cei care au cel puțin un părinte sud-coreean sunt acordate în mod automat cetățenia sud-coreeană de la naștere, indiferent de deciziile lor cu privire la alegerea naționalității părintelui străin sau țara de naștere (Dacă născut în afara Coreei de Sud).
cerințele pentru naturalizarea generală includ:
- trebuie să fi avut domiciliul în Coreea de Sud mai mult de cinci ani consecutivi
- trebuie să fie un adult legal în conformitate cu dreptul Civil sud-coreean
- trebuie să aibă o bună conduită
- trebuie să aibă capacitatea de a-și menține viața din propriile active sau abilități; sau este un membru dependent al unei familii atât de capabile. Solicitanții trebuie să aibă cunoștințe de bază potrivite unui cetățean sud-coreean; cum ar fi înțelegerea limbii, obiceiurilor și culturii coreene
în 2007, ONU a declarat Coreea de Sud țară oficială de primire. Numărul străinilor din Coreea de Sud a crescut de la 390.000 în 1997 la 1 milion în 2007. Printre aceștia se numără 630.000 de muncitori temporari, precum și 100.000 de străini căsătoriți cu cetățeni sud-coreeni. În plus, există 230.000 de imigranți ilegali.
principalele țări de trimitere sunt țările asiatice, cum ar fi China, Vietnam, Mongolia, Filipine, Thailanda și Uzbekistan. Există, de asemenea, migranți din Nigeria, Ghana, Rusia și Statele Unite.
nominal, guvernul sud-coreean spune că dorește să creeze o societate multiculturală și un mediu prietenos pentru străini.
probleme cu politicile actuale de imigraredit
așa cum este descris în noul plan național pentru politica de imigrare, guvernul susține o Coreea de sud de clasă mondială primitoare de străini. Cu toate acestea, criticii susțin că obiectivele și politicile guvernului sunt fundamental discriminatorii. Ca răspuns, guvernul sud-coreean a introdus noi reglementări în aprilie 2014, ceea ce însemna că soții străini vor trebui să treacă un test de competență în limba coreeană și să câștige un salariu minim de 14.000 de dolari.
lucrători temporari și imigranți ilegaliedit
din 1991 Coreea de sud a cunoscut un aflux mare de lucrători străini. Aproximativ 10.000 de muncitori asiatici au venit în Coreea de Sud în cadrul unui program de stagiari nou înființat în 1992. În iunie 1996, în Coreea de sud erau 57.000 de stagiari. În ciuda creșterii sale, programul de stagiari a avut și probleme—și anume că stagiarii au devenit lucrători fără acte din cauza diferențelor salariale și că nu erau protejați de legea Standard a muncii, deoarece nu erau considerați muncitori.
din 2004, guvernul sud-coreean a urmat „programul de permis de muncă” pentru străini, produsul unui deceniu de interacțiune între cetățenii coreeni și lucrătorii migranți străini. Din punct de vedere legal, străinilor li se permite să intre în principal pentru a îndeplini locuri de muncă cu salarii mici și sunt excluși de la primirea serviciilor sociale. Datele opiniei publice arată că cetățenii coreeni păstrează o atitudine discriminatorie față de lucrătorii străini.
încălcări ale drepturilor omului în domeniul Imigrațieiedit
există multe rapoarte ale imigranților legali și ilegali care au fost închiși în multe închisori din Coreea de Sud din cauza unor mici probleme sau neînțelegeri ale vizelor lor de mult timp. De asemenea, există unele rapoarte despre bătaia și abuzarea prizonierilor. Cu toate acestea, imigrația din Coreea de sud a plătit biletul de deportare și s-a asigurat că sunt integrați în noile lor case.
miresele străine și copiii familiilor multietnice
miresele străine și copiii lor multiculturali devin o problemă politică majoră. Țările care trimit sunt probabil îngrijorate de imigranții lor din cauza discriminării adânc înrădăcinate împotriva străinilor din Coreea de Sud. Acum, cele mai multe imigrația în Coreea de Sud vine din Asia de Sud-Est, și tratament imigrant, în special în cazul în care există abuz de mirese străine, este de natură să provoace nu numai probleme interne, dar, de asemenea, tensiuni diplomatice. Ceea ce a existat imigrația este adesea atât de concentrată pe problema natalității, încât este numită mai corect importatoare de mireasă decât imigrația.
