Por qué Dheemanth Nagaraj Intel Fellow award – Rediff.com

Intel ya era líder en el espacio de computación de alto rendimiento con su línea de procesadores Xeon; lo que necesitaba no era un chip más potente, sino más eficiente.

Entonces Nagaraj desarrolló Xeon D (la’ D ‘ significa optimización de densidad), un chip que consume menos energía y también produce menos calor.

Mientras que un chip Xeon normal consume hasta 200 vatios de potencia, el Xeon D se optimizó para usar entre 20 y 70 vatios.

Al mismo tiempo, Intel fue capaz de agregar diferentes funcionalidades a un solo chip, sacrificando la potencia informática absoluta, pero teniendo el potencial de reemplazar múltiples líneas dedicadas de chips.

Cuando se lanzó en 2015, Xeon D tenía uno de los chips de mayor rendimiento por vatio del mercado.

De hecho, Facebook se convirtió en uno de sus mayores usuarios en crear pilas de servidores web para los 1,39 mil millones de personas que visitaron la plataforma de redes sociales ese año.

» Piense en un chip que se está utilizando en un entorno restringido. Puede ser en un enrutador, o un firewall, o incluso en ciertos centros de datos donde en un rack necesita empaquetar tantos procesadores como sea posible. Debido a que Xeon D se ha optimizado y en realidad integra más funcionalidades como aprendizaje automático, redes, etc. en un sistema en chip (SoC), puede empaquetar mucho más (procesadores)», dice Nagaraj, que posee nueve patentes en áreas como coherencia de caché, confiabilidad de memoria, arquitectura y aprendizaje automático.

Esta innovación le valió a Nagaraj, que ahora tiene unos 40 años, su segundo Premio Intel Achievement, el premio más alto de la compañía para sus empleados, en 2016.

Ganó su primer premio Intel Achievement en 2011 por innovaciones en el procesador Intel Xeon E7, anteriormente llamado «Westmere-EX».»

Cuando Nagaraj decidió dejar Hewlett Packard en los Estados Unidos en 2007 para regresar a su ciudad natal, Bengaluru, sabía que continuaría persiguiendo su pasión por la tecnología. De hecho, fue mientras trabajaba con HP que tuvo una idea de las tecnologías Intel.

«Me sorprendió la amplitud de su destreza tecnológica y quería seguir trabajando en tecnología y microprocesadores de vanguardia», dice.

En 2007, Nagaraj comenzó su viaje con Intel India en su Centro de Diseño de Bangalore como Líder Técnico Senior, que está por debajo de un ingeniero principal (PE).

El primer proyecto que dirigió fue Westmere-EX, una CPU de servidor de gama alta que se destinaba a productos que requerían una alta escalabilidad en segmentos como la banca y las bolsas de valores. En 2014, se convirtió en un senior PE, que es un requisito previo para la selección como Intel Fellow.

Los becarios de Intel se eligen mediante un riguroso proceso de selección.

La nominación es realizada por un equipo que incluye miembros del comité de gestión de Intel y tecnólogos sénior.

La evaluación tiene en cuenta varios parámetros, como la experiencia técnica del empleado, sus habilidades de liderazgo estratégico y hasta qué punto han tenido éxito como modelos a seguir y mentores.

«Es una gran noticia, especialmente para aquellos que trabajan en el segmento de diseño VLSI aquí, y muestra la madurez del ecosistema de talento en este país», dice Srikanth Nadhamuni, cofundador & CEO de Khosla Labs y ex jefe de tecnología de la Autoridad de Identificación Única de la India .

«Como país, India necesita hacer crecer su huella de silicio, ya que los chips de silicio estarán allí prácticamente en todo, ya sea un automóvil, un refrigerador o un televisor.»

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