jeśli przygotowujesz się do zastosowania do Northwestern University Kellogg School of Management w tym roku, te wskazówki Kellogg MBA essay pomoże Ci przygotować się do wybicia go z parku.
czy Kellogg jest dla Ciebie odpowiedni? Szkoła Kellogg jest ściśle powiązaną społecznością. Ceni zróżnicowaną społeczność i filantropię. Nasi wtajemniczeni mówią nam, że kandydaci, którzy wykazują odpowiednie połączenie wysokiego przywództwa i pokory, demonstrują ” DNA Kellogga.”
Zrób swoje badania na temat programów, działań, klubów, klas i profesorów, o których jesteś najbardziej podekscytowany. Podczas rozmowy ze studentami i absolwentami, poszukaj sposobów, które przyczynią się do Kellogg MBA społeczności.
Caryn Altman wcześniej służył jako oficer przyjęć w Kellogg, a także posiada MBA ze szkoły. Jest stałym konsultantem w naszym zespole SBC. Caryn opisuje znaczenie Wskazywania „unikalnych punktów różnicy” w całej aplikacji—eseje, CV, wywiad, itp. Odróżnienie się od innych kandydatów o podobnym pochodzeniu może być trudne.
„dotyczy to zwłaszcza osób pochodzących z nadmiernie subskrybowanych środowisk zawodowych, takich jak Konsulting i bankowość, a także nadmiernie subskrybowanych populacji z poszczególnych obszarów świata” – powiedziała Caryn.
zgodnie z kryteriami rekrutacyjnymi Kellogga: „szukamy ludzi, którzy nie boją się kwestionować status quo, mogą zmotywować zespół do wywarcia wpływu i są chętni do nurkowania i współpracy z zaangażowaną, ambitną społecznością rówieśników.”
to powiedziawszy, bycie nadmiernie trenowanym nie pomoże Ci zrobić dobrego wrażenia na Kelloggu. Dlatego zachowaj autentyczność w swojej komunikacji i pozwól, aby twoje prawdziwe ja zabłysło.
- Kellogg MBA Essay Tips for 2020-2021
- następujące dwa Kellogg MBA eseje są wymagane od wszystkich wnioskodawców:Essay 1: Kellogg celem jest edukacja, wyposażyć i inspirować odważnych liderów, którzy tworzą trwałą wartość. Podaj niedawny przykład, w którym zademonstrowałeś przywództwo i stworzyłeś wartość. Z jakimi wyzwaniami mierzyłeś się i czego się nauczyłeś? (450 słów)
- esej dwa: wartości są tym, co prowadzi cię w swoim życiu i pracy. Jakie wartości są dla Ciebie ważne i w jaki sposób wpłynęły na Ciebie? (450 słów)
- esej wideo zespół rekrutacyjny Kellogg radzi co następuje w odniesieniu do eseju wideo: wideo esej daje Ci dodatkową okazję do pokazania, co wniossz do naszej tętniącej życiem społeczności Kellogg — w interaktywny sposób. Odpowiesz na kilka krótkich pytań eseju wideo. Pytania mają na celu ożywienie osoby, o której dowiedzieliśmy się na papierze.
- kandydaci JD-MBA: proszę omówić swoje cele zawodowe po JD-MBA i dlaczego program JD – MBA jest właściwym programem, który pomoże Ci osiągnąć te cele. (250 słowa)
- kandydaci do programu MMM: pięć podstawowych wartości programu MMM to ciekawość, kreatywność, empatia, otwartość i sposób myślenia. Opisz sytuację, w której zademonstrowałeś jedną z tych wartości. Dlaczego ta wartość jest dla Ciebie ważną częścią doświadczenia MMM? (250 słów)
- : Jakie kroki podjęliście od czasu poprzedniej aplikacji, aby wzmocnić swoją kandydaturę? (250 słów)
- wszyscy wnioskodawcy mają możliwość przedstawienia wyjaśnień lub wyjaśnień w Dodatkowych Informacjach. Skorzystaj z tej sekcji, jeśli uważasz, że osoba przeglądająca Twoją aplikację może mieć kilka pytań dotyczących jednej lub więcej odpowiedzi. Może to obejmować:• wydajność Akademicka, GMAT lub GRE * okoliczności łagodzące, o których powinniśmy pamiętać podczas przeglądania Twojej aplikacji
Kellogg MBA Essay Tips for 2020-2021
następujące dwa Kellogg MBA eseje są wymagane od wszystkich wnioskodawców:
Essay 1: Kellogg celem jest edukacja, wyposażyć i inspirować odważnych liderów, którzy tworzą trwałą wartość. Podaj niedawny przykład, w którym zademonstrowałeś przywództwo i stworzyłeś wartość. Z jakimi wyzwaniami mierzyłeś się i czego się nauczyłeś? (450 słów)
ten esej koncentruje się na przywództwie za pomocą behawioralnej struktury eseju (wskazówka jest „podaj ostatni przykład…”). Szczegóły dotyczące tego, co dokładnie zrobiłeś, powiedziałeś i nauczyłeś się w swojej historii przywództwa, mówią czytelnikowi, jak podchodzisz do problemów i uczysz się na podstawie doświadczenia. „Tworzenie trwałej wartości” jest kolejnym kluczem do tego eseju i powinieneś pomyśleć o tym,co zrobiłeś, że trwa.
