Sociologie 1010

Capitolul 15 Cultura Coreeană

  • Sean N. Bennett, RN, MSN – profesor asistent – Utah Valley University – Orem, Utah
  • She Chavez, – Nursing Student, Utah Valley University – Orem, Utah
  • Yvonne Ellison, RN, crrn, – BSN Student – Utah Valley University – Orem, Utah

recenzenți

Cultură

Coreea este compusă în principal dintr-o rasă care este asiatică (Nord-Est). Are o cultură unică, caracter, pânză și mâncare care se separă de țările din apropiere Coreea. Munca sârguincioasă și grea, evlavia filială și smerenia sunt caracteristici respectate de coreeni. Sunt mândri de cultura lor tradițională unică și de succesul lor economic într-o perioadă scurtă de timp. Educația este foarte importantă pentru coreeni. Este modul de a deveni de succes (Ma, 2012).

cultura coreeană este foarte unică și plină de tradiții interesante. Limba coreeană folosește caractere Hangul în loc de caractere chinezești. Coreea este situată între China și Japonia. Este conectat la China în nord. Coreea este o țară divizată. Partea de Nord este o țară comunistă, care este cunoscut sub numele de Coreea de Nord. Coreea de Sud este o țară democratică.

Coreea de Nord și Coreea de Sud folosesc aceeași limbă. Limba Hangul este considerată o limbă foarte bine planificată. Este ușor de scris în coreeană datorită structurii sale bine planificate. În zilele noastre, mulți dintre coreeni Învață engleza. Este aproape considerată a doua limbă în Coreea.

coreeana se modernizează foarte repede. Creșterea economică este exponențială. Cu toate acestea, zona rurală este încă relativ slabă în comparație cu orașele.

educația este foarte importantă în societatea coreeană. Educația este considerată o cale spre o viață de succes. Este normal să vezi copii mici petrec toată ziua la școală și să aibă mai mulți tutori. Elevii de liceu și de liceu stau la școală mai mult de 12 ore este, de asemenea, normă în Coreea.

familia este cea mai importantă parte a societății coreene. În mod tradițional, tatăl este capul familiei, dar se schimbă, deoarece multe dintre femeile coreene lucrează și în afara. Coreenii apreciază bunăstarea familiei mai mult decât bunăstarea individului. Această cultură este puternic influențată de Confucianism. Din moment ce Coreea devine occidentalizată, valoarea tradițională și costumele se schimbă și ele. De exemplu, era foarte important să sărbătorim ziua de naștere a strămoșilor și ziua în care au murit. Cu toate acestea, în aceste zile mulți coreeni refuză să sărbătorească ziua de naștere a strămoșilor lor.

valori și norme

Coreea este compusă în principal dintr-o rasă care este asiatică (Nord-Est). Are o cultură unică, caracter, pânză și mâncare care se separă de țările din apropiere Coreea. Munca sârguincioasă și grea, evlavia filială și smerenia sunt caracteristici respectate de coreeni. Sunt mândri de cultura lor tradițională unică și de succesul lor economic într-o perioadă scurtă de timp. Educația este foarte importantă pentru coreeni. Este modul de a deveni de succes (Ma, 2012).

mândria națională

coreenii sunt foarte mândri de naționalitatea lor, deoarece apreciază realizările lor bogate. A fost un rezultat valoros al muncii lor grele. Această mândrie oferă coreenilor o identitate puternică și pozitivă. Este normal ca coreenii să critice și să discute în mod regulat despre societatea lor, dar nu este acceptabil ca aceștia să audă critici din partea altor persoane străine.

Gibun

acest lucru este legat de sentiment, emoție, și starea de spirit. Rănește ego-ul sau demnitatea cuiva atunci când Gibunul cuiva este rănit. Este dificil să descrii Gibun în engleză. Este foarte complicat. A avea o atmosferă armonioasă este mai valoros decât atingerea obiectivelor imediate. Coreenii nu sunt mulțumiți să spună adevărul absolut dacă asta va răni Gibunul cuiva. Coreenii cred că realizarea fără a răni Gibunul cuiva este o adevărată realizare. De aceea este foarte important pentru coreeni să dezvolte abilități interpersonale care pot evita rănirea Gibunului cuiva și păstrarea plăcută a Gibunului.

