bună, sunt sudor și activ în comunitatea /r/welding.
1 Cât durează să înveți abilitatea?
acest lucru depinde în mare măsură de locul în care vă aflați. Unele jurisdicții au regimuri de formare structurate care pot dura de la câteva luni la câțiva ani. Unii nu au o pregătire structurată și se bazează pe companii pentru a-și instrui proprii sudori la orice nivel au nevoie. Este o carieră de-a lungul vieții, deși, și de sudare ca o industrie este în continuă schimbare. Este un comerț relativ tânăr, doar aproximativ 100 de ani în starea sa actuală.
2 există într-adevăr atât de multe posibilități de angajare pe cât am auzit că există?
răspuns scurt, da. Răspuns lung, nu. Există o mulțime de oportunități, dar acestea sunt de obicei low-calificare de plată scăzut sau necesită o cantitate semnificativă de timp în comerțul deja. Este un moment greu pentru a intra în ea ca un comerț, deoarece există o mulțime de sudori care vin pe piață, ceea ce face mai ușor pentru angajatori să aibă opțiuni ample.
ceva care agravează problema este că, din cauza lipsei de stagiari adecvați și a scăderii costurilor introductive, sistemele automate au un impact din ce în ce mai mare pe piața muncii.
3 Cât de competitiv este domeniul?
foarte. Sudorii sunt de obicei destul de mândri de ceea ce fac și vor să fie cât mai buni, așa că pun multă transpirație de sânge și blesteme în comerțul lor. Există, de asemenea, doar atât de multe locuri de muncă bine plătite acolo să-și alunge.
4 Cum este plata?
rahat pentru a începe. Sincer, dacă sunteți în căutarea de a intra în sudură pentru paycheque, nu va fi niciodată în valoare de ea. Sudarea este o muncă solicitantă din punct de vedere fizic, adesea stresantă, care te răsplătește adesea cu durere, disconfort și frustrare.
5 care au fost experiențele tale și ce ai fi făcut diferit?
chiar nu știu. Sunt destul de fericit cu unde sunt în cariera mea. Dacă aș putea să mă întorc și să o fac din nou știind ceea ce știu acum, aș fi luat un alt început care, sperăm, ar ajunge în continuare acolo unde sunt acum.
