ALBUQUERQUE-po dzisiejszej rozprawie publicznej sąd zatwierdził układ ugodowy z pozwem zbiorowym, który wymaga od byłych właścicieli pubu i restauracji Kellys Brew zapłaty ponad miliona dolarów. Drugi sędzia Sądu Rejonowego Benjamin Chavez zatwierdził ugodę.
sędzia orzekł w lipcu 2019, że byli właściciele Kellys naruszyli rozporządzenie o płacy minimalnej w Albuquerque.
byli właściciele zapłacą milion uzgodnionej kwoty w ciągu 30 dni. Wszystkie strony zgodziły się na dodatkowy czas dla byłych właścicieli, aby zapłacić pozostałe $375,000 i dla powodówdo zbadania majątku byłych właścicieli.
” to są pieniądze, które powinny być w naszych rękach. Był nasz. Zasłużyliśmy na to ” – powiedziała Bianca Garcia, powód w pozwie. „Gdyby te pieniądze nigdy nie zostały nam odebrane, mogłoby to spowodować różnice w tym, gdzie niektórzy z nas są dzisiaj. Te fundusze mogły pomóc komuś spłacić kredyt studencki. Kup samochód. Przejdź do lepszej sytuacji. Wspierać rodzinę. Ale to było celowo ukrywane przed nami. Będziemy nadal walczyć o to, co należy do nas.”
zgodnie z rozporządzeniem w sprawie płacy minimalnej, jeśli pracodawca nie wypłaci pracownikom pełnej pensji, musi zapłacić potrójną pensję, która została wstrzymana, a także honoraria adwokackie. Firma i właściciele firm, kierownictwo i urzędnicy mogą być odpowiedzialni.
w wyroku z lipca 2019 r.sędzia Chavez stwierdził, że ponieważ Kellys nie przestrzegał zasad płacy minimalnej, byli właściciele byli winni swoim pracownikom pełną płacę minimalną za przepracowane godziny.
szesnaście serwerów, reprezentowanych przez Youtz & Valdez, P. C. i New Mexico Center on Law and Poverty, wniosło w kwietniu 2016 pozew zbiorowy Atyani V.Bonfantine w imieniu około 150 byłych serwerów, którzy pracowali w Kellys od 2013 do 2016. Pozew twierdzi, że po tym, jak wyborcy z miasta w przeważającej mierze przyjęli inicjatywę głosowania w 2012 r.podnosząc minimalną płacę w Albuquerque, Dennis i Janice Bonfantine „ustalili niezgodną z prawem odpowiedź na wzrost płacy: serwery zapłaciłyby za to same, z ich napiwków.”
” pracownicy mają prawo do sprawiedliwego i legalnego wynagrodzenia. Dotyczy to również osób, które pracują dla napiwków ” – powiedziała Stephanie Welch, dyrektor ds. praw pracowniczych w centrum. – Albuquerque ma silne prawo, które pociąga pracodawców do odpowiedzialności, niezależnie od tego, czy pandemia ma miejsce, czy nie. Pracodawcy powinni wiedzieć, że jeśli nie wypłacą swoim pracownikom legalnej pensji, mogą zostać pozwani i w końcu zapłacą znacznie więcej odszkodowania niż gdyby tylko uczciwie zapłacili swoim pracownikom.”
Kellys wymagał, aby serwery płaciły pracodawcom gotówką za każdą zmianę, obliczoną na dwa procent ich całkowitej dziennej sprzedaży, plus trzy dolary za godzinę pracy na zegarze. Po dokonaniu tych wymaganych płatności na rzecz pracodawcy serwery czasami były winne więcej w gotówce niż faktycznie zarobiły na napiwkach gotówkowych podczas zmiany. Kiedy to się stało, serwery były zobowiązane do zapłaty różnicy od swoich portfeli lub czeków.
aby bronić się przed tymi roszczeniami, Bonfantines argumentowali, że płaca minimalna w Albuquerque była nieważna, ponieważ została zwiększona poprzez inicjatywę wyborczą, która umieściła podsumowanie wzrostu płac w głosowaniu 2012, a nie całe rozporządzenie. W maju 2017 roku drugi Sąd Okręgowy odrzucił ten argument, orzekając, że wszelkie zakwestionowanie sposobu przeprowadzenia wyborów w 2012 roku musiało zostać wniesione zaraz po wyborach.
„zachęcamy każdego pracownika, który jest ofiarą kradzieży płac, aby się zgłosił”, powiedział Shane Youtz, adwokat w Youtz & Valdez, P. C. „zasługujesz na odebranie każdego dolara, za który pracowałeś i jesteś mu winien.”
prawnikami w tej sprawie są Stephanie Welch i Sovereign Hager Z New Mexico Center on Law and Poverty oraz Shane Youtz i James Montalbano z Youtz & Valdez, P. C.
zatwierdzona dziś umowa ugody znajduje się tutaj: http://nmpovertylaw.org/atyani-v-bonfantine-settlement-agreement-final-and-approved-2020-09-29/
order na Atyani V. Bonfantine można znaleźć tutaj: http://nmpovertylaw.org/case-law-summary-judgement-order-atyani-v-bonfantine-2019-07-12/
Atyani v. Skargę Bonfantine można znaleźć tutaj: http://nmpovertylaw.org/complaint-kellys-final-2016-04-28-filed
