Vad är informell rekrytering?
informell rekrytering, även känd som kontinuerlig öppen budgivning (COB), är en process som sororiteter engagerar sig i utanför den primära (formella) rekryteringsperioden. Under denna process kommer en sorority att erbjuda bud till kvinnor för att nå kapitel totalt (den största storleken en sorority kan bli genom rekrytering). Det tenderar att vara mer avslappnad och ostrukturerad än primär rekrytering.
varje sorority arbetar enligt sitt eget COB-schema, så det finns ingen standardiserad tidsram när alla sororiteter rekryterar nya medlemmar under informell rekrytering. Det bästa sättet att ta reda på om ett kapitel deltar är genom att kontrollera vår hemsida, sorority kapitel sociala medier, eller genom att maila kapitlet president. Om du är intresserad av KVINNOFÖRENING medlemskap och ett kapitel inbjuder till en COB händelse, bör du överväga att delta. Om du missade formell rekrytering, detta är ett bra sätt att försöka hitta en kvinnoförening på Penn State.
vänligen kontakta vår VP för rekrytering Gia Manno [email protected] med alla frågor du kan ha.
VILKA ÄR KRAVEN FÖR ATT DELTA I REKRYTERING?
för att delta i rekrytering måste du uppfylla följande krav:
- åtminstone en 2.5 kumulativ GPA
- vara inskriven som heltidsstudent vid Penn State University Park
- avslutade minst 14 poäng på ett Penn State campus eller 27 överföringskrediter eller klassificeras som en vuxenstudent av Penn State
- inte ha uppförandeskydd med en transkriptionsnotation vid tidpunkten för rekrytering eller intag
- inte avbrytas eller utvisas vid tidpunkten för rekrytering eller intag
- registrera dig på campus Director
- fyll i broderskap och Sorority Life Information Session på canvas, inklusive villkoren i slutet
ht 2021 informell rekrytering:
Information om den informella rekryteringsprocessen hösten 2021 kommer att uppdateras i början av höstterminen 2021.
