Wie kann die Jobvite-Software Ihrem Unternehmen helfen?
Jobvite Hire bietet Ihnen eine Momentaufnahme Ihres gesamten Rekrutierungsprozesses, sodass Sie ihn leicht einsehen und schnell handeln können. Alle Aspekte der Rekrutierung können von Ihrem Computer aus verwaltet werden, sodass Sie sich keine Zeit für Ihre anderen Jobanforderungen nehmen müssen, um die Einstellung zu verwalten – und zeitkritische Aufgaben können unterwegs verwaltet werden. Auch Ihre Mitarbeiterkandidaten profitieren von dieser intuitiven Plattform, die eine einfache Bewerbung ermöglicht und von Anfang an zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kann.
Jobvite Hire macht die Stellenausschreibung einfacher als je zuvor
Jobvite Hire sendet automatisch Informationen über neu eingegebene Stellenangebote an Indeed, Glassdoor und Hunderte andere, wodurch Personalvermittler, Personalfachleute und Personalchefs Zeit sparen. Die soziale Integration macht es Mitarbeitern und Managern leicht, Einstellungsbedürfnisse mit wenigen Klicks über soziale Plattformen hinweg zu teilen. Diese Optionen machen es schnell und effizient, eine große Anzahl von Kandidaten über offene Stellen zu informieren, aber sie helfen Ihnen auch dabei, Ihre Stellenanzeigen strategisch an Orten zu platzieren, an denen Ihre Top-Talente sie eher sehen werden.
Das Dashboard der Startseite macht Ihren Tag umsetzbar
Es kann schwierig sein, sich ein umfassendes Bild von allem zu machen, was in Ihrem Tag passieren muss. Das Dashboard der Startseite stellt alle wichtigen Kennzahlen an einem leicht lesbaren Ort bereit. Mit rollenbasierten Widgets kann jeder in Ihrem Team die für ihn spezifischen Rekrutierungsaufgaben aus seiner Kandidaten-Pipeline nach Anforderung, bevorstehenden Interviews oder ausstehenden Anforderungsgenehmigungen anzeigen.
Der Smart Scheduler hilft Ihnen bei der Verwaltung von Interviews
Die Planung von Interviews kann ein Albtraum zwischen der Koordination der Kalender der Mitarbeiter, der Suche nach offenen Konferenzräumen und der Minimierung von Problemen mit Ihrem Kandidaten sein. Der Smart Scheduler macht das einfach, indem er in Outlook und Google Kalender integriert wird. Zeigen Sie den Kalender aller auf einen Blick an, passen Sie die Reihenfolge und die Interviewzeit an und aktualisieren Sie bei Bedarf ganz einfach alles.
Reporting hilft bei kontinuierlicher Auswertung
Reporting ist im Recruiting kein Nice-to-Have mehr. Sie benötigen Zugriff auf einfache und anpassbare Berichte, um Ihre Einstellung zu optimieren. Messen Sie Ihre wichtigsten Leistungsmetriken anhand von Vorlagenberichten wie Time-to-Hire, Bottleneck, EEO und OFCCP. Mit anpassbaren Berichten können Sie Ihre Daten und Drilldowns an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen.
