az Intel már a Xeon processzorcsaládjával vezető szerepet töltött be a nagy teljesítményű számítástechnikai térben; nem egy erősebb, hanem egy hatékonyabb Chipre volt szüksége.
ezután Nagaraj kifejlesztette a Xeon D-t (a ‘D’ a sűrűség optimalizálást jelenti), egy chipet, amely kevesebb energiát fogyaszt és kevesebb hőt termel.
míg a szokásos Xeon chip akár 200 watt energiát is fogyaszt, a Xeon D-t 20 és 70 watt közötti teljesítményre optimalizálták.
ugyanakkor az Intel képes volt különböző funkciókat hozzáadni egyetlen chiphez, feláldozva a teljes számítási teljesítményt, de lehetősége volt több dedikált chipsor helyettesítésére.
amikor 2015-ben piacra dobták, a Xeon D volt a legnagyobb teljesítmény wattonként a piacon.
valójában a Facebook lett az egyik legnagyobb felhasználója, aki webszerver-halmokat épített annak az 1,39 milliárd embernek, akik abban az évben meglátogatták a közösségi média platformot.
“Gondolj egy chipre, amelyet korlátozott környezetben használnak. Lehet, hogy routerben vagy tűzfalban, vagy akár bizonyos adatközpontokban, ahol a rackbe a lehető legtöbb processzort kell csomagolni. Mivel a Xeon D-t optimalizálták, és valójában több olyan funkciót integrál, mint a gépi tanulás, a hálózatépítés stb.a system on chip (SoC) rendszerbe, sokkal több processzort (processzort) lehet csomagolni” – mondja Nagaraj, aki kilenc szabadalommal rendelkezik olyan területeken, mint a gyorsítótár koherenciája, a memória megbízhatósága, az architektúra és a gépi tanulás.
ez az innováció elnyerte Nagaraj-t, aki most a 40-es évek elején jár, a második Intel Achievement Award-ot-a vállalat legmagasabb díját az alkalmazottak számára-2016-ban.
első Intel Achievement Díját 2011-ben nyerte el az Intel Xeon E7 processzorral kapcsolatos innovációkért, korábban “Westmere-EX.”
amikor Nagaraj úgy döntött, hogy 2007-ben elhagyja a Hewlett Packardot az Egyesült Államokban, hogy visszatérjen szülővárosába, Bengaluruba, tudta, hogy továbbra is folytatja a technológia iránti szenvedélyét. Valójában a HP-vel való együttműködés során betekintést kapott az Intel technológiáiba.
“megdöbbentett a technológiai képességeik széles skálája, és folytatni akartam a csúcstechnológiát és a mikroprocesszorokat” – mondja.
2007-ben Nagaraj megkezdte útját az Intel Indiával a Bengaluru Design Centerben, mint vezető műszaki vezető, amely a főmérnök (PE) alatt van.
az első projekt, amelyet vezetett, a Westmere-EX volt, egy csúcskategóriás szerver CPU, amely olyan termékekbe került, amelyek magas skálázhatóságot igényeltek olyan szegmensekben, mint a banki és a tőzsdék. 2014 – ben vezető testnevelő lett, ami előfeltétele az Intel munkatársaként való kiválasztásnak.
az Intel munkatársait szigorú kiválasztási eljárással választják ki.
a jelölést egy csapat végzi, amely magában foglalja az Intel menedzsment Bizottságának tagjait és vezető technológusokat.
az értékelés figyelembe veszi a különböző paramétereket, például a munkavállaló technikai szakértelmét, stratégiai vezetői képességeit, valamint azt, hogy milyen mértékben voltak sikeresek példaképként és mentorként.
“ez egy nagyszerű hír, különösen azok számára, akik a VLSI design szegmensben dolgoznak itt, és megmutatja a tehetség ökoszisztéma érettségét ebben az országban”-mondja Srikanth Nadhamuni, a Khosla Labs társalapítója & vezérigazgatója és az indiai egyedi azonosító Hatóság korábbi technológiai vezetője .
“mint ország, Indiának növelnie kell a szilícium lábnyomát, mivel a szilícium chipek nagyjából mindenben ott lesznek, legyen az autó, hűtőszekrény vagy TV.”