Nunchi

acest lucru este foarte important în societatea coreeană. Acesta este modul de a evalua Gibun cuiva. Acest lucru se poate face observând limbajul corpului, vederea, ascultarea tonului vocii și conotația. De cele mai multe ori, coreenii vorbesc indirect, deci este foarte important să observăm sensul real.

rolurile de gen

treburile casnice sunt realizate în cea mai mare parte de femei în Coreea. Se schimbă deoarece femeile coreene lucrează în aceste zile, dar este încă considerată o slujbă de Femeie În Coreea. Industrializarea și democratizarea modernă au oferit femeilor din Coreea oportunități de a lucra în afara casei. Cu toate acestea,rolul de bază al genului există (Soh, 1993).

tradiții, credințe și atitudini

un statut este foarte important pentru coreeni. Discursul lor reflectă relația ierarhică dintre oameni. Nu arată prea mult atunci când se face o conversație între prieteni apropiați. Este considerat un act copilăresc atunci când o persoană își folosește prenumele pentru a se numi. Este tabu să numim un superior social prin prenumele său în loc de titlul poziției.

este normal să fii foarte atent și umil atunci când coreenii interacționează cu superiorii sociali. Cu toate acestea, sunt foarte prietenoși și ieșiți atunci când sunt cu prietenii sau cu un statut social egal. Coreenii dintr-un oraș mare tind să fie nepoliticoși cu străinii, deoarece sunt prea ocupați și egocentrici. Este normal să nu-ți ceri scuze atunci când împing sau împing accidental alte persoane în locuri publice (Koo, 1992).

coreenii cred că strămoșii protejează bunăstarea familiei lor. Este foarte important să-și păstreze Ziua Memorială a strămoșilor. Strămoșii se bazează pe linia familiei masculine. Este obișnuit atunci când părinții își învață copiii că nu își pot rambursa datoria față de părinți. Este atât de important să se închine strămoșilor lor. De câteva ori pe an, în special în Chusoek și în ziua de Anul Nou, au ceremonii ancestrale pentru generațiile anterioare. Au fost trei generații, dar este normal să sărbătorim doar o generație anterioară. În ziua Chuseok și de Anul Nou, coreenii gătesc și aduc mâncarea în mormântul strămoșului pentru a-și sărbători strămoșii. Cu toate acestea, acest lucru este realizat în cea mai mare parte de femeile coreene, în special fiica în legi. În mod tradițional, bărbații nu au voie în bucătărie. În general, mamele coreene nu sunt mulțumite când fiul lor își ajută soția să gătească și să spele vasele (Ma, 2012).

religie

acum 100 de ani, coreenii nu aveau libertate religioasă. Cu toate acestea, în aceste zile sunt liberi să se alăture oricărui tip de religie. Există multe tipuri de religie în Coreea: șamanismul, creștinismul, budismul, islamul, confucianismul și alte religii. Chiar dacă religia lor este diferită, majoritatea coreenilor cred într-o multitudine de zei, spirite ale morților și ghicitori.

budismul coreean are atât tradiții doctrinare, cât și meditative. Ei cred că dorința umană provoacă suferință, așa că încearcă să se detașeze de dorința umană (Busswell, 1992).

foarte puțini coreeni sunt musulmani. Mulți dintre coreeni au fobie musulmană.

creștinismul a devenit o religie principală în Coreea. Era Budism. Este cea mai mare parte catolică și protestantă. Nu este dificil de a găsi biserici protestante din Coreea, deoarece neon lor roșu-cruce pe partea de sus a Bisericii.

mulți coreeni cred că există spirite ancestrale, chiar dacă religiile lor sunt diferite. De asemenea, este foarte important pentru coreeni să selecteze site-ul bun în conformitate cu principiul geomantic. Ei cred că site-ul grav greșit poate provoca daune familiei lor. În ciuda diversității religiei, majoritatea coreenilor practică confucianismul în înmormântare. Ei observă, de asemenea, confucianismul atunci când onorează strămoșii morți pe Chuseok, ziua de Anul Nou și alte zile speciale.

