Dr James Schaffer

Schaffer
Professor of Business Administration

Wyższa Szkoła Biznesu

telefon: 260.422.5561, wew. 2429

e-mail: [email protected]

Biuro: Cunningham Business Center, Pokój 311B

godziny pracy biura

  • TW: 12.00-18.00
  • R: 12.00-16.00

funkcje doradcy akademickiego

zarządzanie, przywództwo organizacyjne

stopnie naukowe

  • Doktorat., Indiana University, Leadership in Higher Education Administration and industrial and Organizational Psychology
  • Advanced Graduate Study, Harvard University Administration, Planning and Social Policy
  • M. S., Oklahoma State University, Leadership in Higher Education Administration
  • B. A., Oral Roberts University, Literatura biblijna i zarządzanie biznesem

doświadczenie zawodowe

  • Indiana Tech – dyrektor ds. akademickich & operacje, Kampus Indianapolis
  • Indiana Tech – Senior Grant Writer i dyrektor usług kariery
  • Right Management – wiceprezes ds. usług profesjonalnych, Region Indiana
  • Bernard James Management Consulting-właściciel/Dostawca usług doradztwa w zakresie zarządzania
  • Oral Roberts University – Dyrektor Biura Karier

wybrany Publikacje / prezentacje

niedawno zakończone badania dotyczące perspektyw specjalistów HR w zakresie Executive coachingu. Tytuł publikacji, która zostanie ukończona w 2014 roku to „Coaching — czego naprawdę chcą specjaliści HR.

w 2012 roku, po otrzymaniu wyników ankiety od ponad 1200 liderów, zakończyła publikację zatytułowaną ” Coaching: czego naprawdę chcą Liderzy.”

dostarczyli ponad 45 prezentacji dla regionalnych organizacji non-profit, rządu, firm for-profit i organizacji usługowych, takich jak Rotary i Kiwanis, na tematy przywództwa i rozwoju osobistego w miejscu pracy.

informacje dodatkowe

wychowywał się w Fort Wayne uczęszczając do North Side High School. Od ponad 30 lat świadczymy usługi edukacyjne lub związane z profesjonalnymi usługami w zakresie przywództwa, rozwoju kadry kierowniczej, zarządzania zmianą, rozwoju kariery i rozwoju osobistego w miejscu pracy.

obecne badania i prace społeczne koncentrują się na coachingu wykonawczym, globalnym przywództwie i rozwoju potencjalnych kandydatów w organizacjach.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.