キャスリーン-マッカートニー大管長はスミス-カレッジの第11代会長である。 タフツ大学を卒業した彼女は、イェール大学で心理学の修士号と博士号を取得しました。
2013年にスミス大統領に就任して以来、マッカートニーは戦略的計画の取り組みを主導しており、女性の機会を拡大する重要な新しい学術的および共 彼らは、ジル*カー*コンウェイ*イノベーションと起業家精神センターが含まれています;リーダーシップのためのWurteleセンター;デザイン思考ラボ;学生のためのイノベー 彼女は大学アクセスおよび入手可能性およびキャンパスの談話の重要な率先を進水させた。
マッカートニーは教育パートナーシップを築き、ハーバード/MITプラットフォームedXを用いた女性と行動主義に関するMOOC、または大規模なオープンオンラインコースを含む新しいプログラミングをもたらした。 2016年、スミスはMass Mutual Life Insurance Companyによって一部資金提供された、統計およびデータ科学の専攻を提供する最初のリベラルアーツカレッジとなりました。 スミスの女性の四十パーセントは現在、STEMフィールドの一つで主要な、学部女性のための全国平均を倍増します。
Women for the World：McCartneyが2016年に最高潮に達したThe Campaign for Smithは4億8600万ドルを調達し、女子大がこれまでに実施した最大かつ最も成功したキャンペーンとして 特に、キャンペーンは103の新しい恵まれた奨学金を含む財政援助のためにclose130百万に近い調達しました。
マッカートニーのリーダーシップの下、スミスは建築デザイナーのマヤ-リンに、スミスの有名なフレデリック-ロー-オルムステッドが設計したキャンパスの文脈で歴史的なニールソン図書館を再構想するよう依頼した。 1億1000万ドルのプロジェクトは、2020年後半に完了する予定です。
以前はハーバード大学教育大学院（Hgse）の学部長を務めていたが、ハーバード大学の歴史の中で唯一の女性学部長であり、2005年から2013年まで務めていた。 彼女の任期の署名の成果は、ハーバード-ビジネス-スクールとハーバード-ケネディ-スクールと共同で開発された教育リーダーシップの三年間の博士号の作成でした。 彼女はまた、ハーバード大学の芸術科学学部と共同で博士号プログラムを開発しました。 その他の業績には、博士課程の学生のためのフェローシップサポートを劇的に増加させ、発達した子供のためのセンターを設立し、地元の学校区とのパー
子どもの発達に関する権威であるマッカートニーは、育児と幼児の経験、教育政策、子育てに関する研究を行ってきました。 彼女は9巻を編集し、160以上のジャーナル記事と本の章を書いています。 彼女の研究の多くは、20年間の縦断的研究に焦点を当てています1,350子供とその両親の育児の影響について,国立児童健康と人間開発研究所が資金を提供,そのために彼女はの一人を務めています10主任研究者.
ジェンダー、教育、子育ての問題に関する思考のリーダーであるマッカートニーは、ニューヨーク-タイムズ、ウォール-ストリート-ジャーナル、インサイド-ハイアー-エド、ワース-マガジン、CNN.comボストン-グローブとハフィントン-ポスト
マッカートニーは、タフツ大学の理事、アメリカ教育評議会の理事、高等教育の資金調達に関するコンソーシアムの理事、edXの創設理事、Bellwether Education Partners boardの理事を務め
ハーバード大学とニューハンプシャー大学の教授として、マッカートニーは、子どもの発達、統計、子どものための社会政策、社会開発、愛着理論、幼児教育に関する学部 UNHでは、6週間から幼稚園までの140人の子供たちのための保育園と保育所であるChild Study and Development Centerを監督しました。 彼女は専門教育プログラムで教え続け、HgseのK–12セクターの女性のための女性とリーダーシッププログラムの創設ディレクターでした。
マッカートニーは世界中で講演し、相談してきました。 彼女は、タイで開催されたユネスコ会議で、チリの教育省、メキシコの大統領、政策立案者に教育政策演説を行いました。 HGSEの学部長として、彼女は南アフリカのヨハネスブルグ大学と、学校の校長を訓練するためのセンターの設立について相談しました。 ケンブリッジ大学、日本女子大学、華東師範大学、サムスン財団が主催する韓国の幼児教育研究所で講演を行っている。
マッカートニーは数々の賞を受賞しています。 アメリカ芸術科学アカデミー、全米教育アカデミー、アメリカ教育研究協会、アメリカ心理学会、アメリカ心理学会のフェローである。 彼女は2009年に児童発達研究協会からDistinguished Contribution Awardを受賞しました。 ボストン・グローブは2011年にマサチューセッツ州で最も革新的な30人の一人に選ばれ、2013年にハーバード大学女子プロ功労賞を受賞し、ボストン・ビジネス・ジャーナルは2016年に影響力のある女性の一人に選ばれた。