șamanismul nu este o religie organizată este Coreea. Cu toate acestea, șamanismul poate fi observat în multe aspecte ale culturii coreene. Un mudang este cel care interacționează cu spiritele și rezolvă problema dintre oameni și fantome. Ceremonia este făcută din cântece și dansuri. Ei scriu, de asemenea, multe tipuri de farmece pentru a proteja oamenii de spiritele dăunătoare. Costul este de la câțiva dolari la milioane depinde de cât de puternic este spiritul (Ma,2012).

sentimentul de sine și spațiu

spațiul Personal este considerat foarte important în cultura coreeană, iar coreenii nu își rup reciproc spațiul personal decât dacă sunt foarte intimi. Aproximativ 1 lungime de mitră este considerată a fi o normă. Distanța poate fi mai mare atunci când interacțiunea este între străini. Conversația de afaceri poate face Distanța mai mare decât conversația ocazională (Soh, 1993).

nu este potrivit să atingeți în timpul conversației decât dacă este printre prietenii apropiați. Se recomandă să nu atingeți în timpul conversației. De asemenea, este normal să nu îmbrățișați când salutați oamenii. Coreenii au doar tremurând mâna sau arcul. De cele mai multe ori, salutul implică îmbrățișarea este permis numai între familii, soți, un cuplu într-o relație sau prieteni foarte apropiați. Îmbrățișarea nu este o normă în Coreea.

modul coreean de salut are câteva reguli. Majoritatea coreenilor dau mâna după ce se înclină unul în fața celuilalt. De asemenea, este important să se agită mâinile cu ambele mâini. De obicei, persoana cu arcuri cu statut scăzut. De asemenea, este normal ca statutul scăzut să aștepte până când persoana cu statut superior să înceapă conversația.

în mod tradițional, contactul vizual direct considerat foarte nepotrivit. A fost nepoliticos să ai contact vizual cu superiorii sociali. Cu toate acestea, în aceste zile contactul vizual direct este normal în Coreea. Generația tânără este confortabilă cu ea. Cu toate acestea, privirea este de obicei considerată inadecvată. Se recomandă să nu aibă contact vizual direct într-un loc public.

coreenii folosesc termenii ‘noi’ foarte mult. În loc de ‘părinții mei’, ‘școala mea’, ‘sora mea’ sau ‘casa mea’, este ‘părinții noștri’, ‘școala noastră’, ‘sora noastră’ sau ‘casa noastră’. Este considerat ciudat atunci când o persoană utilizează termenul’ my ‘ pentru a descrie posesia sa. Acest lucru reflectă sentimentul puternic al Comunității coreenilor. Ei cred că fiecare individ aparține comunității și este imposibil să rupă robia. Coreenii apreciază bunăstarea comunității mai mult decât bunăstarea individuală.

stilul de comunicare și limba

aproape 70 de milioane de oameni vorbesc coreeană. Cei mai mulți oameni care vorbesc coreeană trăiesc în Coreea, dar există încă cinci milioane de oameni din întreaga lume care vorbesc, de asemenea, coreeană. Limba coreeană este considerată parte a ramurii Tungusice a grupului Altaic al familiei de limbi Ural-altaice. Limba coreeană este strâns legată de limba japoneză. Forma standard a Coreei este vorbită în jurul Seulului, dar există și alte dialecte care diferă în principal prin accent și intonație.

până la mijlocul secolului al 15-lea, coreenii din clasa superioară au folosit caracterul chinezesc pentru a scrie. În același timp, Guvernul și oamenii obișnuiți au folosit un sistem de scriere numit „idu”. Idu a fost un sistem de scriere inventat în secolul al 8-lea de către savanții Silla folosind cuvinte coreene puse la caractere chinezești. Din păcate, pentru oamenii de rând, ei nu au avut timp să stăpânească chineză, deoarece aveți nevoie de o cunoaștere de bază a mii de caractere. Această dificultate între limba vorbită și cea scrisă duce la analfabetism în masă.

