acest interviu din seria noastră feministă giving IRL îl prezintă pe Julie Schwietert Collazo, co-fondator și director al familiilor de imigranți împreună.
ce ți-ai fi dorit să fi știut când ai început profesia ta?
mi-aș fi dorit să fi înțeles importanța asamblării unei echipe juridice și contabile de top de la început. Problema este că, atunci când am început familii de imigranți împreună (ise), nu a fost cu intenția de a deveni o organizație. Mi-am imaginat-o pur și simplu ca un grup de voluntari cu răspuns rapid care răspundea unei crize acute. Dacă am fi avut un sfat juridic și financiar puternic la început, ne-ar fi ajutat din punct de vedere strategic și operațional.
care este cea mai mare provocare profesională actuală?
una dintre provocările mele profesionale actuale este navigarea echipei noastre prin intersecția la care ne aflăm în prezent. După ce am decis să urmărim statutul 501c3, analizăm nevoile și obstacolele de creștere și stabilim cum să le negociem. Unul dintre motivele pentru care donatorii au fost atât de generoși cu familiile de imigranți împreună este că echipa noastră este voluntară, fără personal plătit. Dar câțiva dintre voluntarii noștri au fost angajați cu normă întreagă, neplătiți în ultimul an, iar acesta nu este un model sustenabil sau sănătos pentru munca pe termen lung, așa că găsirea modului de tranziție de la voluntar la personal și cum să transmitem asta donatorilor este una dintre provocările noastre actuale.
aș spune că o altă provocare este să înveți cum să gestionezi sfaturile nesolicitate. Cu cât o organizație crește mai mult, cu atât donațiile sale sunt mai mari și cu cât atrage mai multă vizibilitate, cu atât va primi sfaturi mai nesolicitate. Și, deși sfaturile pot fi bine intenționate și chiar utile, pot fi, de asemenea, incredibil de consumatoare de timp și de distragere a atenției. Ascultarea grațioasă și, de asemenea, să știi când să-ți ții propria linie este o artă.
ce te inspiră cel mai mult la munca ta?
ceea ce mă inspiră cel mai mult în ceea ce privește munca noastră la Ive este modul în care a fost alimentat și susținut până în prezent de mii de donatori și sute de voluntari. Este rar pentru a vedea acest tip de angajament pe termen lung, și mă simt recunoscător în fiecare zi că echipa noastră de bază de voluntari este încă în jurul valorii de, face munca grea.
cum îți informează identitatea de gen munca?
Ei bine, organizația noastră a început pentru că am avut scopul de a reuni părinții, mamele, în majoritate, care au fost separați de copiii lor la granița SUA-Mexic ca urmare a politicii de toleranță zero, așa că, într-un mod foarte clar, am fost întotdeauna conștienți de identitatea noastră de gen care ne informează munca. Marea majoritate a voluntarilor noștri sunt femei și la fel sunt și beneficiarii sprijinului nostru, așa că ne uităm adesea la munca noastră prin prisma genului.
cum poate Filantropia să sprijine egalitatea de gen?
Filantropia poate sprijini egalitatea de gen în multe feluri, printre care și creșterea vizibilității genului ca variabilă de influență în proiectele de nevoi sociale. Dacă un fond sau un proiect nu analizează modul în care femeile și persoanele non-binare sunt incluse sau excluse din prioritățile de finanțare, atunci există o supraveghere fundamentală care trebuie corectată.
în următorii 10 ani, unde ne duc mișcările de egalitate de gen?
sunt incredibil de încântat de influența mișcărilor de egalitate de gen și, mai presus de toate, de provocarea de a ne reconsidera sau de a ne reformula chiar noțiunile de gen.
mai multe despre Julie Schwietert Collazo:
Julie Schwietert Collazo este cofondatorul și directorul Fundației familii de imigranți împreună. În mai puțin de un an, organizația a strâns peste un milion de dolari, plasând obligațiuni pentru mai mult de 70 de adulți separați de copii ca urmare a acțiunilor de detenție a imigrației și asigurând nevoile continue ale acestor familii în timp ce urmăresc cererile de azil. A fost recunoscută ca campioană a femeilor și familiilor de către reprezentantul Alexandria Ocasio-Cortez, Senatul statului New York și FWD.US.
IFT a lansat recent un „Fiecare. Ultimul. Unu.”campanie de sensibilizare cu privire la părinții și copiii încă așteaptă reuniuni, cu sprijinul multor celebrități — a verifica afară video de mai jos.
***
Filantropia femei acoperă finanțarea pentru egalitatea de gen în toate sectoarele societății. Dorim să schimbăm în mod semnificativ discursul public, în special în domeniul filantropiei, către acțiuni sporite pentru egalitatea de gen. Puteți sprijini munca noastră și puteți accesa conținut nelimitat și premium cu unul dintre abonamentele noastre.
autor: Julia Travers
adesea acoper inovațiile în știință, arte și justiție socială. Găsiți munca mea cu NPR, Discover Magazine, APR și earth Island Journal, printre alte publicații. Portofoliul meu este la jtravers. journoportfolio.com. Vezi toate mesajele de Julia Travers
