Nota editorului: în perioada scurtă de timp de presă, judecătorul Martin Jenkins a fost nominalizat de guvernatorul Gavin Newsom pentru a servi la Curtea Supremă din California. Felicitări, Justiție Jenkins!
un sondaj realizat de Asociația Barourilor din San Francisco Arată că un număr semnificativ de avocați noi aspiră să fie judecători mai târziu în carieră. Pe 25 iunie 2020, Clubul Barristers a fost onorat să aibă guvernator Gavin Newsomsecretarul numirilor judiciare, judecătorul Martin Jenkins, să ia parte la o conversație virtuală aprofundată cu președintele Clubului Barristers Kelly Matayoshi.
înainte de a fi numit în ianuarie 2019, judecătorul Jenkins a fost judecător asociat la Curtea de Apel din California din 2008. Din 1997 până în 2008, a ocupat funcția de judecător pentru Curtea Districtuală a SUA pentru districtul de Nord din California, iar din 1989 până în 1997 ca judecător la Curtea Superioară Alameda și Curtea Municipală Oakland. Înainte de numirea sa în bancă, Secretarul Jenkins a lucrat ca procuror pentru Procuratura județului Alameda, cu Departamentul de Justiție al SUA în Divizia Drepturilor Civile-Secția penală și cu Departamentul Juridic Pacific Bell.
Justice Jenkins a furnizat informații generale despre procesul de numire, precum și sfaturi practice pentru urmărirea numirii ca judecător în California. Iată câteva dintre cele mai importante momente din conversație.
cererea
cererea judiciară din California poate fi găsită online la www.gov.ca.gov / instrucțiuni-pentru-completarea-judiciare-numire-Aplicații.
cererea este în prezent alcătuită din șaizeci și șapte de întrebări. Judecătorul Jenkins a sugerat că oricine se gândește să solicite numirea ar trebui să descarce aplicația, să citească aplicația în întregime și apoi să o lase deoparte pentru a permite timp pentru gândire. Întrebați-vă dacă a fi judecător este ceea ce doriți cu adevărat și dacă puteți face treaba. Nu toată lumea este potrivită sau s-ar bucura să fie pe bancă, iar solicitanții nu ar trebui să aplice fără o analiză atentă.
cererea este prima ocazie pentru Secretarul numiri judiciare pentru a afla despre tine ca un solicitant. Prin urmare, cererea trebuie să fie bine scrisă fără greșeli sau propoziții incomplete. Nu numai că ar trebui să examinați cu atenție cererea dvs., dar ar trebui să aveți și altcineva să o revizuiască înainte de a fi trimisă. Când completați secțiunea privind încălcările anterioare, ar trebui să greșiți pe partea dezvăluirii complete. În multe cazuri, o încălcare, cum ar fi DUI nu va descalifica automat un candidat din procesul de numire, dar eșecul de a divulga probabil va.
scrisori de recomandare: deși nu există un număr magic, trei scrisori de recomandare sunt mai mult decât suficiente. Din moment ce vi se cere să enumerați alte cinci referințe și să identificați avocatul conectat la cele mai importante zece cazuri, există multe persoane pe care Secretarul de numiri judiciare le va putea contacta în timpul procesului de verificare.
cu toate acestea, literele vă permit să alegeți oameni care vă cunosc cu adevărat substanțial și pot vorbi cu personajul dvs. și vă pot evalua munca. Dacă alegeți doar pe cineva care să scrie o scrisoare din cauza staturii sau a conexiunilor sale cu guvernatorul, va fi evident și nu vă va ajuta în procesul de aplicare.
procesul guvernatorului Newsom
în calitate de secretar al numirilor judiciare, judecătorul Jenkins examinează fiecare cerere depusă. În timp ce citește Cererea, el notează experiența și implicarea solicitantului în activitățile comunitare. Judecătorul Jenkins decide apoi ce solicitanți sunt trimiși comitetelor consultative de selecție judiciară (Jsac).
JSAC asistă în acest proces căutând părtinire pe care solicitantul o poate avea și determinând temperamentul solicitantului prin intervievarea avocatului și judecătorilor opuși. După ce Comitetul și-a finalizat procesul de verificare, JSAC trimite un raport Justiției Jenkins, care compară notele sale cu privire la reclamant cu raportul JSAC. Deși JSAC poate concluziona că un solicitant nu ar trebui trimis Comisiei pentru evaluarea candidaților judiciari (JNE), judecătorul Jenkins nu este întotdeauna de acord cu această hotărâre și poate trimite un solicitant care nu este aprobat de JSAC către JNE pentru verificări suplimentare. De exemplu, JSAC poate găsi un solicitant nu este calificat, deoarece solicitantul nu are experiență semnificativă proces, dar Justiție Jenkins poate determina că sunt calificați, deoarece complexitatea studiilor lor face solicitantul ca calificat sau mai calificat decât un solicitant cu studii mai puțin complexe și diverse.
după ce judecătorul Jenkins examinează rapoartele JSAC și le compară cu notele sale, el trimite aproximativ 10% din toate cererile către JNE pentru evaluare ulterioară. Judecătorul Jenkins trimite, de asemenea, cererile asociațiilor locale de barouri, care ajută în continuare la evaluarea unui candidat.
