dawanie, nie otrzymywanie, sprawia, że ludzie są mili i hojni
słyszeliśmy to już wiele razy. Ta osoba jest miła. Ta osoba jest hojna. Ale co oznaczają te terminy i jaki jest ich związek? Jaka jest ich rola w etycznym podejmowaniu decyzji?
dobroć jest ogólnie postrzegana jako jakość bycia przyjaznym, troskliwym i hojnym. Miła osoba rozważa uczucia innych, stara się im pomóc i unika działań, które wyrządzają krzywdę. Uczucie, empatia i dawanie innym to cechy życzliwej osoby.
dobroć jest również uważana za cnotę. Jest to doskonałość charakteru, która napędza etyczne decyzje. Ludzie, którzy są mili, zachowują się w ten sposób nie dla jakiejkolwiek nagrody, a nawet uznania, ale dlatego, że jest to właściwy sposób zachowania i sposób, w jaki człowiek życzy sobie, aby inni działali wobec nich.
dobre czyny obejmują czynienie przysług dla innych bez oczekiwania, że inni zwrócą przysługę. Życzliwi ludzie pomagają innym w potrzebie. Ważnym aspektem dobroci są przypadkowe akty dobroci, w których dobry czyn jest wykonywany dla drugiego pod wpływem chwili. Wypłacanie go dalej jest również czynem uprzejmym z nadzieją, że ci, dla których czyn jest wykonywany, odwzajemnią przysługę, robiąc coś miłego dla innej osoby. Gdyby wszyscy zapłacili, społeczeństwo byłoby o wiele milsze i moglibyśmy przywrócić społeczeństwu uprzejmość.
hojność odnosi się do czyjejś gotowości do udzielenia pomocy lub pieniędzy, szczególnie więcej niż można by się spodziewać. Hojna osoba daje swój czas swobodnie i nie oczekuje, że odbiorca zrobi to samo wobec nich. Jest to również cnota, ponieważ hojni ludzie myślą o innych i o tym, jak mogą poprawić życie innych, poprawiając tym samym samopoczucie siebie i innych ludzi.
zarówno dobroć, jak i hojność są cnotami, które powinniśmy pielęgnować. Życzliwi i hojni ludzie są altruistami. Zrobią wszystko, by pomagać innym. Życzliwi ludzie są również hojni, ale hojni ludzie nie zawsze są mili. Na przykład, hojna osoba może dać dużo pieniędzy na wsparcie organizacji charytatywnych, ale być łajdakiem w innych aspektach życia.
po co być uprzejmym? Wszystko wraca do złotej zasady, aby traktować innych tak, jak chcesz, aby traktowali Ciebie. Kto by nie chciał, aby przypadkowi znajomi, przyjaciele, rodzina i sąsiedzi robili dla nich dobre czyny?
życzliwi ludzie będą przy nas, gdy będziemy potrzebować pomocy. Wyobraź sobie, że jesteś w pracy i dowiadujesz się, że Twoje dziecko jest chore. Opiekun sugeruje, żebyś zabrał ją do lekarza. Miły współpracownik zaoferowałby Ci pokrycie i wykonanie jakiejkolwiek pracy, jakiej się od ciebie oczekuje.
hojni ludzie pomagają innym w potrzebie, czy to poprzez wsparcie pieniężne, czy też poprzez dobrowolne oddawanie swojego czasu, tak właśnie łączy się życzliwość i hojność.
mili ludzie, których znam, mają pewne cechy wspólne w następujący sposób.
- naprawdę. To nie tylko określenie przełamywania lodów.
- zawsze mają coś miłego do powiedzenia o innych. Jeśli jesteście tacy jak ja, pamiętacie, jak wasi rodzice mówili: jeśli nie macie nic miłego do powiedzenia o innej osobie, nic nie mówcie.
- są gotowi wkroczyć i pomóc w razie potrzeby; żadnych pytań; żadnych przysług oczekiwanych w zamian.
- mają przyjazne usposobienie. Nie są kłótliwi ani osądzający.
- generalnie są to dobrzy ludzie; działają uprzejmie, ponieważ jest to właściwy sposób bycia i charakterystyczny dla osoby etycznej.
hojni ludzie, których znam, mają też pewne cechy:
- wspierają działalność społeczną, poświęcając swój czas i pieniądze.
- nie potrzebują wyjaśnień, gdy inni proszą o pomoc; pomagają innym, ponieważ troszczą się o nich i o ich dobre samopoczucie.
- pomogą innym w pracy, nawet jeśli oznacza to więcej pracy dla siebie: więcej czasu lub wysiłku w pracy.
- dają z siebie nie za żadną nagrodę, ale dlatego, że jest to właściwa (etyczna) rzecz do zrobienia.
