på torsdag kväll i San Francisco, Cory Levy, medgrundare av The En app, höll en galen händelse för 3000 20-somethings kallas ”Internapalooza.”
fjärde våningen på Parc55-hotellet var fylld med ryggsäckar, kroppslukt och tekniska T-shirts, både slitna och utdelade.
medan vissa var praktikanter där för att komma ikapp med college vänner, andra ambitiöst staplade in i mitten av rummet och tillbringade sin nätverks tid cirkulerar r bisexuell, i hopp om att imponera rekryterare till hands från de största företagen i Bay Area. (Google är det anmärkningsvärda undantaget).
vi bestämde oss för att kolla in scenen och pratade med mer än två dussin deltagare.
här är vad de talade om:
deras dröm praktikplatser: Mestadels Google
när vi frågade folk vilket företag de skulle välja som sin” dröm ” tech praktik, fick vi en hel massa olika svar, inklusive Apple, Facebook, Adobe, VMWare, Uber och (dess rival) Lyft.
” det handlar inte om ett företagsnamn, men där du kan göra något du brinner för”, sa en stigande junior business major.
”Palantir, Uber, Airbnb — någon av unicorns”, berättade en 21-årig college dropout som hade internerat på Apple och Wattpad.
en extatisk Carnegie Mellon-student berättade för oss att han var nere i den sista omgången av intervjuer för Google när han fick de goda nyheterna: ”jag har en praktikplats på Apple i sommar — det har varit min dröm sedan fjärde klass.”
men det enda företaget som fick fler röster än något annat: Google. ”De har bara den bästa kombinationen av allt”, sa en stigande junior. ”För en teknisk, datavetenskaplig person som jag har de så olika alternativ.”
”jag vill arbeta med big data”, sa en doktorand, ” och de har så mycket data att du kan få händerna smutsiga med.”
samma student, som för närvarande har praktik på Genentech, berättade att han var besviken över att Google inte hade dykt upp på praktikmässan. Men han hade också en teori om varför:” de har så många kandidater, de känner förmodligen inte att de behöver komma, ” sa han med ett snett leende.
förmåner:”Dropbox har den bästa catering”
du kan inte prata med en massa tekniska praktikanter utan att fråga om förmånerna.
medan människor gormat om produktrabatter, gratis mat och Uber krediter, den mest unika historien kom från en stigande senior som hade tillbringat en sommar på en molnbaserad patientjournaler företag i Boston, Athenahealth. Företaget lät Top Chef filma ett avsnitt på sitt campus, och chefer tog med sig sina praktikanter för att smaka på all mat och vara en del av showen. ”Du förväntar dig definitivt inte att din tekniska praktik ska få dig på TV,” sa han.
”fråga alla som har varit där: Dropbox har den bästa catering”, sa en praktikant. ”Om du inte arbetar där måste du få dina vänner att ta dig över till middag minst en gång. Det är fantastiskt.”
en tidigare eBay-praktikant sa att förra sommaren flög företaget alla i programmet från hela Nordamerika till centrala San Francisco för en ”internkonferens” där de fick träffa VD och ha en sen nattfest på taket på deras Hotell. Utanför den händelsen, sommaren fylldes med bowling nätter, tillgodoses luncher, och Q-and-a sessioner med chefer. I sommar arbetar han på eBay-dotterbolaget StubHub.
de galna dyra levnadskostnaderna
vi pratade med flera praktikanter som antingen hade flyttat till Silicon Valley för sommaren eller försökte bosätta sig här permanent. En tysk masterstudent sa: ”naturligtvis ville jag flytta hit. Det är som Hollywood för tech människor.”
men det är dyrt. Flera praktikanter fick endast bostadsstipendier, snarare än Företagsbostäder, vilket kan vara svårt på den tuffa bay area-marknaden.
Malika Watler, en stigande junior på Spelman College och en praktikant på EA Games, sa att hon blev förvånad över hur dyrt det var och slutade använda sitt bostadsstipendium för att hyra ut en Airbnb för sommaren.
Trushitha Narla, en praktikant på Uber, försökte först bo i Berkeley för att spara på en lägenhet, men valde att så småningom flytta in i staden trots de högre levnadskostnaderna.
en kanadensisk praktikant var inte riktigt lika upphetsad över att bo i Silicon Valley.
” jag drömde alltid om att bo och arbeta här tills jag faktiskt började arbeta här,” sa han. ”Eller kanske bara för att jag är i Cupertino. Utan bil suger det lite. Och du inser att vi befinner oss i ett område med en ganska begränsad världsutsikt.”
mångfald:”San Jose kallas Man Jose”
många praktikanter sa att de önskade att Silicon Valley hade en mer mångsidig kultur.
Elias Ramirez, praktikant på Panafold, sa att det saknades ”tydlig brist på kultur och mångfald” i Silicon Valley tech. Trushitha Narlas, en praktikant på Uber, nämnde att han ville prata med fler icke-tekniska människor i sitt vardagsliv. ”De vill bara prata om programmering,” sa hon.
de vill också se mångfald utanför de stora Ivy League-skolorna. Daniel Diaz, en praktikant på Uber och en stigande senior på Cal State Monterey Bay med Ramirez, sa att han hoppas att teknikföretag börjar exponera fler av dessa möjligheter till mindre skolor. (Han blev anställd eftersom Uber kom till campus för att rekrytera.)
det finns också kön-sak. Gautam Das, en Apple-praktikant, sa att det finns väldigt få tjejer runt och kulturen är mycket mer teknisk centrerad jämfört med Madison, Wisconsin, där han går i skolan.
”San Jose kallas Man Jose,” sade han.
de var tvungna att skicka ut massor av applikationer
även om alla var överens om att tekniska praktikplatser är otroligt konkurrenskraftiga, hörde vi ett mycket brett utbud för hur många applikationer de hoppfulla hade skickat ut. En doktorand skickade han skickade ut 100, medan en annan bara avslutade 5. De arbetade för närvarande på Salesforce respektive Apple. Genomsnittet verkade vara mellan 20 och 30.
även om några av barnen vi pratade med fortfarande desperat letade efter något att göra för sommaren, sa två studenter att de hade haft sina platser låsta sedan slutet av förra året.
en sak praktikanter vill inte prata mycket om: hur mycket pengar de gör. Lönerna varierade mellan $ 6,000 och $7,500 per månad, men många stannade snäva på hur mycket de pocketing.
