det finns en gigantisk lista med innehåll! Artikelavsnittet uppdateras dagligen med bra artiklar som de hittade på webben.
det finns också fyra e-böcker gjorda av IDF:
- ordlistan för mänsklig datorinteraktion
- den sociala utformningen av tekniska system: byggteknik för samhällen.
- Encyclopedia of människa-dator interaktion (detta är 4000 sidor lång!)
- Gamification på jobbet: Designa engagerande affärsprogramvara
alla dessa böcker är gratis att läsa online.
prissättning
den årliga prenumerationen kostar $96, det är $8 dollar per månad, ganska billigt för mängden innehåll som du har tillgång till.
vilka resultat fick jag hittills
jag har arbetat mest med tryckdesign och nu vill jag arbeta med digital produktdesign. En av anledningarna till att jag tycker interaktionsdesign är så intressant är att analyserar design och mänskligt beteende, ämnen som jag är mycket intresserad av. En annan anledning är att digitala produkter kan uppdateras eftersom vi bättre förstår användarnas behov och resultaten kan mätas enklare än tryckdesign, vilket ger en stor känsla av att ditt arbete hade en verklig inverkan på produkten.
jag har inte gjort den här karriärförändringen ännu, men kunskapen som jag fick från IDF gjorde någon viktig skillnad i den första intervjun, intervjuaren gav mig bra feedback om hur detaljerad och omtänksam jag var med UI-design och användarupplevelse. Jag fick inte jobbet (på grund av att kulturen passade in i företaget), men intervjuaren rekommenderade mig till en annan start som letade efter en UX-Designer. Jag anser att denna rekommendation är en bra initial validering för min kunskap och ansträngning.
tips för att studera (antingen online eller inte)
eftersom jag gör alla mina användarupplevelsestudier online tycker jag att jag borde lämna några tips:
1) titta på ”Learning How to Learn” kurs på Coursera — det finns flera tips som hjälper dig att lära dig och behålla det du lär dig. Denna kurs hjälper också till att göra lärandet roligare och effektivare. Kursen är lätt att följa och ger dig fantastiska resultat.
2) skapa en vana att studera-börja studera med sessioner som du känner dig bekväm med, gör inte 4 timmars sessioner om du inte är van vid det tror jag att det är bättre att studera 1 timme om dagen tills du är van vid att göra det, och sedan kan du lägga till lite mer tid åt det. På lång sikt kommer du att utveckla en vana och sakna att lära dig nya saker.
för det mesta gjorde jag IDF-kurserna med de återstående 30 minuterna som jag hade från min lunch. Vanligtvis gjorde jag en lektion per dag. Även om du gör små sessioner kan du gå väldigt långt.
3) Läs den här boken – ”immunitet mot förändring: hur man övervinner det och låser upp potentialen i dig själv och din organisation” av Robert Kegan och Lisa Laskow Lahey — jag gjorde sin kurs på EDX för länge sedan (2 eller 3 år sedan) och det var bra, tyvärr tror jag inte att de kommer att erbjuda längre. Men ärligt talat är det här en bra bok och metod för att förstå varför du har vissa beteenden och varför det är svårt att ändra dem. Och naturligtvis lär de dig hur du hittar de verkliga motiven för ditt motstånd mot förändring. Boken fokuserar på anställdas förändring i företag, men du kan också använda i ditt personliga liv.
slutsats
den största fördelen med interaktionsdesign Foundation förutom att ha bra kurser och innehåll är att ha så mycket information om Interaktionsdesign på ett ställe, om du söker online hittar du många artiklar och bloggar (och du borde, det finns många bra saker där ute), men vanligtvis pratar de om ett specifikt ämne. På IDF kan du få grunderna, mellanhand och avancerade allt på ett ställe.
länkar
immunitet mot förändring: Hur man övervinner det och låser upp potentialen i dig själv och din organisation ” av Robert Kegan och Lisa Laskow Lahey
https://goo.gl/ybfS8J
att lära sig att lära sig-Coursera
https://goo.gl/wjSe0r
