Jason Webb jest liderem ruchu Z Milwaukee, mówcą publicznym, zwolennikiem pojednania rasowego i przedsiębiorcą. Jego umiejętności obejmują networking, pozyskiwanie funduszy, planowanie strategiczne, przywództwo, Fuzje i przejęcia, rekrutację i ekspansję biznesową. Pan Webb zmobilizował te umiejętności do tworzenia i zarządzania kościołami i organizacjami non-profit oraz ich budżetami. Niedawno otrzymał nową funkcję przywódczą dla Kościoła Wielkich Jezior w Kenosha w stanie Wisconsin.
Panie Webb, jest Pan odnoszącym sukcesy pastorem i mówcą publicznym, z bogatym doświadczeniem krajowym i międzynarodowym. Dlaczego zdecydowałeś się na karierę?
powodów było kilka. Po pierwsze, kocham ludzi i będąc w branży kościoła i w organizacji non-profit, każdą szansę, jaką mogę mieć, aby wpłynąć na ludzi i pomóc im naprawdę zrobić kolejny krok w ich życiu, aby być pełniejszym tym, kim są zaprojektowani, to właśnie budzi mnie rano. Na bardziej osobistym poziomie, miałem to, co uważałbym za boskie spotkanie, gdzie czułem mocno, że to jest to, co powinienem zrobić i że bycie w pracy w Kościele jest tym, co naprawdę było ścieżką, którą moje życie miało obrać.
niedawno rozpocząłeś nową pracę jako kierownik zespołu i dyrektor grup w Kościele Wielkich Jezior. Jak wygląda twój typowy dzień w pracy?
każdy dzień jest inny. Większość dni to spotkania z liderami i pracownikami, których trenuję. Pomagam im wyposażyć, aby mogli pracować z setkami ludzi w kościele w roli wolontariuszy. Moim zadaniem jest pomóc przewodzić kluczowym liderom i pomóc im stać się lepszymi liderami w swoich sferach wpływów.
poza tym dużo piszę. Ja też trochę przemawiam. Przygotowując się do tego czytania, jest dużo tej pracy. Niektóre z moich zadań obejmują również doradztwo.
co do tej pory uważacie za swoje największe osiągnięcie zawodowe?
powiedziałbym, że moim największym osiągnięciem zawodowym są liderzy, których rozwinąłem i widziałem, jak rozkwitają w różnych miejscach pracy. Opracowałem lidera, który pracował dla mnie kilka lat temu i naprawdę trenował go i mentorował, a następnie rzucił mu wyzwanie pewnego dnia, aby założył własny kościół. Powiedziałem: „możesz tu zostać i byłoby świetnie dla mnie, ale naprawdę masz prezenty, które myślę, że przewyższają rolę, w której jesteś.
więc założył nowy kościół, pomogłem go sfinansować i wysłałem mu wystarczająco dużo, kilka osób, aby z nim założył, a teraz idzie do kilkuset. Ten kościół wygrał biznes roku w mieście w ciągu kilku tych lat. Jego praca jest szalona. Więc kiedy to widzę, myślę: „OK, to prawdopodobnie moje największe osiągnięcie.”Zrobiłem inne rzeczy, które można zmierzyć, takie jak powiększyłem kościół z niczego do 1100 osób. Pomogłem zaangażować się w rasowych wysiłków pojednania i to wszystko, ale naprawdę to liderów mam opracowane, że mówię są moim największym sukcesem.
to jest zajebiste. Jako mówca publiczny, dużo mówisz o wierze i pojednaniu rasowym. Jakie są Twoje ulubione zaręczyny?
Moje ulubione przemówienie było kilka lat temu, prawdopodobnie dwa i pół roku temu. To byla obchody Dnia Martina Luthera Kinga, gdzie Koscioly w Milwaukee, z ktorymi pracowalem i pojednanie rasowe przyszly razem. Wygłosiłem wykład zatytułowany ” dzień, w którym dowiedziałem się, że jestem biały.”Po prostu odpowiedź na to była naprawdę fenomenalna, ale także po prostu pasja, jaką mam do tego problemu, nie tylko dlatego, że mieszkam w Być może najbardziej segregowanym mieście w Ameryce, ale dlatego, że mam dwoje czarnych dzieci i to jest dla mnie bardzo osobisty problem. Jest wiele spotkań, które uwielbiam, ale to w szczególności było moje ulubione.
to brzmi jak świetna lektura dla każdego, kto jest biały w obecnych okolicznościach. Co trzeba zrobić, aby odnieść sukces w swojej dziedzinie?