în 1443, Regele Sejong al dinastiei Choson a comandat savanților să inventeze un sistem de scriere fonetică pentru limba coreeană, care ar fi ușor de învățat pentru toată lumea. Noua limbă scrisă este cunoscută sub numele de”Han ‘ gul”. Han ‘Gul a fost numit inițial Hunmin Chong’ um sau sunetele corecte pentru a învăța oamenii. A fost predată pe scară largă în 1446, iar poporul coreean îl onorează și astăzi pe Regele Sejong pe 9 octombrie, cunoscută sub numele de Ziua Han ‘ gul.

ceea ce face Hang ‘ gul atât de ușor de învățat este că fiecare literă corespunde unui fonem (oricare dintre unitățile perceptual distincte de sunet într-o limbă specificată care disting un cuvânt de altul, de exemplu p, b, d și t în cuvintele englezești pad, pat, bad și bat). Acum Coreea are una dintre cele mai mari rate de alfabetizare din lume. În 1988, UNESCO a conceput un premiu de alfabetizare numit în onoarea regelui Sejong pentru oamenii care ajută la scăderea analfabetismului din întreaga lume (Everyculture, 2014)

obiceiuri alimentare și alimentare

orezul este foarte important în dieta coreeană. Chiar dacă mulți coreeni preferă dieta în stil occidental, orezul este încă principalul fel de mâncare în masa coreeană. Orezul este de obicei însoțit de multe feluri de mâncare. În mare parte Kimchi, legume și supă sunt mâncărurile laterale.

Kimchi este cel mai important aliment din Coreea. Este o varză fermentată cu amestec de diverse legume și pudră de piper picant. Cele mai multe dintre Kimchi este foarte picant. Este un gust dobândit.

în noiembrie sau decembrie, majoritatea coreenilor fac Kimchi să dureze câteva luni. Ei au folosit pentru a stoca kimchi subteran pentru a menține temperatura și aroma. În zilele noastre, coreenii au un frigider Kimchi care este specializat pentru a stoca Kimchi pentru o perioadă lungă de timp.

de cele mai multe ori, kimchi-ul este făcut de femei. Cu toate acestea, multe dintre femeile coreene lucrează în aceste zile și nu au timp să gătească. Este obișnuit să cumpărați Kimchi de la magazinul alimentar. Este folosit pentru a fi considerat ca fiind foarte rău să cumpere Kimchi în loc de a le face.

plus față de Kimchi și orez, Doenjang și Gochujang este o parte foarte importantă a dietei coreene. Este fabricat din pastă de soia. Este nevoie de timp pentru a face aceste sosuri, deoarece acestea trebuie să fie fermentate timp de câteva luni sau ani. De obicei durează șase luni până la un an.

carnea de vită și carnea de porc sunt scumpe în Coreea. Dieta coreeană este de obicei făcută din legume. Peștii sunt o mare parte din dieta coreeană, deoarece Coreea este înconjurată de ocean.

coreenii iubesc consumul de alcool. Este foarte frecvent să beți alcool atunci când au masă. Numele de alcool Soju este alcoolul preferat al coreeanului.

conștiința timpului

civilizațiile occidentale se gândesc în general la timp ca fiind liniar. Occidentalii cred că timpul începe în jurul anului 3000 Î.HR. și se deplasează până în prezent 2014 D. hr. Civilizațiile estice se gândesc în general la timp ciclic. Această idee a ciclurilor ar fi putut proveni de la societatea bazată pe agricultură, care depindea de anotimpuri pentru a planta și recolta culturile lor. Pentru Easterner, timpul este ca o spirală mare sau cerc fără început sau sfârșit. Dacă treceți printr-o perioadă grea, așteptați suficient de mult și veți avea în curând momente bune. Și, pe de altă parte, dacă vă simțiți bine, aveți grijă, mai devreme sau mai târziu veți avea și momente grele. Acest lucru este valabil atât pentru indivizi, cât și pentru societate în ansamblu. Națiunile se ridică și cad. Națiunile au vremuri de pace și prosperitate și vremuri de război și foamete. Cu timpul occidental fiind liniar, cel mai nou este apreciat față de cel mai vechi. Ne gândim că vechiul este depășit și nesofisticat, în timp ce noul este inovator și interesant. Apreciem tineretul și tehnologia, în timp ce culturile orientale își prețuiesc bătrânii și înțelepciunea. Din moment ce coreenii își respectă în mod tradițional bătrânii, atunci când oamenii se întâlnesc pentru prima dată, vor dori să stabilească cine este mai în vârstă. În cultura coreeană, bunicul are cel mai mare respect.

