Loyola Phoenix se angajează să publice articole de opinie care reprezintă multe perspective și puncte de vedere diverse. Dacă aveți un interes în trimiterea unei piese sau scris pentru noi, e-mail [email protected].
când Comitetul prezidențial de căutare al Loyolei a anunțat că Jo Ann Rooney a fost alegerea sa în vara anului 2016, ridicarea ei a marcat începutul unui nou capitol din istoria Universității. Dintre cei 23 de președinți care vor veni în fața ei, Rooney va fi prima femeie și prima non-iezuită care va prelua postul de top.
Rooney avea pantofi mari de umplut. Predecesorul ei, președintele Michael J. Garanzini, a fost un administrator competent care a extins cu succes Loyola, stabilind în același timp universitatea pe o bază financiară mult mai puternică. Stilul său de viață personal a întruchipat, de asemenea, multe dintre învățăturile sociale iezuite — cum ar fi locuirea într-un cămin din campus și donarea fiecăruia dintre salariile sale de 659.260 de dolari către Ordinul iezuit cunoscut sub numele de Societatea lui Isus, care a fost fondată de Sfântul Ignatie de Loyola în 1540 și care a continuat să fondeze Universitatea Loyola din Chicago.
lucrul în umbra unui predecesor bine-plăcut nu este niciodată ușor. Cu toate acestea, când Rooney a făcut primul ei discurs inaugural la Loyola, prioritățile ei au fost bine plasate. În timpul discursului său, ea a subliniat în mod specific două probleme: școlarizarea și diversitatea. Ea a declarat că Loyola trebuie să pună capăt dependenței sale de creșterile de școlarizare pentru a echilibra cărțile, în timp ce a lucrat simultan pentru a-și extinde și păstra populația de studenți afro-americani și hispanici.
din păcate, patru ani mai târziu, administrația lui Rooney a făcut foarte puține progrese în ambele probleme și, mai rău, s-a trezit din ce în ce mai în contradicție cu o multitudine de mișcări de Justiție Socială din campus.
până în prezent, mandatul ei a fost caracterizat de o abatere de la rădăcinile iezuite ale școlii și de un salt către modelul corporativ care a preluat atât de mult din învățământul superior American.
acest model corporativ este caracterizat de mai multe elemente, inclusiv, dar fără a se limita la; o birocrație administrativă în continuă creștere, un impuls pentru extinderea infinită a universității și o tendință de a trata studenții ca pe clienți.
la Loyola, școlarizarea este un bun exemplu de accelerare a acestei tendințe. În ciuda intențiilor sale inițiale, în ultimii patru ani, administrația Rooney a crescut de școlarizare de patru ori. În 2016, școlarizarea a costat aproximativ 40.700 de dolari pe an. În 2020, costă aproximativ 45.500 de dolari pe an — o creștere de aproape 5.000 de dolari.
în comparație cu creșterile de școlarizare ale predecesorului ei Garanzini — care a strâns aproximativ 12.000 de dolari în mandatul său de 14 ani-ea este deja pe cale să depășească probabil creșterile pe care le — a adoptat.
se pot găsi, de asemenea, dovezi ale corporatizării Loyola analizând în ce a investit și a redus finanțarea în ultimii ani. La sfârșitul anului 2019, universitatea a oferit achiziții de contracte către 200 de membri ai Facultății cu normă întreagă, în efortul de a reduce costurile și, în cele din urmă, 80 dintre aceștia au acceptat. Într-un alt caz, în 2018, Universitatea și-a anulat spectacolul anual Colossus, care a fost un eveniment de două nopți organizat în fiecare an pentru studenți, prezentând de obicei un muzician și un comedian.
