Lyle Holland, FASNY Recruitment and Retention Committee
wraz z rozpoczęciem nowego roku szkolnego nadszedł czas, aby pomyśleć o Programie dla młodszych strażaków, a może nawet o jego rozpoczęciu.
z własnego doświadczenia wynika, że o wiele łatwiej jest dostać się do szkół na początku roku, aby zapytać o możliwości przyciągnięcia młodzieży do straży pożarnej. W zależności od programu masz lub co jesteś zainteresowany rozpoczęciem, zajęcia, które będą uczestniczyć muszą być dostosowane do wieku danego programu.
Odkrywcy lub wyprawy przez Boy Scouts of America mogą rozpocząć już w wieku 14 lat. Jeśli masz lub chcesz rozpocząć program junior firefighter, wiek początkowy wynosi zwykle 16 lat, ale może się różnić w zależności od stanu.
FASNY ma zestaw narzędzi do rekrutacji w szkole średniej, który może pomóc ci rozpocząć proces rekrutacji. Większość rzeczy w zestawie narzędzi jest skonfigurowana do użytku z komputerem. Skontaktuj się ze szkołą, aby uzyskać to, czego potrzebujesz, aby zaprezentować swój program, jeśli potrzebny jest sprzęt.
jeśli rozejrzysz się po swoim dziale, jestem pewien, że masz ludzi, którzy mogą pomóc w skonfigurowaniu prezentacji, która jest specyficzna dla Twojej organizacji. Spersonalizuj swoją prezentację, dodając zdjęcia hali strażackiej, ciężarówek i członków. Zestaw narzędzi FASNY zawiera listę wskazówek dotyczących udanej prezentacji wraz z wytycznymi programu PowerPoint i punktami dyskusji.
OK … czas zacząć! Gdy uczniowie wchodzą do pokoju, mają coś na ekranie, aby przyciągnąć ich uwagę. Możesz na przykład użyć klipu filmowego, który odtwarza się w sposób ciągły, jednocześnie witając go w przestrzeni, z której będziesz korzystać. Jest to dostępne w zestawie High School Recruitment Tool Kit.
gdy wszyscy usiądą, Uruchom film pełen akcji i głośnej muzyki, aby podekscytować uczniów tym, o czym będziesz mówił. Można to również znaleźć w zestawie narzędzi. Gdy masz ich uwagę, przejdź do części programu PowerPoint. Jeśli masz młodych strażaków w swoim dziale, niech porozmawiają ze studentami o
jeśli masz młodych strażaków w swoim dziale, niech porozmawiają ze studentami o pożarze, Ratownictwie Medycznym, ratownictwie i innych usługach, które twój dział ma do zaoferowania. Młodsi członkowie mogą lepiej odnosić się do kolegów. Nie oznacza to, że nie możesz mieć starszego członka, który jest pełen entuzjazmu, który wykonuje świetną robotę, ale publiczność będzie odnosić się bardziej do tych, którzy są bliżej ich wieku.
niektóre szkoły wymagają od uczniów poświęcenia określonej liczby godzin pracy społecznej-przynależność do twojego programu przyniesie również korzyści uczniom w tym celu, co jest sytuacją, w której wszyscy wygrywają!
Pobierz Zestaw Narzędzi do rekrutacji w liceum, w tym PowerPoint, wideo, porady i broszury na www.recruitny.org/hsrecruitment