americanii sunt foarte program condus. O mare parte din comunicarea verbală și nonverbală a americanilor se bazează pe timp. Acest lucru nu este valabil pentru coreenii tradiționali, dar a devenit mai adevărat pe măsură ce Coreea a devenit occidentalizată. Coreea modernă are programe de timp în școlile, sălile de clasă și întreprinderile lor. Occidentalii au fost învățați că timpul este bani; în timp ce coreenii tradiționali știu că timpul este viață. Coreenii tradiționali văd valoarea de a lua timp pentru medicație sau așa cum spune Steven R. Covey „pentru a ascuți ferăstrăul”.

coreenii sunt mai versete orientate spre trecut americani fiind mai prezent și orientat spre viitor. În mod tradițional, coreenii folosesc evenimente din trecut sau istorie pentru a evalua evenimentele curente. Tinerii vor asculta bătrânii lor pentru a obține perspectiva lor de la evenimente de viață. Oamenii orientați spre trecut prețuiesc istoria care, la rândul său, aduce mai multă înțelepciune. Americanii tind să se concentreze pe aici și acum, Carpe diem, „profite de zi.”Americanii sunt mult mai probabil să se gândească, trăim doar o singură dată, astfel profita din plin de ea (Lee, 2007)

relații și organizare socială

relații sud-coreean

familia este o parte foarte importantă a vieții coreean. Nevoile familiei sunt mai importante decât nevoile individului. Cultura coreeană este extrem de patriarhală. Tații sunt responsabili pentru familiile lor și trebuie onorați, respectați și respectați. Părinții trebuie să aprobe căsătoriile membrilor familiei. Chiar și părinții ancestrali sunt onorați. Obiceiul se numește filiopietate și chiar și astăzi elemente ale acestuia rămân printre coreeni. Cel mai în vârstă bărbat se așează și mănâncă și bea înainte ca altcineva să înceapă. Fiul cel Mare are îndatoriri speciale: mai întâi la părinții săi, apoi la frații săi de la mai în vârstă la mai tineri, apoi la fiii săi, apoi la soția sa și, în cele din urmă, la fiicele sale.

rolurile tradiționale pentru femei le cereau să rămână acasă, să pregătească mesele, să crească copiii și să întrețină casa. Acum, femeile se găsesc în forța de muncă care dețin funcții guvernamentale, birouri profesionale și sunt chiar profesori.

când femeile se căsătoresc, se mută la casa soțului lor, dar își păstrează întotdeauna propriul nume de familie. Femeile se supun bărbatului cel mai în vârstă din casă și urmează, de asemenea, instrucțiunile de la femeia cea mai în vârstă. Bunica are cea mai mare putere lângă bunic.

Vama interzice căsătoriile în propriul clan, indiferent cât de Îndepărtați sunt verișorii. Genealogiile familiei și ale clanului sunt înregistrate de sute de ani. Chiar și familiile coreene occidentalizate sunt mândre să-și recite istoria familiei cu mândrie.

valorile coreene includ supunerea față de familie, munca grea, Protecția Familiei și buna cuviință în rândul membrilor familiei și este încă importantă, chiar și în lumea modernă.

organizarea socială

este important să așteptăm să fim introduși la adunările sociale. Înclinarea este un mod tradițional de salut. Persoana cu statut inferior se înclină în fața persoanei cu statut superior, Totuși este cea mai în vârstă persoană care inițiază strângerea de mână. Persoana care inițiază arcul spune „man-na-suh pan-GOP-sumnida”, ceea ce înseamnă ” încântat să te cunosc.”

este nechibzuit să oferi cuiva un cadou scump dacă știi că nu își poate permite să răspundă în consecință. Sud-coreenii preferă să facă afaceri cu oameni cu care au o legătură personală.

Dining out sfaturi: •nu îndreptați niciodată bețișoarele.

•nu străpungeți mâncarea cu bețișoare.

•Bețișoarele trebuie returnate la masă după fiecare câteva mușcături și când beți sau vă opriți să vorbiți.

•nu încrucișați bețișoarele când le puneți pe suportul pentru bețișoare.

•nu ridicați mâncarea cu mâinile. Fructele trebuie să fie aruncate cu o scobitoare.

