Dr James Schaffer

Schaffer
Professor i företagsekonomi

College of Business

telefon: 260.422.5561, ext. 2429

e-post: [email protected]

Kontor: Cunningham Business Center, rum 311B

Kontorstid

  • TW: Noon-6 PM
  • R: Noon – 4 pm

akademisk rådgivare Roller

ledning, organisatorisk ledarskap

akademiska grader

  • Ph. D., Indiana University, ledarskap i högre utbildning Administration och industriell och organisationspsykologi
  • avancerad forskarutbildning, Harvard University Administration, planering och socialpolitik
  • ms, Oklahoma State University, ledarskap i högre utbildning Administration
  • ba., Oral Roberts University, biblisk litteratur och företagsekonomi

yrkeserfarenhet

  • Indiana Tech – chef för akademiker & Operations, Indianapolis Campus
  • Indiana Tech – Senior Grant författare och chef för karriärtjänster
  • Right Management – Vice President för professionella tjänster, Indiana Region
  • Bernard James Management Consulting-ägare/leverantör av managementkonsulttjänster
  • Oral Roberts University – chef för karriärtjänster

selected Publikationer / presentationer

nyligen genomförd forskning om HR-personalens perspektiv när det gäller Executive Coaching. Titeln på publikationen som ska slutföras 2014 är ”Coaching — vad HR-proffs verkligen vill ha.

2012, efter att ha fått undersökningsresultat från mer än 1 200 ledare, slutförde publikationen ”Coaching: What Leaders Really Want.”

har gett mer än 45 presentationer till regionala ideella, Statliga, vinstdrivande företag och serviceorganisationer som Rotary och Kiwanis om ämnena ledarskap och personlig utveckling på arbetsplatsen.

ytterligare Information

uppvuxen i Fort Wayne som går på North Side High School. I mer än 30 år har tillhandahållit utbildnings-eller relaterade professionella tjänster inom områdena ledarskap, ledarutveckling, förändringsledning, karriärutveckling och personlig utveckling på arbetsplatsen.

nuvarande forsknings-och samhällstjänstinsatser fokuserar på executive coaching, globalt ledarskap och utveckling av högpotentiella kandidater inom organisationer.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.