av Lyle Holland, FASNY rekrytering och Retention Committee
med det nya läsåret börjar snart, det är dags att tänka på din junior brandman program eller kanske till och med starta en.
från min egen personliga erfarenhet är det mycket lättare att komma in i skolorna i början av året för att fråga om möjligheter att locka ungdomar till brandkåren. Beroende på vilket program du har eller vad du är intresserad av att starta, klasserna som skulle delta måste vara åldersanpassade för det specifika programmet.
Explorer eller Venture-inlägg genom Boy Scouts of America kan börja så unga som 14 år. Om du har eller vill starta en junior brandman program, start ålder är vanligtvis 16, men kan variera runt om i staten.
FASNY har en High School rekryteringsverktyg Kit som kan hjälpa dig att komma igång i rekryteringsstadiet. De flesta sakerna i verktygslådan är inställda för användning med en dator. Kontrollera med skolan för att få vad du behöver för att presentera ditt program om utrustning behövs.
om du tittar runt på din avdelning är jag ganska säker på att du har personer som kan hjälpa till med att skapa en presentation som är specifik för din organisation. Anpassa din presentation bara genom att lägga till bilder på din brandhall, lastbilar och medlemmar. FASNY tool kit har en lista med tips för en lyckad presentation, tillsammans med PowerPoint-riktlinjer och samtalspunkter att gå efter.
OK … det är dags att komma igång! När eleverna kommer in i rummet, ha något på en skärm för att locka deras uppmärksamhet. Du kan till exempel använda ett filmklipp som spelas kontinuerligt medan du välkomnar dem till det utrymme du ska använda. Detta finns i High School rekrytering Tool Kit.
när alla är i och sitter, kör en video som är full av action och hög musik för att få eleverna glada över vad du ska prata om. Detta finns också i verktygssatsen. När du har fått deras uppmärksamhet, gå till PowerPoint-delen av programmet. Om du har unga brandmän i din avdelning, låt dem prata med eleverna om
om du har unga brandmän i din avdelning, låt dem prata med eleverna om brand, EMS, räddning och vad andra tjänster din avdelning har att erbjuda. De yngre medlemmarna kan relatera till medstudenter bättre. Det är inte att säga att du inte kan ha en äldre medlem som är full av entusiasm gör ett bra jobb, men publiken kommer att relatera mer med dem närmare sin egen ålder.
vissa skolor kräver att eleverna lägger in ett visst antal timmar som gör samhällstjänst-att tillhöra ditt program skulle också gynna eleverna för detta ändamål, vilket är en win-win-situation!
få din High School rekryteringsverktyg Kit, inklusive PowerPoint, video, tips och broschyrer på www.recruitny.org/hsrecruitment