•oasele și cojile trebuie așezate pe masă sau pe o farfurie suplimentară.

•încercați puțin din toate. Este acceptabil să întrebi ce este ceva.

•refuzați prima ofertă de al doilea ajutor.

•termină totul pe farfurie.

•indicați că ați terminat de mâncat așezând bețișoarele pe suportul pentru bețișoare sau pe masă. Nu le așezați niciodată paralel peste vasul de orez.

când părăsiți o adunare socială, spuneți-vă la revedere și plecați în fața fiecărei persoane în parte. Ei organizează ceremonii ancestrale pentru cele trei generații anterioare (părinți, bunici și străbunici) de mai multe ori pe an, în special în ziua Chusok și Anul Nou.

Educație și învățare

părinții muncesc din greu pentru a oferi cea mai bună educație posibilă copiilor lor. Un motiv pentru aceasta este că părinții se bazează de obicei pe copiii lor pentru sprijin după pensionare. În Coreea, rolurile tradiționale de gen sunt socializate în copii începând de la o vârstă fragedă. Prin urmare, părinții consideră că este mai important să vadă că fiii lor primesc cea mai bună educație înaintea fiicelor lor. Părinții au, de obicei, fii depind de ele mai mult în timp ce trece prin anii adolescenței și, uneori, chiar și după ce este căsătorit. În societatea coreeană, aceste diferențe de gen permit de obicei femeilor să fie mai mult un spirit liber decât bărbații.

Învățământul Superior este văzut ca o modalitate de a îmbunătăți statutul socio-economic în Coreea. Pentru a intra într-una din cele peste nouă sute cincizeci de instituții de învățământ superior, studenții potențiali trebuie să susțină unul dintre examenele anuale de admitere la facultate. Examenele anuale de admitere sunt extrem de competitive și unii studenți potențiali le iau de mai multe ori pentru a intra în cele mai prestigioase universități din Coreea. Peste douăzeci și cinci la sută dintre bărbați primesc studii superioare și peste zece la sută dintre femei primesc studii superioare(Everyculture).

coreenii petrec zile lungi la școală. Mulți studenți se trezesc la 6: 30am pentru a fi la școală până la 8am. Școlile dau drumul la 4pm sau mai târziu dacă au activități extracurriculare. Studentul va merge acasă pentru cină, apoi la un tutore privat pentru încă trei ore. Apoi petrec încă câteva ore făcând auto-studiu pentru a ajunge în cele din urmă la culcare oriunde de la 11am la 2pm, în funcție de sarcinile școlare și de testele viitoare. Apoi își încep ziua din nou la 6:30. Acest lucru se întâmplă zi de zi. Este sarcina elevului să depășească această lipsă de somn și să se pregătească pentru examenul de admitere la facultate. Părinții și bunicii se roagă pentru copiii lor în timp ce își susțin examenele de admitere la facultate. Acei studenți care fac foarte bine aduc onoare familiilor lor, în timp ce cei care nu fac bine își rușinează familiile (BBC).

obiceiuri și practici de lucru

în trecut, poporul sud-coreean era de așteptat să-și lucreze întreaga viață. Cândva la sfârșitul anilor 1990 a existat o recesiune economică uriașă, care a cauzat o mulțime de oameni să fie de lucru. Aproximativ cincisprezece la sută din forța de muncă a Coreei este în pescuit, silvicultură și/sau agricultură. Alte douăzeci și cinci la sută dintre coreeni sunt în producție. Majoritatea restului populației este angajată de guvernul coreean (Everyculture.com, 2014).