Numer jeden to miłość do Boga. Oczywiście, jeśli jesteś w świecie kościoła, to nie podlega dyskusji i to jest coś więcej niż tylko coś, co mówisz, to musi być głęboko wewnątrz tego, kim jesteś. Możesz prowadzić ludzi tylko tak daleko, jak idziesz osobiście, tak, że Twoja własna podróż wiary, twoja własna duchowa podróż jest niezbędna dla przywództwa.
drugą rzeczą jest to, że musisz mieć głęboką miłość do ludzi, ponieważ jesteś w biznesie ludzi. Ludzie są brudni. Są skomplikowane. Będą krytykować, znajdą się w tragicznych momentach w swoim życiu, a ty musisz być gotów wkroczyć w bałagan z nimi.
więc te dwie rzeczy. Poza tym, myślę, że trzeba mieć głęboką pasję, by zmieniać świat wokół siebie. Przez to brzmi to jak wielkie oświadczenie, ale naprawdę mam na myśli to, że musicie być gotowi do podejmowania ryzyka, musicie być gotowi do podejmowania nowych rzeczy, musicie być gotowi zrobić wszystko, aby zobaczyć zmiany zachodzące w życiu ludzi wokół was.
Zmiana przyrostowa jest najpotężniejsza. Wywarłeś wpływ na wielu liderów w całej swojej karierze. Ale jestem ciekaw, kto wywarł na Ciebie największy wpływ zawodowo?
kiedy miałam 18 lat, wiedziałam, że chcę iść do pracy duszpasterskiej. Mój domowy Kościół-tego lata, po powrocie z college ’ u na pierwszym roku, pastorem był tam Dan Denyes. Powiedział: „Hej, potrzebujemy stażysty, chciałbyś być tym?”Po prostu wziął mnie pod swoje skrzydła i nauczył mnie, co to znaczy wejść do pracy w kościele. Nie wiedziałam, co robię, ale obserwował mnie i do dziś, 25 lat później, nadal robi to ze mną. Nadal łączy się ze mną i upewnia się, że wciąż staję się w pełni tym, do czego Zostałem stworzony w tym świecie w Ministerstwie.
jako orędownik pojednania rasowego, ty, jak żaden inny, wiesz, że ważne jest, aby mówić o rasie na poziomie kościoła i osobistego, jak również. Jak możemy wszyscy przyczynić się do pojednania rasowego w świetle bieżących wydarzeń?
to siedmiogodzinna odpowiedź. Oczywiście trzeba mówić głośniej, angażowanie się w takie rzeczy jak protesty są ważne. Wychodząc poza to, aby walczyć z niesprawiedliwością systemową, ponieważ w końcu protesty tylko podnoszą świadomość tego problemu, ale trzeba zaangażować się w znacznie bardziej praktyczny poziom. Musisz być gotów powiedzieć: „jak zaangażować się w szkołę, w której jest luka edukacyjna?”
w moim przypadku, w rejonie Milwaukee, jest to najgorsze miasto w Ameryce dla edukacji młodych czarnych dzieci. Jak to zniwelujemy? Jak pomóc dzieciom, które wracają do domu, do rodziny, gdzie ich mama pracuje na trzech etatach, ojca tam nie ma, a wokół niego są mali bracia i siostry, a mimo to muszą odrabiać lekcje? Jak im w tym pomóc? Te rzeczy są prawdziwe. Teraz to dobrze. Musisz angażować się w sprawy systemowe.
szczerze mówiąc, najważniejsze jest dla mnie przyjaźń. Musisz uczłowieczyć problem. Jedną z rzeczy w filmie George ’ a Floyda jest to, że pokazuje oficera, który odczłowieczył jednostkę. Musimy pokazać w sobie człowieczeństwo. Jeśli to sprawia, że jest niezręcznie powiedzieć: „Hej, wiesz co, jesteś kolorową osobą i potrzebuję tylko kolorowych przyjaciół, i Wiem, że to jest niezręczne, ale chcę być twoim przyjacielem”, to po prostu wejdź w niezręczność i powiedz: „OK, powiedz mi, jak to jest być tobą, a ja powiem Ci, jak to jest być mną, i nawiążemy związek.”
myślę, że tak wiele osób mówi takie rzeczy jak: „mam czarnego przyjaciela”, ale tak naprawdę nie. po prostu znają kogoś, ale nigdy nie są w swoich domach, nigdy nie dzielą ze sobą życia. Pojednanie zawsze zaczyna się od przyjaźni, słabości i człowieczeństwa. Tak proste, jak to brzmi, myślę, że od tego musimy zacząć.
to świetna rada. Dziękuję za poświęcony czas, Panie Webb.
