există o zicală care merge j-O-b este un acronim pentru „doar peste rupt.”Majoritatea lucrătorilor trăiesc în limita mijloacelor lor; muncesc și plătesc facturile. Un extras din cartea „Tată bogat, tată sărac” scris de Robert T. Kiyosaki mi-a oferit o perspectivă profundă asupra sensului real al „Iov”.”Într-o măsură mai mare, această carte are o mare valoare în a oferi tinerilor sfaturi pline de satisfacții în timp ce se confruntă cu piața muncii.
Robert spune în cartea sa: „siguranța locului de muncă a însemnat totul pentru tatăl meu educat. Învățarea însemna totul pentru tatăl meu bogat.”Am ajuns să realizez că sunt nenumărați tineri „educați” care se concentrează pe siguranța locului de muncă. Majoritatea dintre ei ar alege mai degrabă să lucreze ca funcționar public sau profesor, a cărui slujbă de zi cu zi este statică și nu se schimbă niciodată. Dimpotrivă, există destul de puține dintre care să alegeți pentru activități independente. Știm că a fi independent este plin de riscuri și provocări. Odată reușit, cineva poate fi milionar într-o perioadă scurtă, dar odată eșuat, el va fi nimeni cu nimic. În retrospectivă, majoritatea magnaților din diverse domenii sunt cei care au o valoare și o viziune extraordinare pentru a-și construi propria afacere de la zero.
Robert îi sfătuiește și pe tineri să nu muncească pentru bani. El le recomandă să caute de lucru pentru ceea ce vor învăța, mai mult decât ceea ce vor câștiga. Este adevărat că a avea un loc de muncă înseamnă pentru noi să câștigăm bani, iar ceea ce vom câștiga este o prioritate. Lucrăm pentru a trăi fără să ne gândim să trăim pentru a lucra sau să ne gândim să lucrăm pentru a învăța. Când vine vorba de bani, singura abilitate pe care majoritatea oamenilor o știu este cum să muncească din greu. Robert recomandă ca tinerii să privească pe drum ce abilități doresc să dobândească înainte de a alege o anumită profesie. El spune: „Odată ce oamenii sunt prinși în procesul de plată a facturilor pe tot parcursul vieții, devin ca acei hamsteri mici care aleargă în acele mici roți metalice. Picioarele lor mici cu blană se rotesc cu furie, roata se întoarce cu furie, dar vin mâine dimineață, ei vor încă în aceeași cușcă: mare de locuri de muncă.”
în plus, Robert ilustrează ca exemplu Actul de a face hamburgeri. Trebuie să existe mulți oameni talentați care pot găti un hamburger mai bun decât McDonald ‘s, dar cum se face că McDonald’ s câștigă mai mulți bani decât ei? Răspunsul este că McDonald ‘ s este excelent la sistemele de afaceri. Lumea este plină de oameni săraci talentați; nu este din cauza a ceea ce știu, ci din cauza a ceea ce nu știu. Ei se concentrează pe perfecționarea abilitățile lor de a face un hamburger mai bine, mai degrabă decât abilitățile de vânzare și livrarea hamburger! Această poveste ne spune faptul că nu este absolut suficient să posedăm anumite talente sau abilități, trebuie să învățăm și ceea ce nu știam pentru a profita la maximum de talentul nostru.
blogul original este: http://blog.chinadaily.com.cn/blog-1409860-20921.html