Coreea de Sud a înregistrat un boom economic în ultima jumătate de secol, rivalizând cu Taiwanul. Taiwan și Coreea de Sud sunt singurele țări care au înregistrat o creștere economică de peste cinci procente în ultimii cincizeci de ani. Din cauza stagflației Japoniei, Coreea ar putea depăși Japonia în ceea ce privește succesul economic. Este interesant faptul că Japonia și Coreea de Sud au societăți intens conformiste. Din păcate, Japonia a regresat sau sa mutat înapoi în planificarea lor economică. În timp ce Coreea a reușit să avanseze, să îmbrățișeze schimbarea și să-și reconstruiască economia. Coreea de Sud și-a restructurat industria de divertisment și exportă acum noua sa muzică și filme populare prin Asia. Coreea de Sud are o abordare foarte diferită a afacerilor cu care sunt familiarizați majoritatea occidentalilor. Afacerile din Coreea de Sud sunt încă foarte regimentate și tradiționale în valori. Sud-coreenii consideră că este extrem de important să salveze „fața”. Chiar dacă ar putea afecta compania, oamenii de afaceri Sud-Coreeni trebuie să-și păstreze imaginea sau să salveze „fața” în fiecare interacțiune. Occidentalii care doresc să reușească în lumea afacerilor sud-coreene trebuie să-și facă temele și să cunoască cultura de afaceri sud-coreeană și eticheta de afaceri dacă doresc să reușească (worldbusinessculture.com, 2014).

unele dintre eticheta de afaceri pe care oamenii de afaceri trebuie să fie conștienți de este următoarea: cel mai bine este să fie introduse de altcineva care să te prezinți. În timp ce înclinarea era norma, strângerea mâinilor a devenit acum obișnuită în toată Coreea. Schimbați întotdeauna cărți de vizită și identificați poziția sau nivelul de autoritate în companie. Oamenilor de afaceri coreeni le place să se ocupe doar de alți oameni de afaceri la același nivel de autoritate. Cel mai bine este să folosiți ambele mâini atunci când schimbați cărțile de vizită. Tratați cartea de vizită ca și cum ar fi acea persoană însuși. Arătați cardului mult respect, manipulându-l corect.

asistență medicală

asistența medicală coreeană este evaluată la un nivel ridicat de satisfacție a pacienților pentru accesul la teste de diagnostic, spitale, medicamente și specialiști și experiențe ale pacienților. Majoritatea medicilor și-au primit pregătirea în țară și în străinătate. Engleza este mai bine vorbită de medic decât de personal. Este recomandat să scrieți îngrijorări și întrebări, deoarece limba engleză este mai bine înțeleasă într-o formă scrisă. Spitalele sunt, în general, echipate cu cele mai noi tehnologii, deși salubritatea și controlul infecțiilor nu sunt întotdeauna în conformitate cu standardele internaționale. Se așteaptă ca familiile să aibă grijă de nevoile non-medicale ale pacientului. Pacienții trebuie să plătească un depozit la prima admitere, iar soldul rămas trebuie plătit înainte de descărcare (Huffingpost, 2013).

majoritatea coreenilor în vârstă preferă medicina orientală. Practicanții medicinei orientale tradiționale sunt numiți Hanui. Hanbang este derivat din medicina chineză și se bazează pe echilibrul dintre um (la fel ca yin) și yang și echilibrul dintre foc, pământ, metal, apă și lemn. Metodele de Diagnostic utilizate în hanbang sunt observarea pacienților, obținerea Istoriilor bolii, ascultarea vocii pacienților și luarea pulsului. Cele mai frecvente patru metode de tratament sunt acupunctura, ierburile, moxibustia și ventuzele. Pacienții coreeni pot alterna între practicienii medicinei occidentale și tradiționale coreene (Stanford, 2014).

Ch ‘ i sau Ki este practica conceptualizării bolii. Se crede că boala este rezultatul întreruperii fluxului de energie și sânge de viață. Câteva exemple includ: Artrita, hipertensiunea arterială și alte dureri sunt considerate cauzate de lipsa de regularitate și de controlul modelelor zilnice de viață din efort fizic; lipsa controlului aportului alimentar poate provoca diabet sau leșin; nevralgia sau crampele sunt cauzate de lipsa de sânge cauzată de „uscarea sângelui”. Indigestia, durerea abdominală sau nevralgia pot fi cauzate de răceală, umezeală și/sau vânt (Pung), care pot veni din interiorul corpului, de asemenea, pot interfera cu fluxul de Ki (Stanford, 2014).