întregul proces poate dura un an sau mai mult pentru a fi finalizat. Cu toate acestea, Justiția Jenkins a declarat că o cerere nu se deconectează niciodată și poate dura doi-trei ani înainte de a fi chemat în legătură cu cererea dvs. Dacă trimiteți o cerere, dar nu auziți înapoi în termen de un an, trebuie să trimiteți informații suplimentare pentru a vă menține cererea actualizată.
trăsături și atribute ale solicitanților judiciari
există mai multe abilități juridice pe care un solicitant trebuie să le dețină. În primul rând, este important să aveți o capacitate peste medie de a aplica legea și de a scrie cu convingere. În al doilea rând, solicitantul trebuie, de asemenea, să poată face față în mod corespunzător conflictelor și să practice legea cu etica.
în afara setului de competențe legale necesare, solicitanții trebuie să aibă trăsături care să arate că vor putea face treaba. Solicitanții trebuie să fie inteligenți, iar inteligența lor trebuie să fie înrădăcinată în practică. Uneori, un judecător trebuie să facă apeluri dure și să poată face ceea ce legea cere, chiar dacă nu este alegerea populară; acest lucru necesită ca un solicitant să aibă curaj. A fi judecător este vorba despre serviciul public, deci un solicitant trebuie să fie interesat să-și servească comunitatea prin poziția pe bancă.
cea mai importantă trăsătură pe care Guvernatorul Newsom o caută într-un candidat este umilința. Deși celelalte valori și trăsături sunt importante, umilința este ceea ce ancorează toate celelalte valori. Înseamnă că o persoană este dispusă să fie educată—astfel încât, în calitate de judecător, reclamantul va asculta părțile, iar justițiabilii vor ști că au fost auziți și înțeleși. De asemenea, înseamnă că solicitantul înțelege că există un proces colectiv a ceea ce este legea.
Guvernatorul Newsom consideră că suntem mai buni în mod colectiv atunci când există diversitate, deci este important pentru el să existe o bancă diversă. Diversitatea ne permite să învățăm despre lege în moduri diferite și cum afectează oamenii. Judecătorul Jenkins nu caută doar diversitatea în rasă și etnie, el crede, de asemenea, că este important ca judecătorii să fie diferiți în domeniile de practică în care se aflau înainte de a fi numiți pe bancă.
Sfaturi pentru avocații mai noi
când a fost întrebat Ce sfaturi a avut pentru avocații mai noi care aspiră să fie judecători în viitor, judecătorul Jenkins a declarat că este important să fiți genul de persoană pe care doriți ca alții să fie. Du-te de mare atunci când alte persoane merg scăzut. Fii cel mai bun avocat care poți fi și învață cel mai mult.
deși experiența procesului este importantă, Justiția Jenkins a menționat că avocații încearcă mai puține cazuri în întregul spectru. Deoarece avocații mai noi nu pot avea posibilitatea de a încerca cât mai multe cazuri ca avocați în trecut, este important să se găsească alte modalități de a dezvolta setul de competențe care ar fi învățat în timpul unui proces. De exemplu, lucrul în calitate de judecător pro tem sau arbitrarea cazurilor ar fi util în învățarea setului de competențe și expunerea persoanei la reguli la care este posibil să nu fie expusă altfel.
de asemenea, știu că acest proces necesită introspecție profundă. Trebuie să stabiliți dacă aveți setul de abilități necesar pentru a face acest loc de muncă și doriți să faceți acest loc de muncă din motivele corecte. Deci, face due diligence pentru a avea un sentiment de ceea ce acest loc de muncă este, și ceea ce judecătorii actuale place și nu le place despre a fi pe banca de rezerve. De asemenea, este important să obțineți feedback onest de la cei din jur, inclusiv judecători, cu privire la faptul dacă ei cred că ați fi bine pe bancă. Apoi reflectați asupra feedback-ului pe care îl primiți înainte de a decide dacă a fi judecător este locul potrivit pentru dvs.
despre autor:
Courtney M. Brown este litigator la birourile de avocatură ale Mary Catherine Wiederhold și este membru al Consiliului de Administrație al Barristers Club. Practica ei se concentrează pe reprezentarea chiriașilor care se confruntă cu o varietate de probleme, inclusiv evacuarea ilicită, încălcările locuințelor și pierderile legate de incendiu.
