de som har minst en sydkoreansk förälder beviljas automatiskt Sydkoreansk nationalitet från födseln, oavsett deras beslut om huruvida man ska välja den utländska förälderns nationalitet eller födelselandet (om de är födda utanför Sydkorea).
krav för allmän naturalisering inkluderar:
- måste ha haft hemvist adress i Sydkorea för mer än fem år i rad
- måste vara en laglig vuxen enligt sydkoreanska civilrätt
- måste ha gott uppförande
- måste ha förmågan att upprätthålla lever på sina egna tillgångar eller färdigheter; eller är en beroende familjemedlem så kapabel. Sökande måste ha grundläggande kunskaper som passar en sydkoreansk medborgare; såsom förståelse för det koreanska språket, tullen och kulturen
i 2007 förklarade FN Sydkorea som ett officiellt mottagarland. Antalet utlänningar i Sydkorea växte från 390,000 i 1997 till 1 miljon i 2007. Bland dessa är 630 000 tillfälliga arbetare, liksom 100 000 utlänningar gift med sydkoreanska medborgare. Dessutom finns det 230 000 illegala invandrare.
de viktigaste sändande länderna är asiatiska länder, som Kina, Vietnam, Mongoliet, Filippinerna, Thailand och Uzbekistan. Det finns också invandrare från Nigeria, Ghana, Ryssland och USA.
nominellt säger den sydkoreanska regeringen att den vill skapa ett mångkulturellt samhälle och utlänningsvänlig miljö.
problem med nuvarande invandrarpolitikredigera
som beskrivs i den nya nationella planen för invandringspolitik hävdar regeringen att Sydkorea välkomnar utlänningar i världsklass. Kritiker hävdar dock att regeringens mål och politik är fundamentalt diskriminerande. Som svar införde den sydkoreanska regeringen nya regler i April 2014, vilket innebar att utländska makar skulle behöva klara ett koreanskt språkkunskaper och tjäna en minimilön på 14 000 dollar.
tillfälligt anställda och illegala invandrareredit
sedan 1991 Sydkorea har upplevt en stor tillströmning av utländska arbetare. Cirka 10 000 asiatiska arbetare kom till Sydkorea under ett nyetablerat traineeprogram 1992. I juni 1996 fanns det 57 000 praktikanter i Sydkorea. Trots sin tillväxt hade praktikprogrammet också problem-nämligen att praktikanterna blev papperslösa arbetare på grund av löneskillnader och att de inte skyddades av Arbetsnormlagen eftersom de inte ansågs arbetare.
sedan 2004 har den sydkoreanska regeringen följt ”Employment Permit Program” för utlänningar, produkten av ett decennium av interaktion mellan koreanska medborgare och utländska migrerande arbetare. Lagligt, utlänningar får komma in främst för att uppfylla låglönejobb, och de är undantagna från att ta emot sociala tjänster. Allmänna opinionsdata visar att Koreanska medborgare behåller en diskriminerande inställning till utländska arbetare.
invandring kränkningar av mänskliga rättigheterRedigera
det finns många rapporter från lagliga och illegala invandrare som har fängslats i många fängelser i Sydkorea på grund av små problem eller missförstånd deras visum under lång tid. Det finns också några rapporter om att slå och missbruka fångarna. Sydkoreas invandring betalade dock för utvisningsbiljetten och såg till att de är integrerade i sina nya hem.
utländska brudar och barn i multietniska familjerredigera
utländska brudar och deras mångkulturella barn växer till en stor politisk fråga. Sändande länder kommer sannolikt att oroa sig för sina invandrare på grund av djupt rotad diskriminering av utlänningar i Sydkorea. Nu, de flesta invandringen till Sydkorea kommer från Sydostasien, och invandrare behandling, särskilt om det finns missbruk av utländska brudar, kommer sannolikt att provocera inte bara inhemska problem, men också diplomatiska spänningar. Vilken invandring det har varit, är ofta så fokuserad på födelsetalsproblemet att det mer korrekt kallas brudimporterande än invandring.
