legislația federală a schimbat pentru totdeauna modul în care persoanele cu diabet zaharat de tip 1 și alte dizabilități. Lupta pentru implicarea guvernului în advocacy pe tot globul a fost un proces lent și uneori frustrant, cu toate acestea continuă să progreseze.
Statele Unite ale Americii: Americanii cu handicap Act
legislația cea mai amplă pentru cei cu handicap este americanii cu handicap Act (ADA). Adoptată în 1990, ADA previne discriminarea persoanelor calificate pe baza dizabilității.
conform titlului I din ADA, angajatorii privați cu 15 sau mai mulți angajați, state și guverne locale nu pot solicita un examen medical înainte de a oferi unui nou angajat un loc de muncă. Aceasta înseamnă că viitorul dvs. angajator nu vă poate întreba dacă aveți diabet înainte de a vă angaja. Mai mult, odată angajat, un angajat cu diabet poate solicita cazare rezonabilă, cum ar fi pauze suplimentare pentru a mânca, a testa nivelul zahărului din sânge sau a lua medicamente. Dacă astfel de cazări nu reprezintă o dificultate nejustificată pentru angajator, angajatorul trebuie să îndeplinească cererile.
conform titlului II din ADA, guvernele de stat și locale trebuie să vă ofere servicii care nu sunt diferite de cele pe care le oferă persoanelor fără dizabilități. Ei nu trebuie să vă elimine sau să vă excludă din cauza handicapului dvs. și trebuie să își modifice politicile și să ofere cazare rezonabilă, dacă este necesar. De exemplu, un tribunal ar trebui să vă permită să vă transportați proviziile pentru diabet, chiar dacă aceasta înseamnă o modificare a unei politici generale împotriva permiterii obiectelor ascuțite și a alimentelor.
în conformitate cu titlul III din ADA, furnizorii de spații de cazare publice, cum ar fi centrele de zi și programele de agrement, trebuie să vă ofere servicii care nu sunt diferite de cele pe care le oferă persoanelor fără dizabilități. Aceștia nu trebuie să vă elimine sau să vă excludă din cauza handicapului dvs. și trebuie, de asemenea, să își modifice politicile și să ofere cazare rezonabilă, dacă este necesar. De exemplu, o tabără de vară acoperită de ADA nu poate refuza să admită un copil deoarece are diabet și poate fi necesar ca consilierii Taberei să ajute la monitorizarea glicemiei copilului pentru a permite copilului să acceseze programul.
Legea reabilitării din 1973 (Legea reabilitării) interzice beneficiarilor fondurilor federale să discrimineze persoanele cu dizabilități. În conformitate cu Secțiunea 504, entităților private, cum ar fi spitalele private care primesc finanțare de la Departamentul de sănătate și Servicii Umane, și entităților publice, cum ar fi școlile publice care primesc finanțare de la Departamentul Educației, li se interzice discriminarea pe baza dizabilității. Aceasta înseamnă că școlile publice trebuie să se asigure că membrii personalului sunt disponibili pentru a administra insulină și glucagon pentru a permite elevilor cu diabet să meargă la școală.
în ultimii ani, adoptarea Legii privind protecția pacienților și îngrijirea accesibilă (PPACA sau ACA) a avut, de asemenea, un impact semnificativ asupra asistenței medicale a celor care suferă de diabet.
ACA, cunoscută de mulți ca ObamaCare, a fost adoptată în 2010. O prevedere a ACA a creat un program național de prevenire a diabetului (NDPP), care aduce programe de schimbare a stilului de viață bazate pe dovezi comunităților locale. Conduse de Centrele pentru Controlul și Prevenirea Bolilor (CDC), inițiativele NDPP sunt disponibile în toată țara și online pentru a ajuta la prevenirea sau întârzierea dezvoltării diabetului de tip 2.
ACA are, de asemenea, beneficii importante pentru cei care suferă de diabet de tip 1. Începând din 2014, ACA dictează că companiile de asigurări de sănătate nu pot refuza să vă acopere sau să vă taxeze mai mult doar pentru că aveți diabet de tip 1 sau orice altă afecțiune preexistentă. În plus, un plan de sănătate nu mai poate limita suma totală pe care o va cheltui pentru beneficii pentru o anumită persoană.
un aspect rar discutat al ACA este încorporarea unui proiect de lege din 2009 în limba legii. „The Catalyst to Better Diabetes Care Act” direcționează Departamentul de sănătate și Servicii Umane din SUA și Centrele pentru Controlul și Prevenirea Bolilor (CDC) pentru a spori supravegherea diabetului și standardele de calitate în întreaga țară. Drept urmare, CDC a publicat o carte de raport privind diabetul la fiecare doi ani pentru a furniza informații despre starea actuală a diabetului în Statele Unite.
resursă: discriminarea diabetului de către Consiliul diabetului.
Australia: Schema națională de servicii pentru diabet (NDSS)
a început ca o inițiativă comună între Guvernul Australian și Diabetes Australia în 1987. Înregistrarea la NDSS este gratuită și deschisă tuturor australienilor diagnosticați cu diabet. Odată înregistrat, puteți primi sfaturi gratuite cu privire la gestionarea diabetului și accesul la produsele NDSS, cum ar fi ace, seringi și benzi de testare a glicemiei, prin intermediul farmaciilor locale. Începând cu 1 aprilie 2017, guvernul Australian va oferi produse gratuite de monitorizare continuă a glucozei tuturor persoanelor sub 21 de ani cu diabet zaharat de tip 1.
Canada: Carta canadiană a drepturilor și libertăților
modificată în 1981, secțiunea 15 interzice discriminarea bazată pe dizabilități fizice de către guvernele federale, provinciale și teritoriale. Deși acest lucru nu se aplică sectorului privat, majoritatea locurilor de muncă sunt acoperite de legislația provincială privind drepturile omului, care interzice, de asemenea, discriminarea bazată pe dizabilități. Angajatorii trebuie să facă tot ce pot pentru a permite unei persoane cu diabet zaharat să-și îndeplinească locul de muncă, cu excepția cazului în care angajatorul ar suferi „greutăți nejustificate” în ceea ce privește sănătatea, siguranța sau costurile.
Regatul Unit (Anglia, Scoția și țara Galilor): Legea egalității
adoptată în 2010, această lege impune școlilor să facă ajustări rezonabile pentru copiii cu diabet zaharat. De exemplu, școlile trebuie să aibă suficient personal instruit pentru a permite unui copil cu diabet să participe la toate părțile școlii. În Irlanda de Nord, cerințe similare sunt cerute de Legea privind discriminarea cu handicap, adoptată în 1995.
știți o lege care nu este inclusă aici? Contact [email protected].