jak struktura eseju, spędzić trochę czasu, aby ustawić tło historii. Następnie wykorzystaj większość przestrzeni, aby dokładnie opisać to, co zrobiłeś, myślałeś, czułeś i jak się zachowałeś. Użyj również szczegółów, aby zachęcić czytelnika i wyróżnić się. Kilka dobrze umieszczonych specyfików doda kolor bez dodawania długości do eseju.
masz dyskrecję w wyborze tematu, o ile zademonstrowałeś przywództwo i stworzyłeś wartość. Może to być czas, że wszystko poszło gładko, a Ty nauczyłeś się pracować z grupą lub inspirować ludzi do działania. Z drugiej strony, może to być trudna sytuacja, w której nauczysz się, czego nie robić! Nie denerwuj się okazywaniem słabości, o ile Twoja historia pokazuje, że zostawiłeś swój ślad na organizacji.
jeśli wybierzesz trudną sytuację, niezbędna będzie część uczenia się eseju. Ponadto pokaż, że możesz i uczysz się z doświadczenia. Każdy lider musi się uczyć i rozwijać, a gotowość do bycia otwartym na informacje zwrotne i doskonalenie będzie dodatkowym atutem.
nie zapomnij wspomnieć o pracy zespołowej, która jest podstawową wartością Kultury Kellogga. Twoje doświadczenie przywódcze jest prawdopodobnie częścią zespołu w pracy lub w zajęciach pozalekcyjnych, a wrażliwość na pracę zespołową i współpracę w każdej historii przywództwa świadczy o dojrzałości i umiejętnościach społecznych.
esej dwa: wartości są tym, co prowadzi cię w swoim życiu i pracy. Jakie wartości są dla Ciebie ważne i w jaki sposób wpłynęły na Ciebie? (450 słów)
to pytanie esej jest hybrydą klasycznego eseju o celach zawodowych i eseju osobistego. Kellogg jest zainteresowany kandydatami, którzy mogą zintegrować swoje wartości z celami osobistymi i zawodowymi. W jaki sposób twoje wartości ukierunkowały Twoje działania w pracy i życiu?
opisując, w jaki sposób twoje wartości wpłynęły na Ciebie w poprzednich decyzjach, upewnij się, że jest to istotne dla Twoich planów kontynuowania studiów MBA w Kellogg. Dlatego historia, którą opowiadasz, powinna zapewnić wgląd w swoją decyzję o realizacji MBA i nawiązywać do swoich przyszłych celów. Ponieważ nie jest to pytanie dotyczące całej twojej pracy i życia do tej pory, powinieneś wybrać tylko jedno lub dwa główne doświadczenia, którymi chcesz się podzielić.
kiedy omawiasz, jak kierowały Cię twoje wartości, konkretne przykłady będą się komunikować zwięźle. Na przykład, jeśli masz wartość doskonałości jazdy, a to doprowadziło cię do kariery konsultingowej, gdzie pomóc organizacjom stać się bardziej wydajne i osiągnąć swoje cele. Lub, twoją podstawową wartością może być pomaganie innym, a ty wybrałeś karierę, która zapewnia Ci możliwość odwdzięczenia się społeczności lub poprowadzenia grupy ludzi.
esej wideo
zespół rekrutacyjny Kellogg radzi co następuje w odniesieniu do eseju wideo:
wideo esej daje Ci dodatkową okazję do pokazania, co wniossz do naszej tętniącej życiem społeczności Kellogg — w interaktywny sposób. Odpowiesz na kilka krótkich pytań eseju wideo. Pytania mają na celu ożywienie osoby, o której dowiedzieliśmy się na papierze.
przeczytaj szczegółowe porady, jak najlepiej przygotować się do eseju wideo tutaj.
oglądanie eseju wideo daje Komisji Rekrutacyjnej poczucie, kim jesteś i twoją osobowość. Dlatego Komisja Rekrutacyjna Kellogga radzi: „Bądź sobą. Nie chcemy odpowiedzi na Skrypty-chcemy cię poznać i nauczyć się czegoś nowego. Proszę nie próbować ponownie wykorzystać przykład z eseju, który może, w jakiś sposób rondo, odpowiedzieć na pytanie eseju wideo zadane. Czytaliśmy już ten esej, więc po co opowiadać nam tę historię?”
po złożeniu wniosku otrzymasz rzeczywiste pytania dotyczące eseju wideo. Dlatego przygotuj się tak, jakbyś chciał przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, przygotowując tematy, które chcesz omówić i ćwicząc swoją prezentację. Zapisanie kilku punktorów z wyprzedzeniem pomoże Ci zapamiętać i skupić się podczas odpowiadania na pytania.
