Câți ani trebuie să ai ca să lucrezi la Kroger?

câți ani trebuie să ai pentru a lucra la Kroger?

pentru a obține un loc de muncă la Kroger ca asociat de stocare sau asociat proaspăt, trebuie să aveți cel puțin 18 ani. Pentru o funcție de funcționar de curtoazie (bagger, cart retriever, casier) trebuie să aveți cel puțin 16 ani. Cu toate acestea, în unele state, aceștia pot angaja copii de 14 și 15 ani cu permis de muncă pentru funcția de funcționar de curtoazie.

familia de companii Kroger include magazine precum City Market, Dillon ‘s, Food 4 Less, Smith’ s, King Soopers și Mariano ‘ s. Toate informațiile următoare sunt relevante pentru toate aceste magazine.

locuri de muncă pentru Adolescenți la Kroger și cerințe de vârstă

stocare asociat (pe oră)

ca asociat de stocare la Kroger, veți fi responsabil pentru stocarea mărfurilor într – unul din departamentele magazinului-băcănie, casă, Alimente naturale sau băuturi alcoolice. Această poziție necesită, de obicei, ore de seară sau peste noapte și veți eticheta, stocul și marfa Departamentului de inventar.

veți ajuta, de asemenea, cu modificări de preț zilnice, săptămânale și lunare prin actualizarea semnelor și etichetelor de raft, stocarea culoarelor, construirea și întreținerea afișajelor și menținerea camerei din spate curată și ordonată.

matematica de bază și comunicațiile sunt necesare pentru această poziție.

trebuie să aveți cel puțin 18 ani pentru a lucra ca asociat de stocare la Kroger.

Fresh Associate (pe oră)

fiind un asociat proaspăt la Kroger înseamnă că veți lucra în interiorul unuia dintre departamentele proaspete din magazin – carne, produse, fructe de mare, brutărie, deli sau cafenea. Veți ajuta la ambalarea, prezentarea și rotația produselor. Și, vă va ajuta, de asemenea, cu marcarea jos produs vechi.

veți contribui, de asemenea, la menținerea nivelurilor adecvate ale stocurilor, la cunoașterea specialităților produselor și la primirea livrărilor proaspete și preambalate.

pentru a lucra ca asociat proaspăt la Kroger, trebuie să aveți cel puțin 18 ani.

funcționar de curtoazie (pe oră)

un funcționar de curtoazie la Kroger funcționează fie ca un bagger, cart retriever, sau casier. Acestea oferă servicii prietenoase și eficiente pentru clienți în timp ce procesează tranzacțiile clienților, împachetează alimente sau colectează căruțe într-un mod sigur.

funcționarii de curtoazie păstrează partea frontală a magazinului curată și, dacă lucrați ca casier, trebuie să vă asigurați că toate formele de licitație sunt gestionate corespunzător, să rămâneți la curent cu anunțurile sezoniere și să comunicați noi promoții și programe.

trebuie să aveți cel puțin 16 ani pentru a fi funcționar de curtoazie la Kroger. Cu toate acestea, în unele state puteți obține angajat la 14 sau 15 dacă aveți un permis de muncă.

poate un copil de 15 ani să lucreze la Kroger?

depinde de starea în care trăiești. În general, vârsta minimă pentru a lucra la Kroger este de 16 ani, dar unele magazine angajează copii de 15 ani cu permis de muncă. Avem o pagină pe site-ul nostru special pentru copiii de 15 ani pe care le puteți vizualiza pentru mai multe opțiuni.

poate un copil de 16 ani să lucreze la Kroger?

vârsta minimă pentru a lucra la Kroger este de 16 ani, astfel încât copiii de 16 ani pot lucra în orice magazin din familia Kroger. Avem o pagină pe site-ul nostru special pentru copiii de 16 ani pe care le puteți vizualiza pentru mai multe opțiuni.

Cât Plătește Kroger Lucrătorilor Cu Fracțiune De Normă?

câștigurile orare pentru angajații de la Kroger variază din cauza legilor salariului minim de stat și oraș. Cu toate acestea, vă putem oferi o idee generală despre ce este salariul orar pentru fiecare poziție.

stocare asociat (pe oră)

ca un asociat de stocare la Kroger, va fi a face undeva între salariul minim și $15 pe oră. Dacă veniți la nivel de intrare fără nicio experiență anterioară, atunci cel mai probabil veți fi în capătul inferior al intervalului.

rata medie orară pentru un asociat de stocare Kroger este de 9 USD.

asociat proaspăt (pe oră)

rata de plată pentru asociații proaspeți este între salariul minim și 15 USD pe oră. Dacă nu aveți experiență de lucru anterioară, este posibil să fiți la capătul inferior al intervalului. Dar, dacă aveți un istoric de lucru, s-ar putea să puteți negocia o rată mai mare.

