credite de imagine:
Knozen a fost descris ca o aplicație pentru evaluarea colegilor dvs., dar pornirea a depășit acest lucru, devenind un joc social mai larg și un test de personalitate.
de fapt, dacă vizitați site-ul Knozen acum, v-ar fi greu să vă dați seama că există ceva legat de locul de muncă. În schimb, descrie aplicația ca „un nou tip de joc în care opiniile dvs. contează.”
practic, atunci când deschideți aplicația, puteți găsi prieteni (inclusiv prieteni și prieteni pe Facebook în agenda dvs. de adrese smartphone), atunci vi se cere să răspundeți la întrebări unul despre celălalt, cum ar fi „Cine este mai mult un introvertit?”și” cine este probabil să aibă propriul canal YouTube?”și” cine este mai mult un magician?”(Acestea sunt toate întrebările reale din aplicație.)
app a fost extinderea funcționalității sale sociale mai recent, cu posibilitatea de a invita prieteni de pe Facebook și din agenda ta.
deci, ce are cineva de acest lucru au de a face cu colegii de rating? Ei bine, Aplicația creează în cele din urmă un profil de personalitate care evidențiază „ceea ce le place cel mai mult oamenilor despre tine” (precum și istoricul muncii și educației tale), care ar putea fi util într — un context de lucru-când l-am întâlnit pe fondatorul și CEO-ul Marc Cenedella (el a fondat anterior site-ul de locuri de muncă TheLadders) la începutul acestui an, el a vorbit despre câte companii s-au mutat de la o structură de „comandă și control” și devin mai colaborative, astfel încât construirea de echipe bazate pe punctele forte și punctele slabe ale personalității devine mai importantă.
într-un schimb de e-mail mai recent, am întrebat dacă există vreo tensiune între utilizarea Knozen într-un context social versus locul de muncă. Cenedella a răspuns:
nu prea credem. Oamenii sunt curioși de ceea ce îi face unici și diferiți unul de celălalt – fie la locul de muncă, fie în cercurile apropiate de prieteni și familie. Am creat o platformă pozitivă și de susținere pentru ca oamenii să descopere și să-și împărtășească opiniile unul despre celălalt. Știi, problema liniilor neclare dintre muncă și prieteni este una interesantă. Deschiderea către toată lumea ne-a permis să ne distrăm puțin mai mult cu întrebările și unele dintre elementele jocului. Nu este că îl face pe Knozen lipsit de importanță pentru locul de muncă, în sine, dar probabil îl face să se simtă puțin mai mult ca relaxare și divertisment, mai degrabă decât ca un instrument de productivitate.
Knozen nu partajează numărul total de utilizatori, dar spune că 900.000 de întrebări au primit răspuns pe platformă, primii 10% dintre utilizatori petrecând în medie 137 de minute în aplicație în februarie. Utilizatorii sunt invitați 2.Alți 2 utilizatori, în medie, și în ansamblu, răspund la 30.000 de întrebări în fiecare zi.
puteți descărca aplicația Knozen iPhone aici.
{{titlu}}
{{data}}{{autor}}
