Jobvite ATS

Comment Le Logiciel Jobvite Peut-Il Aider Votre Entreprise?

Jobvite Hire vous donne un aperçu de l’ensemble de votre processus de recrutement, le rendant facile à regarder et facile à prendre en main. Tous les aspects du recrutement peuvent être gérés à partir de votre ordinateur, vous n’avez donc pas à vous éloigner de vos autres tâches pour gérer l’embauche – et les tâches sensibles au temps peuvent être gérées lors de vos déplacements. Vos candidats employés bénéficient également de cette plate-forme intuitive qui facilite leur candidature et peut aider à améliorer la satisfaction des employés dès le départ.

Jobvite Hire Facilite plus que jamais la publication d’offres d’emploi

Jobvite Hire envoie automatiquement des informations sur les offres d’emploi nouvellement entrées à Indeed, Glassdoor et à des centaines d’autres, ce qui permet aux recruteurs, aux professionnels des ressources humaines et aux responsables du recrutement de gagner du temps. L’intégration sociale permet aux employés et aux gestionnaires de partager facilement les besoins d’embauche sur les plateformes sociales en quelques clics. Ces options permettent de faire connaître rapidement et efficacement les offres d’emploi à un grand nombre de candidats, mais elles vous aident également à placer stratégiquement vos offres d’emploi dans des endroits où vos meilleurs talents seront plus susceptibles de les voir.

Le Tableau de bord de la Page d’accueil Rend votre journée exploitable

Garder une image de haut niveau de tout ce qui doit se passer dans votre journée peut être difficile. Le tableau de bord de la page d’accueil regroupe toutes vos mesures clés en un seul endroit facile à lire. Grâce aux widgets basés sur les rôles, tous les membres de votre équipe peuvent voir les tâches de recrutement qui leur sont spécifiques, à partir de leur pipeline de candidats par demande, entretiens à venir ou approbations de demande en attente.

Le Planificateur intelligent Vous Aide à gérer les Entretiens

La planification des entretiens peut être un cauchemar entre la coordination des calendriers des employés, la recherche de salles de conférence ouvertes, tout en minimisant tout hoquet avec votre candidat. Le planificateur intelligent facilite la tâche en s’intégrant à Outlook et à Google Agenda. Visualisez le calendrier de chacun en un coup d’œil, personnalisez sa commande et son heure d’entrevue, et mettez tout à jour facilement si vous en avez besoin.

Le reporting Aide À l’Évaluation continue

Le reporting n’est plus un bon moyen de recruter. Vous devez avoir accès à des rapports simples et personnalisables pour vous aider à optimiser votre embauche. Mesurez vos indicateurs de performance clés grâce à des rapports sur modèles tels que le délai d’embauche, le goulot d’étranglement, l’EEO et l’OFCCP. Des rapports personnalisables vous permettent d’adapter vos données et de les analyser en fonction des besoins de votre organisation.