denna intervju i vår feministiska Giving IRL-serie innehåller Julie Schwietert Collazo, medgrundare och chef för Immigrant Families Together.
Vad önskar du att du hade vetat när du började i ditt yrke?
Jag önskar att jag hade förstått vikten av att montera en top-notch juridiska och redovisning team från get-go. Problemet är att när vi startade invandrarfamiljer tillsammans (ift) var det inte med avsikt att det skulle bli en organisation. Jag såg helt enkelt det som en snabbinsatsgrupp av volontärer som svarade på en akut kris. Att ha haft en stark juridisk och ekonomisk rådgivning tidigt skulle ha hjälpt oss strategiskt och operativt.
Vad är din nuvarande största professionella utmaning?
en av mina nuvarande professionella utmaningar är att navigera vårt team genom korsningen där vi för närvarande befinner oss. Efter att ha beslutat att driva 501c3-status tittar vi på tillväxtbehov och hinder och bestämmer hur man förhandlar om dem. En av anledningarna till att givare har varit så generösa mot invandrarfamiljer tillsammans är att vårt team alla är frivilliga, ingen betald personal. Men ett antal av våra volontärer har i princip varit heltid, obetald personal under det senaste året, och det är inte en hållbar eller hälsosam modell för långsiktigt arbete, så att ta reda på hur man övergår från volontär till Personal och hur man förmedlar det till givare är en av våra nuvarande utmaningar.
jag skulle säga att en annan utmaning är att lära sig att hantera oönskade råd. Ju mer en organisation växer, desto större donationer, och ju mer synlighet den lockar, desto mer oönskad rådgivning kommer den att få. Och medan råd kan vara välmenande, och till och med användbart, det kan också vara otroligt tidskrävande och distraherande. Att lyssna nådigt och också veta när du ska hålla din egen linje är en konst.
vad inspirerar dig mest om ditt arbete?
det som inspirerar mig mest med vårt arbete på IFT är hur det hittills har drivits och upprätthållits av tusentals givare och hundratals volontärer. Det är sällsynt att se denna typ av långsiktigt engagemang, och jag känner mig tacksam varje dag att vårt kärnteam av volontärer fortfarande är kvar och gör det hårda arbetet.
hur informerar din könsidentitet ditt arbete?
Tja, vår organisation startade för att vi hade målet att återförena föräldrar, mödrar, i majoriteten, som separerades från sina barn vid gränsen mellan USA och Mexiko som ett resultat av nolltoleranspolitiken, så på ett mycket spetsigt sätt har vi alltid varit medvetna om vår könsidentitet som informerar vårt arbete. De allra flesta av våra volontärer är kvinnor och det är också mottagarna av vårt stöd, och så tittar vi ofta på vårt arbete genom könslinsen.
Hur kan filantropi stödja jämställdhet?
filantropi kan stödja jämställdhet på många sätt, främst bland dem, genom att öka synligheten för kön som en påverkande variabel i sociala behovsprojekt. Om en fond eller ett projekt inte tittar på hur kvinnor och icke-binära personer ingår eller utesluts från finansieringsprioriteringar, så finns det en grundläggande övervakning som måste korrigeras.
under de kommande 10 åren, var ser du jämställdhetsrörelser tar oss?
jag är oerhört upphetsad över påverkan av jämställdhetsrörelser, och framför allt genom att utmana oss att ompröva eller omarbeta våra mycket begrepp om kön.
mer om Julie Schwietert Collazo:
Julie Schwietert Collazo är medgrundare och chef för Immigrant Families Together Foundation. På mindre än ett år samlade organisationen över en miljon dollar och skickade obligationer för mer än 70 vuxna separerade från barn till följd av invandringsåtgärder och tillhandahöll dessa familjers pågående behov när de bedriver asylansökningar. Hon har erkänts som en mästare för kvinnor och familjer av representanten Alexandria Ocasio-Cortez, New York State Senate och FWD.US.
ift lanserade nyligen en ” Varje. Förra. En.”kampanj för att öka medvetenheten om föräldrar och barn som fortfarande väntar på återföreningar, med stöd av många kändisar — kolla in videon nedan.
***
filantropi kvinnor täcker finansiering för jämställdhet i alla samhällssektorer. Vi vill väsentligt flytta den offentliga diskursen, särskilt inom filantropi, mot ökade åtgärder för jämställdhet. Du kan stödja vårt arbete och få tillgång till obegränsat och premiuminnehåll med ett av våra prenumerationer.
författare: Julia Travers
jag täcker ofta innovationer inom vetenskap, konst och social rättvisa. Hitta mitt arbete med NPR, Discover Magazine, APR och Earth Island Journal, bland andra publikationer. Min portfölj är på jtravers. journoportfolio.com. Visa alla inlägg av Julia Travers
