am fost invitat la programul scholar al cancelarului și la programul James scholar ca student de afaceri la uiuc. Am citit despre beneficiile fiecărui program și am vorbit cu oamenii despre ele – înregistrarea prioritară (probabil unul dintre cele mai mari avantaje), cursuri de onoare, excursie în Brazilia, seminar de conducere sleeman etc.
de la oricine care poate a trecut prin aceste programe sau ambele sau are o perspectivă, credeți că acestea sunt avantaje mari în ceea ce privește obținerea unui loc de muncă după facultate sau o oportunitate pentru un interviu? Mă simt ca și cum angajatorii, dacă sunt în căutarea unor studenți cu rezultate bune, ar căuta copii cu note bune, iar dacă se uită la uiuc, atunci în mod firesc ar dori să se uite mai întâi la copiii de onoare (james scholar).
cu toate acestea, acest lucru are greutate atunci când se compară copiii din diferite școli. Am în vedere UW madison și ei nu au un program de onoruri pentru afaceri, deși eu sunt o directă recunosc în programul lor de trei ani. Un angajator, dacă recrutează la ambele școli, ar ține un james scholar kid mai mult decât un UW madison kid dacă notele și implicarea lor ar fi similare?
părerea mea în acest moment este că, din moment ce nu există niciun program de onoruri la UW madison, uw madison kid nu ar fi pedepsit pentru că nu are un program de onoruri în CV-ul lor și că un angajator le-ar vedea ca fiind egale cu un james scholar kid similar la uiuc (dacă ar considera ambele universități în mod similar). Vă rugăm să-mi spuneți dacă punctul meu de vedere este corect sau greșit și de ce, precum și orice altă perspectivă în programele și beneficiile lor pentru locuri de muncă peste a nu fi în program ar fi apreciat.
Multumesc
