „Nu știu cum,” nu ar trebui să fie un factor de descurajare pentru a lua pe o nouă experiență. În al doilea rând, asigurați-vă că orice faceți și cu cine lucrați este condus de valorile pe care personal le aveți dragi. Și, în sfârșit, aș încuraja pe toți să recunoaștem că stăm pe umerii multora care au deschis calea și că avem responsabilitatea de a-i îndruma și sprijini pe cei care vor veni după noi.

Categorii: antreprenori, oameni, femei în Biz

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.