în același timp, administrația Rooney a investit 47 de milioane de dolari într-o nouă reședință, în parte pentru a remedia o criză a locuințelor pe care a creat-o prin acceptarea mai multor primii ani decât universitatea avea locuințe, forțând mii de studenți în triple și duble convertite înghesuite. Luate împreună, aceste mișcări financiare aduc prioritățile Universității într-un accent mai clar.
de-a lungul administrației Rooney, Loyola a prioritizat în mod constant extinderea față de furnizarea unei experiențe de calitate pentru studenții pe care îi are deja. Această tendință nu a făcut decât să sporească tensiunile dintre universitate și unele părți ale corpului studențesc, mai ales că Politica Universitară a intrat din ce în ce mai mult în conflict cu valorile iezuite și progresiste ale justiției sociale.
străzile noastre LUC, o mișcare de protest inspirată de Black Lives Matter, care îi cere lui Loyola să taie legăturile cu Departamentul de Poliție din Chicago-printre altele — nu este decât ultima expresie a acestei nemulțumiri. Cu toate acestea, rădăcinile acestui conflict se întorc la probleme care preced președinția lui Rooney.
asocierea Loyola cu Aramark, investițiile Loyola în combustibili fosili și asocierea Loyola cu Departamentul de Poliție din Chicago sunt toate probleme care precedă Rooney. Problema este că școala nu a dat într-un centimetru în oricare dintre aceste domenii, deoarece ea a venit la birou.
și mai rău, probleme suplimentare au apărut în timpul ei ca președinte. În 2019, Phoenix a publicat o piesă de investigație explozivă care detaliază eșecul Universității de a trata în mod adecvat sau sincer cazurile de agresiune sexuală din campus.
în același an, șapte studenți Loyola, inclusiv eu, au fost arestați în timpul unui sit-in care cereau Loyola să recunoască sindicatul studenților absolvenți ca muncitori, în conformitate cu o decizie din 2016 luată de Consiliul Național pentru relații de muncă. Într-o oarecare măsură, atitudinile personale ale lui Rooney și istoria ei personală ca executiv corporativ și Oficial al Pentagonului explică răspunsurile universității la aceste controverse.
în 2013, Președintele Obama l-a nominalizat pe Rooney pentru a deveni următorul subsecretar al Marinei Statelor Unite. În timpul interogatoriului de către senatorul Kirsten Gillibrand D-NY., despre opiniile lui Rooney cu privire la modul în care agresiunea sexuală ar trebui tratată în armată, ea a spus: „un avocat judecător din afara lanțului de comandă va examina un caz printr-o altă lentilă decât un comandant militar, cred că impactul ar fi deciziile bazate pe dovezi, mai degrabă decât interesul de a păstra buna ordine și disciplină.”Controversa generată de acest comentariu i-a scufundat parțial nominalizarea.
cu toate acestea, nu contează doar opiniile lui Rooney cu privire la agresiunea sexuală, ci și comportamentul ei personal. Spre deosebire de locuințele din campus ale Președintelui Garanzini, Rooney locuiește într-un apartament opulent de 1,137 milioane de dolari situat în buclă. În timp ce situația de viață a lui Garanzini l-a făcut să pară abordabil, Rooney se pare că este deconectat. Mai mult, refuzul președintelui de a spune public „Viețile Negre contează” a servit doar pentru a înstrăina și mai mult mișcarea our Streets LUC.
pentru binele Universității, Președintele Loyolei și administrația ei ar trebui să schimbe cursul. În loc să încerce să-și ascundă problemele de viziunea publică, universitatea ar trebui să îmbrățișeze transparența cu privire la fiecare problemă, de la agresiune sexuală la consiliul său de administrație și situația sa financiară.
în loc de Amanetare platitudini goale atunci când se confruntă cu o acțiune care contrazice misiunea de Justiție Socială Loyola lui, universitatea ar trebui să ia măsuri pozitive pentru a corecta curs, în special pe probleme care sunt ușor de a stabili ca investițiile sale relativ mici în industria combustibililor fosili.
dacă președintele Rooney dorește să-și repare relația cu corpul studențesc, atunci are multe de făcut. Dacă nu, atunci aceste conflicte vor continua și Universitatea va avea de suferit ca urmare.