în mod tradițional, bărbații au predominat asupra femeilor din Coreea, astfel încât accentul este mai probabil să fie pus pe bolile care apar mai frecvent la bărbați decât la femei.

din cauza tradițiilor familiale puternice, casele de îngrijire medicală sunt rare în coreeană. Familia este de așteptat să aibă grijă de nevoile individului bolnav. Majoritatea coreenilor cred în modalități naturale de îmbunătățire a sănătății, inclusiv consumul de alimente nefierte sau naturale, mersul pe jos în jurul casei lor și în aer curat. Saunele și băile de formare sunt încurajate, deoarece se crede că îmbunătățesc circulația. Majoritatea coreenilor preferă să moară acasă. Cel mai mare fiu este probabil să fie prezent. Înmormântarea este preferată cremării, deoarece vizitarea frecventă a locului mormântului este considerată un semn de respect. Se crede că spiritul rămâne aproape de familie pentru a-i proteja și veghea pe cei dragi.

ca asistentă medicală înregistrată (RN), ar fi important să recunoaștem:

  1. familiile preferă să fie direct implicate în îngrijirea pacientului unui membru al familiei. Ca asistentă medicală, este important să încorporați familia în sarcini precum încurajarea pacientului să finalizeze exercițiile atribuite.
  2. datorită influenței patriarhale puternice, asigurați-vă că bărbatul cel mai în vârstă este consultat înainte de deciziile medicale majore.

  • http://www.everyculture.com/Ja-Ma/South-Korea.html#ixzz35hU0fdSe
  • http://www.everyculture.com/Ja-Ma/South-Korea.html#ixzz35hX37u2G
  • http://www.korea4expats.com/article-business-practices-etiquette.html
  • http://www.everyculture.com/wc/Japan-to-Mali/South-Koreans.html#ixzz365eMFpLz
  • http://www.worldbusinessculture.com/Business-in-South-Korea.html
  • http://www.bbc.com/news/education-25187993
  • http://www.paca4u.com/journal%20alabama%20page.htm
  • http://www.pbs.org/hiddenkorea/culture.htm
  • http://www.kwintessential.co.uk/resources/global-etiquette/south-korea-country-profile.html
  • https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/ks.html
  • http://koreanfood.about.com/od/koreanfoodbasics/tp/Korean-Table-Manners.htm
  • http://www.everyculture.com/Ja-Ma/South-Korea.html#ixzz35JS1JVFR
  • http://www.everyculture.com/Ja-Ma/South-Korea.html#ixzz35JQlNmL6
  • http://www.everyculture.com/Ja-Ma/South-Korea.html#ixzz35JREI7Ws
  • http://depts.washington.edu/pfes/PDFs/KoreanCultureClue.pdf
  • http://www.stanford.edu/group/ethnoger/korean.html

Surse

  1. Buswell, R. E. (1992). Experiența monahală Zen: Practica budistă în Coreea contemporană. Princeton, N. J.: Princeton University Press
  2. Jeong, H. (2011). Povestea băuturii alcoolice de profesorul Jeong hun Bae . Yedam.ISBN 978-89-5913-611-7
  3. Koo, J. termenul de adresare ‘tu’ în Coreea de Sud astăzi.. Jurnalul Coreei, 32, 27-42.
  4. Ma, J. (2012, 1 Ianuarie). Fiecare site-ul Culturii-țări și culturile lor. . Adus la 2 iulie 2014, din http://www.everyculture.com
  5. Soh, C. schema de gen compartimentată: un Model de schimbare a relațiilor Bărbat-Femeie În societatea coreeană. , Korea Journal, 34-48
  1. Buswell, Robert E., Jr. experiența monahală Zen: practica budistă în Coreea contemporană , 1992.
  2. Janelli, Roger L. și Dawnhee Yim Janelli. Cultul strămoșilor și societatea coreeană, 1982.
  3. Jeong, H. (2011). Povestea băuturii alcoolice de profesorul Jeong hun Bae . Yedam.ISBN 978-89-5913-611-7
  4. Koo, John. „Termenul de adresare” tu ” în Coreea de Sud astăzi.”Jurnalul Coreei 32: (1), 1992.
  5. „schema de gen compartimentată: un Model de schimbare a relațiilor Bărbat-Femeie În societatea coreeană.”Jurnalul Coreei 33 (4): 34-48, 1993.
  6. Lee, Y. O. percepții ale timpului în coreeană și engleză. Comunicarea Umană. O publicație a Asociației de comunicare din Pacific și Asia. 2007. Vol. 12, Nr. 1, pp.119-138.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.