Kerry Harrison berättar om sin fantastiska karriärutveckling från att gå Nuffield Health som en nyligen kvalificerad sjuksköterska i vår North Staffordshire Hospital.
jag blev först utsatt för Nuffield Hospital i 2004 som Student Sjuksköterska som arbetar där på placering. Kirurgi var alltid min preferens att specialisera sig på och blev positivt överraskad och hedrad över att jag erbjöds Nuffield som studentplacering, dessutom blev jag förvånad över den stora mängd olika kirurgiska specialiteter som Nuffield hade att erbjuda. Som student med fräscha ögon och angelägna om att absorbera så mycket information som möjligt var det så uppfriskande att vara en del av denna anläggning, i en sådan välkomnande, avslappnad och vänlig miljö, som för mig var bidrar till mitt lärande.
jag kvalificerade mig 2006 och började min karriär med Nuffield på banken som nyutbildad Sjuksköterska, eftersom det vid kvalificeringen både lokalt och nationellt fanns jobbnedskärningar i den oberoende och NHS-sektorn. Jag arbetade ett år som banksjuksköterska och arbetade också heltid på ett vårdhem med patienter med MS och huvudskador. 2007 erbjöds jag en möjlighet att leda en ny roll som ”teaterlöpare”, det var mina första steg in i Nuffield och var en möjlighet jag inte skulle vägra. Jobbet samlades mellan teatrarna och patientavdelningen och bestod av mig, att ta in patienter till avdelningen, ta patienter till teatern och föra dem tillbaka till avdelningen efter operationen. Det var ett nytt företag och det fungerade bra. Det lindrade trycket från avdelningen från personal som tagits bort från patientvården och förhindrade förseningar hos patienter som återhämtade sig. Denna jobbroll var en fantastisk möjlighet att vara involverad i alla aspekter av ”patientresan” och det förbättrade min kommunikationsförmåga och arbetsrelationer mellan avdelningar.
under 2008 accepterade jag en avdelningsbaserad roll som Personalsjuksköterska eftersom det här är vad jag hade kvalificerat mig som sjuksköterska att göra. Jag saknade mina händer på omvårdnad och var angelägen om att bli etablerad i min personal Sjuksköterska roll, med hjälp av min underbyggda kunskap jag hade fått genom mina student Sjuksköterska år. Jag blev multi-skicklig och kunnig i alla aspekter av kirurgi och hade förmånen och möjlighet att förbättra min kliniska, kirurgiska och ledarskapsförmåga inom Nuffield. Det var som Personalsjuksköterska, jag kunde göra vad jag var utbildad att göra och ta hand om patienter. Jag är oerhört passionerad för att komma tillbaka till grunderna och se till att patientcentrerad vård är i framkant, vad jag tycker om Nuffield att vi kan spendera tid med patienten och ge god kvalitet holistisk vård.
det var som Personalsjuksköterska som jag sedan blev etablerad som Senior medlem i teamet och tog på sig en mentorroll av sjuksköterskestudenter, juniorpersonal, ODP, fysioterapi och arbetslivserfarenhetsstudenter. Som mentor tycker jag om utmaningen att få ut det bästa av en persons förmåga och att ge dem min yttersta uppmärksamhet genom att vårda och erkänna och exponering för att trivas i vårdyrket. Jag blev sedan Utbildningslänken för Nuffield Hospital och Keele University och har sedan dess tagit rollen som Förnyelsemästare, HCA-mästare och bariatrisk Länksjuksköterska.
under 2015 blev jag befordrad till Juniorsyster på vårdavdelningen, denna roll har varit utmanande men givande och sedan jag tog en ledarroll kan jag stödja och mentorera juniorpersonalen och personalen dagligen och säkerställa att personalen känner sig värderad och fullt stöd för att de ska kunna leverera höga vårdstandarder samt hantera avdelningens Logistik effektivt. Alla mina färdigheter som vunnits under de senaste 10 åren utnyttjas och nya färdigheter utvecklas, jag har fått en stor mängd kunskap och erfarenhet på Nuffield och fortsätter att göra det.
det finns ett allmänt antagande att Nuffield är ett” Mickey Mouse ” – sjukhus! och allt vi gör är plastikkirurgi, många människor vet inte vad Nuffield-gruppen erbjuder och vilka tjänster vi tillhandahåller. När de pratar med sjuksköterskor på andra sjukhus antar de att du på Nuffield snabbt kommer att bli skicklig som utövare. Hur fel de är, på Nuffield är vi utrustade och utbildade för att hantera eventuella nödsituationer och är frontlinjen för att göra det. Utbildning och träning ligger i framkanten av Nuffield och ger dig inte möjlighet att bli skicklig, du uppmuntras hela tiden att fortsätta din utbildning för att vara det bästa du kan.
jag tycker om alla aspekter av mitt jobb och det ger mig en positiv balans i arbetslivet, det som gör det värt är de människor jag jobbar med som ger den den extra bonusen. Det har den familjens etos där vi stöder varandra, det är en avslappnad varm vänlig miljö som för mig är viktig i en så upptagen miljö eftersom den genererar glad personal = lyckligare patienter! Det som ger det extra extra är det gratis gymmet som jag använder med min familj, hälso-och sjukvårdssystem och pensionssystem och många fler.
mitt råd till sjuksköterskor som är nyutbildade eller kvalificerade, om du vill kunna gå hem på natten och veta att du har gjort det bästa för din patient, att veta att dina patienter har lyssnats på, erkänts och fått 100% vård i en miljö som är varm och vänlig och erbjuder fantastiska inlärningsmöjligheter och erfarenhet inom alla aspekter av operationen, överväga Nuffield Hospital. Tio år har jag varit en del av gruppen och för mig är min resa fortfarande lika spännande och givande som min första dag som studentsköterska.
