o firmie
KIPP jest krajową siecią szkół zrzeszających studentów, których celem jest przygotowanie uczniów do osiągania sukcesów na studiach i w życiu. Kipp Chicago Schools (Kipp Chicago) prowadzi sieć ośmiu szkół obsługujących uczniów K-8 oraz Kipp Through College (KTC), program wspierający absolwentów KIPP w sukcesach w szkole średniej i college ’ u. KIPP Chicago stosuje holistyczne podejście do uczenia się i koncentruje się na wysokich oczekiwaniach akademickich, rozszerzonym dniu I roku szkolnym oraz skuteczności nauczyciela i lidera.
dlaczego zainwestowaliśmy
KIPP Chicago dramatycznie poprawia wyniki uczniów, zapewniając przygotowanie i wsparcie potrzebne do osiągnięcia sukcesu w szkole średniej, na uczelni i poza nią. Jako świadectwo wysokiej jakości modelu, wyniki studentów i absolwentów Kipp Chicago regularnie przekraczają odpowiednie poziomy odniesienia. Zgodnie z Polityką Chicago Public Schools’ school quality rating policy, jej szkoły konsekwentnie były oceniane wśród szkół o najwyższych wynikach w Chicago. Przywództwo pozostaje spójne, prowadząc organizację z kulturą innowacji i ciągłego doskonalenia, ponieważ znacznie wzrosła na przestrzeni lat.
patrząc w przyszłość
Kipp Chicago nadal wzmacnia swój holistyczny i rygorystyczny model akademicki, podczas gdy wyniki akademickie i KIPP poprzez College (KTC) nadal są powyżej poziomu odniesienia. Dzięki niedawno uruchomionej inicjatywie Whole Child, Kipp Chicago ma na celu poprawę wyników uczniów, rodzin i pracowników oraz samopoczucia. Organizacja koncentruje się na wzmacnianiu umiejętności uczenia się społeczno-emocjonalnego nauczycieli, nawiązywaniu partnerstw społecznych w celu zaspokojenia potrzeb zdrowotnych i poprawie dostępu rodzin Kipp Chicago do żywności. Kierownictwo Kipp Chicago pozostało biegłe w poprawianiu różnorodności pracowników i dobrego samopoczucia przy jednoczesnym utrzymaniu silnej pozycji finansowej. KIPP Chicago rozszerzył się, aby służyć znacznie większej liczbie studentów w ubiegłym roku, a wzrost będzie kontynuowany w nadchodzącym roku.
nasz wpływ
- rozwój przywództwa DEI: KIPP Chicago współpracował z facylitatorem Dr. Blanca Ruiz zaangażuje się w serię warsztatów DEI, aby stworzyć wizję i plan działania dla bardziej sprawiedliwej i sprawiedliwej organizacji rasowej. Lepsze Chicago pokryło 50 procent kosztów.
- Strategia rekrutacji talentów: Kipp Chicago współpracował z On-Ramps, aby zrekrutować Dyrektora ds. rozwoju. Lepsze Chicago zweryfikowało firmy poszukiwawcze i pokryło 50 procent opłat.
- Branding i przeprojektowanie strony internetowej: KIPP Chicago współpracowało z firmą zajmującą się brandingiem i projektowaniem, aby odświeżyć tożsamość marki i zaktualizować stronę internetową. Lepsze Chicago sprawdzane dostawców, wspierane z zarządzania projektami i pokryte 50 procent opłat.