Kosian
Kosian sau Onnurian
k ‘ Osian sau onnurian
Termenii „Kosian” sau „onnurian” se referă la o persoană cu patrimoniu mixt, cel mai frecvent aplicat copiilor unui tată sud-coreean și unei mame din Asia de sud-est. Termenul „Kosian” a fost inventat în 1997 de familiile interculturale pentru a se referi la ele însele, dar utilizarea sa s-a răspândit la începutul anilor 2000, pe măsură ce căsătoriile internaționale au devenit din ce în ce mai frecvente în zonele rurale. Este considerat ofensator de unii care preferă să se identifice pur și simplu ca etnic coreean.
bărbații sud-coreeni s-au căsătorit cu femei din state post-sovietice, cum ar fi Rusia, Uzbekistan, Kârgâzstan semnificativ mai mult decât invers.
numărul soților din țările occidentale care se stabilesc în țară cu soții Sud-Coreeni a fost, de asemenea, într-o creștere constantă.
soții cetățenilor sud-coreeni pot dobândi cetățenia sud-coreeană mai ușor decât alți străini, ceea ce încurajează mii de soți să se naturalizeze în fiecare an.
Guvernul Coreei de Sud a inițiat o discuție dacă să înființeze un birou independent de imigrare pentru a găzdui imigrația în creștere rapidă și pentru a pregăti Politici de imigrare incluzive și raționale, din 2003, fără progrese. Comitetul pentru politica externă condus de premierul sud-coreean este responsabil de coordonarea politicilor țării privind străinii, care anterior fuseseră gestionate de mai multe ministere. Cu toate acestea, rolul său este limitat din cauza lipsei de resurse și forță de muncă. Înființarea unui birou de imigrare este de așteptat să rezolve aceste probleme prin concentrarea tuturor resurselor și forței de muncă aferente sub o umbrelă.
conform recomandărilor ONU privind statisticile migrației internaționale (revizuit în 1998), imigrația internațională pe termen lung este înregistrată după ce o persoană intră într-o țară și își stabilește locul obișnuit de reședință acolo pentru mai mult de un an. Prin urmare, atunci când guvernul din Coreea de Sud construiește noi politici, muncitorii imigranți și copiii migranților ilegali ar trebui să fie numărați să urmeze această orientare.
Coreea de Sud este semnatară a Convenției din 1951 privind statutul refugiaților. Guvernul sud-coreean este autoritatea supremă pentru a determina cine este eligibil pentru a primi statutul de refugiat în Coreea de Sud.
muncitori Migranțimodificare
Coreea de Sud a fost un expeditor net de imigranți până în 2007, trimițând fermieri, mineri, asistente și muncitori în Statele Unite, Germania și Orientul Mijlociu. Diaspora etnică coreeană numără 7,49 milioane începând cu 2019, inclusiv 2.54 de milioane în Statele Unite și 2,46 milioane în China.
Coreea de Sud a cunoscut o creștere economică rapidă inițiată de guvern începând cu anii 1960, care a fost numită „Miracolul de pe râul Han”. Până la sfârșitul anilor 1980, Coreea de sud a reușit să-și susțină creșterea fără muncitori străini din cauza populației tinere abundente și a salariilor mici. Dar începând cu anii 1990, rata natalității în scădere a Coreei de Sud și costul tot mai mare al forței de muncă au provocat lipsuri de forță de muncă în special în așa-numitele „locuri de muncă 3D” (pentru „murdar, periculos și dificil”), ceea ce s-a tradus în cererea de forță de muncă străină.
dezvoltarea economică și urbanizarea au determinat mulți oameni să părăsească zonele rurale și să se mute la cites. Cu toate acestea, conform normelor confucianiste tradiționale la care încă aderă o mulțime de Sud-Coreeni mai în vârstă, fiul cel Mare trebuie să rămână cu părinții săi. Lipsa cronică de femei a apărut în zonele rurale, iar căsătoriile internaționale au început să umple această cerere nesatisfăcută.
mulți lucrători migranți trăiesc în suburbiile industriale din provincia Gyeonggi, cum ar fi Siheung și Ansan, unde străinii reprezintă 7,6% din populație.
