ustawodawstwo federalne na zawsze zmieniło sposób, w jaki ludzie żyją z cukrzycą typu 1 i innymi niepełnosprawnościami. Walka o zaangażowanie rządu w rzecznictwo na całym świecie jest procesem powolnym i czasami frustrującym, jednak nadal postępuje.
Stany Zjednoczone: Ustawa o Amerykanach z niepełnosprawnościami
najbardziej dalekosiężnym ustawodawstwem dla osób niepełnosprawnych jest Ustawa o Amerykanach z niepełnosprawnościami (Ada). Uchwalona w 1990 r.ADA zapobiega dyskryminacji wykwalifikowanych osób ze względu na niepełnosprawność.
zgodnie z tytułem i ADA prywatni pracodawcy zatrudniający co najmniej 15 pracowników, państwa i samorządy lokalne nie mogą wymagać badania lekarskiego przed zaoferowaniem pracy nowemu pracownikowi. Oznacza to, że twój przyszły pracodawca nie może zapytać cię, czy masz cukrzycę przed zatrudnieniem. Ponadto po zatrudnieniu pracownik z cukrzycą może poprosić o rozsądne udogodnienia, takie jak dodatkowe przerwy na jedzenie, badanie poziomu cukru we krwi lub przyjmowanie leków. Jeśli takie zakwaterowanie nie stanowi nadmiernej trudności dla pracodawcy, pracodawca musi spełnić żądania.
zgodnie z tytułem II ADA, władze państwowe i lokalne muszą świadczyć usługi, które nie różnią się od tych, które świadczą osoby bez niepełnosprawności. Nie mogą wykluczać cię z powodu twojej niepełnosprawności i muszą zmodyfikować swoje zasady i zapewnić rozsądne udogodnienia, jeśli to konieczne. Na przykład sąd powinien zezwolić na noszenie ze sobą zapasów na cukrzycę, nawet jeśli oznacza to zmianę ogólnej polityki przeciwko zezwalaniu na ostre przedmioty i żywność.
zgodnie z tytułem III ADA, dostawcy usług zakwaterowania publicznego, takich jak ośrodki opieki dziennej i programy rekreacyjne, muszą świadczyć usługi, które nie różnią się od tych, które zapewniają osobom bez niepełnosprawności. Nie mogą one wykluczać lub wykluczać użytkownika z powodu jego niepełnosprawności, a także muszą zmodyfikować swoje zasady i zapewnić rozsądne udogodnienia, jeśli to konieczne. Na przykład, obóz letni objęty ADA nie może odmówić przyjęcia dziecka, ponieważ ma cukrzycę, i może być wymagane, aby opiekunowie obozowi pomagali monitorować poziom cukru we krwi dziecka, aby umożliwić dziecku dostęp do programu.
Ustawa o rehabilitacji z 1973 r. (Ustawa o rehabilitacji) zakazuje odbiorcom funduszy federalnych dyskryminacji osób niepełnosprawnych. Zgodnie z sekcją 504 podmioty prywatne, takie jak szpitale prywatne, które otrzymują finansowanie z Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej, oraz podmioty publiczne, takie jak szkoły publiczne, które otrzymują finansowanie z Departamentu Edukacji, mają zakaz dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność. Oznacza to, że szkoły publiczne muszą zapewnić pracownikom możliwość podawania insuliny i glukagonu, aby umożliwić uczniom chorym na cukrzycę uczęszczanie do szkoły.
w ostatnich latach przejście ustawy o ochronie pacjentów i przystępnej opiece zdrowotnej (PPACA lub ACA) miało również znaczący wpływ na opiekę zdrowotną osób cierpiących na cukrzycę.
Aca, znany przez wielu po prostu jako ObamaCare, został uchwalony w 2010 roku. Przepis ACA stworzył Narodowy Program zapobiegania cukrzycy (Ndpp), który przynosi oparte na dowodach programy zmiany stylu życia do lokalnych społeczności. Prowadzone przez Centers for Disease Control and Prevention (CDC) inicjatywy NDPP są dostępne w całym kraju i online, aby pomóc w zapobieganiu lub opóźnianiu rozwoju cukrzycy typu 2.
Aca ma również ważne korzyści dla osób cierpiących na cukrzycę typu 1. Począwszy od 2014 r., ACA nakazuje, że firmy ubezpieczeniowe nie mogą odmówić pokrycia lub obciążyć Cię więcej tylko dlatego, że masz cukrzycę typu 1 lub jakikolwiek inny wcześniej istniejący stan. Ponadto plan zdrowotny nie może już ograniczać całkowitej kwoty, którą wyda na świadczenia dla konkretnej osoby.
rzadko dyskutowanym aspektem ustawy jest włączenie ustawy z 2009 r.do języka ustawy. „The Catalyst to Better Diabetes Care Act” kieruje amerykańskim Departamentem Zdrowia i usług ludzkich oraz Centers for Disease Control and Prevention (CDC) w celu poprawy nadzoru nad cukrzycą i standardów jakości w całym kraju. W rezultacie CDC publikowało kartę Diabetes Report Card co dwa lata, aby dostarczyć informacji na temat obecnego stanu cukrzycy w Stanach Zjednoczonych.
źródło: cukrzyca dyskryminacja przez Radę diabetologiczną.
: National Diabetes Services Scheme (ndss)
rozpoczął się jako wspólna inicjatywa rządu Australii i Diabetes Australia W 1987 roku. Rejestracja do NDSS jest bezpłatna i otwarta dla wszystkich Australijczyków, u których zdiagnozowano cukrzycę. Po zarejestrowaniu się w lokalnych aptekach można uzyskać bezpłatne porady dotyczące leczenia cukrzycy i dostępu do produktów NDSS, takich jak igły, strzykawki i paski testowe poziomu glukozy we krwi. Od 1 kwietnia 2017 r. rząd australijski zapewni bezpłatne produkty do ciągłego monitorowania glukozy wszystkim osobom poniżej 21 roku życia z cukrzycą typu 1.
Kanada: Kanadyjska Karta Praw i wolności
zmieniona w 1981 r. SEKCJA 15 zakazuje dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność fizyczną przez rządy federalne, prowincjonalne i terytorialne. Chociaż nie dotyczy to sektora prywatnego, większość miejsc pracy jest objęta prowincjonalnymi przepisami dotyczącymi praw człowieka, które również zakazują dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność. Pracodawcy muszą zrobić wszystko, co w ich mocy, aby umożliwić osobie chorej na cukrzycę wykonywanie pracy, chyba że pracodawca poniesie „nadmierne trudności” pod względem zdrowia, bezpieczeństwa lub kosztów.
Wielka Brytania (Anglia, Szkocja I Walia): Ustawa o równości
uchwalona w 2010 r., ustawa ta wymaga, aby szkoły dokonywały racjonalnych dostosowań dla dzieci z cukrzycą. Na przykład szkoły muszą mieć wystarczająco wyszkolony personel, aby umożliwić dziecku choremu na cukrzycę uczestnictwo we wszystkich częściach szkoły. W Irlandii Północnej podobne wymagania są wymagane przez ustawę o dyskryminacji osób niepełnosprawnych, uchwaloną w 1995 roku.
znasz prawo, którego tu nie ma? Kontakt [email protected].
