Per quasi 30 anni, Kirk Turner ha rappresentato le aziende e la gestione esclusivamente in tutti gli aspetti del diritto del lavoro e del lavoro, con un’enfasi specifica sul contenzioso davanti a tribunali federali e statali, agenzie normative e amministrative e in materia di arbitrato. Ha una particolare esperienza nella difesa dei datori di lavoro in materia di discriminazione, molestie e diritti civili e rappresenta regolarmente la direzione nei procedimenti dinanzi al National Labor Relations Board, Equal Employment Opportunity Commission, Department of Labor e Occupational Safety and Health Administration.
Kirk funge da leader del gruppo di lavoro e occupazione dell’azienda, uno dei più grandi del suo genere nella regione.
Come parte della sua pratica globale del lavoro e dell’occupazione, Kirk attinge alla sua decennale esperienza in tribunale per fornire consulenza preventiva e formazione ai clienti aziendali nei settori della prevenzione dei reclami di lavoro e della conformità legale con una miriade di leggi federali e statali. Egli consiglia spesso i datori di lavoro e la loro gestione in relazione alle indagini interne, legge salariale e ore, contratti di lavoro, disciplina e le decisioni di terminazione, riduzioni in vigore e accordi di fine rapporto, manuali dei dipendenti e l’applicazione delle politiche aziendali, tutela dei diritti civili dei dipendenti, salute sul posto di lavoro e problemi di sicurezza, congedo dei dipendenti, immigrazione
Kirk ha rappresentato un gran numero di concessionarie automobilistiche in franchising, tra cui concessionarie che rappresentano Ford, Chevrolet, Toyota, Honda, Lincoln-Mercury, Jaguar, Volvo, Hummer, Acura, Mercedes-Benz, Infiniti, Nissan, Lexus, Audi, Land Rover, Saab, Smart, Chrysler, Dodge, Jeep, Volkswagen, Saturn, Cadillac, Kia, Pontiac e GMC. Kirk ha servito per nove anni come direttore esecutivo della Tulsa Automobile Dealers Association, un affiliato della National Automobile Dealers Association, fornendo aggiornamenti regolari ai membri sugli attuali sviluppi legali, legislativi e normativi. Kirk è un membro della National Association of Dealer Counsel, un’organizzazione professionale a livello nazionale di avvocati che rappresentano automobili e altri concessionari di veicoli.
L’elenco dei clienti di Kirk include datori di lavoro di quasi tutte le principali industrie del paese. La sua esperienza nella difesa di migliaia di casi nel corso della sua carriera rende Kirk un partner prezioso per aiutare i clienti a navigare e ottenere risultati di successo in contenziosi e altre sfide legate all’occupazione.
Oltre al suo studio privato, Kirk ha ricoperto posizioni di leadership per un numero significativo di gruppi industriali professionali a livello locale, statale e nazionale. In precedenza ha fatto parte del consiglio di amministrazione della Tulsa Area Human Resources Association (TAHRA) per due decenni, è stato presidente dell’organizzazione nel 2002-2003 e attualmente funge da consigliere generale. Ha servito cinque termini come vice presidente degli affari legislativi e consigliere generale per il Consiglio di Stato dell’Oklahoma per la gestione delle risorse umane, un affiliato della Society for Human Resource Management, ed è un membro del consiglio passato della Tulsa pari opportunità di lavoro Coordinatori’ Association. Kirk ha fatto parte della Camera di Stato del Comitato delle risorse umane e della Commissione affari legislativi dell’Oklahoma, è stato membro del Comitato nazionale per i dipendenti e le relazioni sindacali per la Society for Human Resource Management e ha lavorato come consulente generale per il Tulsa Better Business Bureau. Attualmente è consigliere generale per WorkForce Tulsa.
I risultati di Kirk gli hanno valso l’inclusione nei migliori avvocati in America (diritto del lavoro-gestione; diritto del lavoro-gestione; lavoro e occupazione contenzioso), Oklahoma Super Avvocati (“Top 50 Oklahoma Avvocati”), e Chambers USA Guida ai principali avvocati d’America per le imprese, dove è stato riconosciuto per la sua” impressionante pratica contenzioso”, così come la sua conoscenza specializzata del lavoro e problemi occupazionali che interessano il settore concessionaria di motori.
Prima di entrare in McAfee & Taft, Kirk è stato direttore e leader del Labour & Employment Law Group presso Newton, O’Connor, Turner & Ketchum, uno studio legale da lui co-fondato nel 1995.
Scarica la Biografia (PDF)