Salariul mediu pe oră pentru un asociat proaspăt este de 9 USD.

funcționar de curtoazie (pe oră)

intervalul de plată pentru funcționarii de curtoazie de la Kroger este între salariul minim și 13 dolari pe oră. Aceasta este o poziție la nivel de intrare, deci cel mai probabil veți începe mai aproape de salariul minim.

tariful mediu pe oră pentru un funcționar de curtoazie este de 8 USD pe oră.

câtă experiență ai nevoie pentru a lucra la Kroger?

Kroger este o companie prietenoasă la nivel de intrare, astfel încât să puteți aplica pentru o poziție fără experiență și să vă angajați. Cu toate acestea, dacă aveți o experiență de lucru, vă poate obține o rată de plată orară mai mare și vă poate muta mai repede în poziții de supraveghere și conducere.

ce ar trebui să purtați la un interviu de angajare la Kroger?

Kroger este un lanț mare de magazine alimentare, Așa că atunci când vă prezentați la interviu, veți dori să fiți îmbrăcați în ținute casual de afaceri. Luați în considerare ceva de genul unei cămăși cu nasturi, cu pantaloni frumoși și pantofi de rochie. Nu vrei să apari prea casual într-un tricou și blugi.

întrebări de interviu Kroger

întrebările posibile într-un interviu de angajare sunt nesfârșite și depinde întotdeauna de intervievator. Dar, există câteva întrebări comune pe care le pun adesea.

la Kroger, ai putea face parte dintr-un interviu de grup sau ai putea primi un interviu individual cu un manager. Iată câteva întrebări pe care le-au fost cunoscute în timpul interviurilor.

ce experiență de muncă aveți și ce ore sunt disponibile?

de ce întreabă?

aceasta este o întrebare de bază pe care o veți găsi în aproape fiecare interviu de angajare pentru o poziție orară în comerțul cu amănuntul. Ei pun această întrebare pentru că vor să știe despre istoricul dvs. de lucru și dacă disponibilitatea dvs. corespunde nevoilor lor de programare.

care este răspunsul ideal?

intervievatorul vrea să audă că puteți lucra un program flexibil, care va include nopți și week-end. Dacă aveți alte obligații, cum ar fi școala sau activitățile extracurriculare care vă afectează disponibilitatea, anunțați-le cu siguranță.

Cât despre experiența ta de lucru, fii sincer. Dacă Kroger ar fi prima ta slujbă, e în regulă. Dacă aveți experiență de muncă anterioară, fiți pregătiți să împărtășiți unde ați lucrat, cât timp ați lucrat acolo, care au fost responsabilitățile dvs. și de ce ați plecat.

Spune-mi despre un moment în care ai făcut un client fericit.

de ce întreabă?

dacă aveți o experiență de lucru anterioară în serviciul pentru clienți (restaurant sau retail), vă pot pune această întrebare. Serviciul pentru clienți este cea mai importantă parte a locului de muncă, așa că vor să știe exemple despre modul în care ați oferit un serviciu bun pentru clienți în trecut.

care este răspunsul ideal?

onestitatea este răspunsul ideal. Nu inventa ceva. Fiți pregătiți cu un exemplu personal de a oferi servicii pentru clienți care au depășit și dincolo. Dacă nu aveți un exemplu specific, vă puteți roti răspunsul spunând că oferiți fiecărui client un serviciu prietenos și eficient și că toți clienții dvs. sunt fericiți.

ce puteți oferi acestei companii?

de ce întreabă?

dacă un manager îți pune această întrebare, încearcă să te facă să te vinzi. Ei doresc să afle cât de bine puteți comunica, fiind în același timp pozitivi și profesioniști. În plus, vor să știe ce abilități de muncă ai.

care este răspunsul ideal?

cunoaște-ți punctele forte. Dacă vi se pune această întrebare, spuneți-le cum veți beneficia de afacerea lor. Vor să audă că aveți abilități de comunicare verbală peste medie, abilități bune de matematică, aveți un comportament prietenos și optimist și puteți oferi servicii excelente pentru clienți.

spuneți-le că sunteți un lucrător de încredere care se va prezenta la timp pentru fiecare schimbare programată. Dacă sunteți interesat de o carieră cu compania, anunțați-i cu siguranță.

beneficiile de a lucra la Kroger

toți cei care lucrează la Kroger primesc o reducere de mărfuri. Cu toate acestea, beneficiile pe care le oferă sunt doar pentru lucrătorii cu normă întreagă.

Beneficiile includ:

• timp liber plătit, vacanțe plătite și zile bolnave plătite
• concediu
• 401k, Plan de pensii și plan de cumpărare a stocurilor angajaților
• asigurări de sănătate, dentare și viziune
• asistență medicală la fața locului
• viață & asigurare de invaliditate