Kosian
Kosian eller Onnurian
k ’ Osian eller onnurian
termerna ”Kosian” eller ”onnurian” hänvisar till en person med blandat arv, som oftast tillämpas på barn till en sydkoreansk far och en sydostasiatisk mor. Termen ”Kosian” myntades 1997 av interkulturella familjer för att hänvisa till sig själva, men dess användning sprids i början av 2000-talet när internationella äktenskap blev allt vanligare på landsbygden. Det anses stötande av vissa som föredrar att identifiera helt enkelt som etniskt koreanska.
Sydkoreanska män har gift kvinnor från post-sovjetiska stater som Ryssland, Uzbekistan, Kirgizistan betydligt mer än tvärtom.
antalet makar från västländer som bosätter sig i landet med sydkoreanska makar har också ökat konsekvent.
makar till Sydkoreanska medborgare kan förvärva Sydkoreanska medborgarskap lättare än andra utlänningar, vilket uppmuntrar tusentals makar att naturalisera varje år.
Sydkoreas regering inledde en diskussion om att inrätta ett oberoende Invandringskontor för att tillgodose snabbt växande invandring och förbereda inkluderande och rationell invandringspolitik, från 2003, utan framsteg. Utrikesutskottet som leds av den sydkoreanska premiärministern ansvarar för att samordna landets politik för utlänningar, som tidigare hade hanterats av flera ministerier. Men dess roll är begränsad på grund av brist på resurser och arbetskraft. Att inrätta ett Invandringskontor förväntas lösa dessa problem genom att koncentrera alla relaterade resurser och arbetskraft under ett paraply.
enligt FN: s rekommendationer om statistik över internationell Migration (reviderad i 1998), långsiktig internationell invandring registreras efter en individ kommer in i ett land och etablerar sin vanliga bostadsort där för mer än ett år. Därför, när Sydkoreas regering bygger ny politik, bör invandrararbetare och barn till olagliga invandrare räknas för att följa denna riktlinje.
Sydkorea har undertecknat 1951 års konvention om flyktingars Status. Den sydkoreanska regeringen är den ultimata myndigheten för att avgöra vem som är berättigad att få flyktingstatus i Sydkorea.
migrerande arbetareredigera
Sydkorea brukade vara en nettoavsändare av invandrare fram till 2007 och skickade bönder, gruvarbetare, sjuksköterskor och arbetare till USA, Tyskland och Mellanöstern. Den etniska koreanska diasporan uppgår till 7,49 miljoner från och med 2019, inklusive 2.54 miljoner i USA och 2,46 miljoner i Kina.
Sydkorea upplevde regeringsinitierad snabb ekonomisk tillväxt från 1960-talet och framåt, som har kallats ”miraklet på Hanfloden”. Fram till slutet av 1980-talet kunde Sydkorea upprätthålla sin tillväxt utan utländska arbetare på grund av sin rikliga unga befolkning och låga löner. Men från och med 1990-talet orsakade Sydkoreas sjunkande födelsetal och växande arbetskraftskostnader arbetskraftsbrist, särskilt i de så kallade ”3D-jobben” (för ”smutsiga, farliga och svåra”), vilket översattes till efterfrågan på utländsk arbetskraft.
ekonomisk utveckling och urbanisering ledde många människor att lämna landsbygden och flytta till cites. Men enligt traditionella konfucianska normer som många äldre sydkoreaner fortfarande följer, måste den äldste sonen stanna kvar hos sina föräldrar. Kronisk brist på kvinnor uppstod på landsbygden, och internationella äktenskap började fylla denna ouppfyllda efterfrågan.
många migrerande arbetare bor i de industriella förorterna i Gyeonggi-provinsen som Siheung och Ansan, där Utlänningar står för 7,6% av befolkningen.