film powinien dokładnie odzwierciedlać Twoją osobowość i zachowanie. Obszerne przygotowanie pomoże Ci czuć się komfortowo i być sobą podczas nagrywania wideo. To powiedziawszy, ważne jest, aby nie brzmieć nadmiernie scenariusz, tak jakby jesteś ” działając.”
pozwala Ci kilka razy poćwiczyć z formatem wideo z pytaniami praktycznymi przed przesłaniem oficjalnego filmu. Ponadto, przydałoby się zrobić kilka rund praktyki przed kamerą, aby uzyskać komfort.
kandydaci JD-MBA: proszę omówić swoje cele zawodowe po JD-MBA i dlaczego program JD – MBA jest właściwym programem, który pomoże Ci osiągnąć te cele. (250 słowa)
robi swoje badania na Kellogg MBA akademików i zasobów pomoże Ci odpowiedzieć na pytanie, dlaczego potrzebujesz podwójnego stopnia, aby osiągnąć swoje cele.
JD-MBA w Kellogg to bardzo konkurencyjny proces rekrutacyjny i będzie wymagał jasnego wyjaśnienia, co zrobisz z obydwoma stopniami po szkole. Rozważ unikalne cechy programu Kellogg JD – MBA w porównaniu z innymi, a także dlaczego potrzebujesz zarówno JD, jak i MBA, aby osiągnąć swoje cele zawodowe.
kandydaci do programu MMM: pięć podstawowych wartości programu MMM to ciekawość, kreatywność, empatia, otwartość i sposób myślenia. Opisz sytuację, w której zademonstrowałeś jedną z tych wartości. Dlaczego ta wartość jest dla Ciebie ważną częścią doświadczenia MMM? (250 słów)
kontynuując temat „wartości” z wymaganego eseju, kandydaci do stopnia MMM powinny odzwierciedlać intencję programu. Ponadto Kellogg szuka projektantów do tego programu, więc musisz wykazać, w jaki sposób wykazałeś ciekawość, empatię, otwartość i sposób myślenia i jesteś gotowy wnieść swój wkład w program MMM.
jest to pytanie o esej behawioralny („opisz sytuację…”) i musisz pokazać czytelnikowi, jak się czułeś, działałeś i podejmowałeś decyzje w tej sytuacji.
: Jakie kroki podjęliście od czasu poprzedniej aplikacji, aby wzmocnić swoją kandydaturę? (250 słów)
odpowiadając na to pytanie, upewnij się, że dostarczyłeś namacalne dowody na to, że poprawiłeś swoją kandydaturę. Niektóre z najbardziej widocznych ulepszeń może być wyższy wynik GMAT lub oceny z nowych klas ilościowych, w których uczestniczyłeś.
inne kroki, które możesz opisać, obejmują awans w pracy lub nowe działania wolontariackie. Innym obszarem może być zwiększona odpowiedzialność w pracy lub w swoich pozaszkolnych. Jeśli nie masz czegoś namacalnego i zewnętrznego do zgłoszenia, porozmawiaj o tym, jak zmieniły się Twoje cele zawodowe lub jak udoskonaliłeś swoje osobiste cele.
wszyscy wnioskodawcy mają możliwość przedstawienia wyjaśnień lub wyjaśnień w Dodatkowych Informacjach. Skorzystaj z tej sekcji, jeśli uważasz, że osoba przeglądająca Twoją aplikację może mieć kilka pytań dotyczących jednej lub więcej odpowiedzi. Może to obejmować:• wydajność Akademicka, GMAT lub GRE
* okoliczności łagodzące, o których powinniśmy pamiętać podczas przeglądania Twojej aplikacji
jeśli są jakieś obszary niepokojące, jest to właściwe miejsce, aby je rozwiązać. Zachowaj optymistyczny ton i unikaj wymówek. Wyjaśnij również wyraźnie swój problem i skoncentruj większość eseju na korekcie problemu. Na przykład, dla sprawy dyscyplinarnej, wykazać, że dowiedział się z doświadczenia i zostały idealnym obywatelem od.
powinieneś wyjaśnić tutaj wszelkie problemy z niską średnią ocen. Jeśli na Twoim stenogramie jest stopień C lub niższy, komisja rekrutacyjna będzie chciała wiedzieć, dlaczego i czuć się komfortowo, że jest to odstający. W przypadku pytań akademickich podkreśl swoje lepsze wyniki w dalszej karierze studenckiej lub w pracy lub na zajęciach od czasu college ’ u.
***
potrzebujesz jeszcze więcej wskazówek i porad Kellogg MBA essay? Skontaktuj się ze Stacy Blackman Consulting, aby uzyskać bezpłatną analizę Twojej kandydatury. Aby uzyskać więcej informacji na temat procesu aplikacji, odwiedź Kellogg MBA rekrutacji stronie internetowej.