Personlighetstestapp Knozen frågar dig till synes slumpmässiga frågor om dina vänner

Bildkrediter:

Knozen har beskrivits som en app för att betygsätta dina medarbetare, men starten har gått bortom det, till att bli ett bredare socialt spel och personlighetstest.

faktum är att om du besöker Knozen-webbplatsen nu, skulle du vara hårt pressad för att ta reda på att det finns något jobbrelaterat. Istället, den beskriver appen som ” en ny typ av spel där dina åsikter spelar roll.”

i grund och botten när du öppnar appen kan du hitta vänner (inklusive Facebook-vänner och vänner i din smartphone adressbok), då blir du ombedd att svara på frågor om varandra, som ”Vem är mer av en introvert?”och” vem kommer sannolikt att ha sin egen YouTube-kanal?”och” vem är mer av en trollkarl?”(Det här är alla faktiska frågor från appen.)

appens har utökat sin sociala funktionalitet på senare tid med möjligheten att bjuda in vänner från Facebook och från din adressbok.

så vad har någon av detta att göra med betyg medarbetare? Tja, appen skapar i slutändan en personlighetsprofil som lyfter fram ” vad folk gillar mest om dig ”(liksom din arbets — och utbildningshistoria), vilket kan vara användbart i ett arbetssammanhang-när jag träffade grundare och VD Marc Cenedella (han grundade tidigare job site TheLadders) tidigare i år pratade han om hur många företag som har skiftat från en” kommando och kontroll ” – struktur och blir mer samarbetsvilliga, så att bygga team baserat på personlighetsstyrkor och svagheter blir viktigare.

i en nyare e-postutbyte frågade jag om det finns någon spänning mellan att använda Knozen i ett socialt kontra arbetsplatskontext. Cenedella svarade:

vi tror inte det. Människor är nyfiken på vad som gör dem unika och skiljer sig från varandra – vare sig på arbetsplatsen eller inom nära kretsar av vänner och familj. Vi har skapat en positiv och stödjande plattform för människor att upptäcka och dela sina åsikter om varandra. Du vet, frågan om de suddiga linjerna mellan arbete och vänner är intressant. Öppningen för alla har gjort det möjligt för oss att ha lite roligare med frågorna och några av spelelementen. Det är inte så att det gör Knozen oväsentligt för arbetsplatsen, i sig, men det gör det förmodligen lite mer som avkoppling och underhållning snarare än ett produktivitetsverktyg.

Knozen delar inte totala användarnummer, men det står att 900 000 frågor har besvarats på plattformen, med de bästa 10 procenten av användarna som spenderar i genomsnitt 137 minuter i appen i februari. Användare bjuder in 2.2 andra användare i genomsnitt, och som helhet svarar de på 30 000 frågor varje dag.

du kan ladda ner Knozen iPhone-appen här.