Tisdag Tips: Kellogg MBA uppsats Tips 2020-2021

om du gör dig redo att ansöka till Northwestern University Kellogg School of Management i år, dessa Kellogg MBA uppsats tips hjälper dig att förbereda sig för att slå ut ur parken.

är Kellogg rätt passform för dig? Kellogg School är ett nära samhälle. Det värderar ett mångsidigt samhälle och filantropi. Våra insiders berättar för oss att kandidater som visar rätt kombination av ledarskap med hög effekt och ödmjukhet visar ”Kellogg DNA.”

gör din forskning om de program, aktiviteter, klubbar, klasser och professorer som du är mest upphetsad om. Medan du pratar med studenter och alumner, leta efter sätt du kommer att bidra till Kellogg MBA-samhället.

Caryn Altman har tidigare tjänstgjort som antagningsansvarig på Kellogg och har även en MBA från skolan. Hon är en fast konsult i vårt SBC-team. Caryn beskriver vikten av att hitta ”unika skillnadspunkter” genom hela din ansökan—uppsatser, CV, intervju, etc. Det kan vara svårt att skilja sig från andra sökande med liknande bakgrund.

”Detta är särskilt fallet för dem som kommer från övertecknade yrkesbakgrund som rådgivning och bank, tillsammans med övertecknade populationer från vissa delar av världen,” sade Caryn.

enligt Kelloggs antagningskriterier: ”vi letar efter människor som inte är rädda för att ifrågasätta status quo, kan motivera ett team att driva påverkan och är angelägna om att dyka in och samarbeta med en engagerad, ambitiös gemenskap av kamrater.”

som sagt, att vara alltför coachad hjälper dig inte att göra ett bra intryck på Kellogg. Håll dig därför autentisk i din kommunikation och låt ditt riktiga jag lysa igenom.

Kellogg MBA uppsats Tips för 2020-2021

följande två Kellogg MBA-uppsatser krävs av alla sökande:
uppsats 1: Kelloggs syfte är att utbilda, utrusta och inspirera modiga ledare som skapar varaktigt värde. Ge ett nytt exempel där du har visat ledarskap och skapat värde. Vilka utmaningar mötte du och vad lärde du dig? (450 ord)

denna uppsats fokuserar på ledarskap med hjälp av ett beteendeuppsatsramverk (ledtråden är ”ge ett nytt exempel…”). Detaljer om exakt vad du gjorde, sa och lärde dig i din ledarskapshistoria berätta för läsaren hur du närmar dig problem och lär dig av erfarenhet. ”Skapa varaktigt värde” är en annan nyckel till denna uppsats, och du bör tänka på vad du har gjort som varar.

när du strukturerar uppsatsen, spendera lite tid på att ställa in historiens bakgrund. Använd sedan det mesta av utrymmet för att beskriva exakt vad du gjorde, tänkte, kände och hur du uppförde dig. Använd också detaljer för att locka läsaren och skilja dig från varandra. Några välplacerade detaljer kommer att lägga till färg utan att lägga till längd i uppsatsen.

du har diskretion i ditt Ämnesval, så länge du visat ledarskap och skapat värde. Det kan vara en tid då allt gick smidigt, och du lärde dig att arbeta med en grupp eller inspirera människor till handling. Å andra sidan kan det vara en utmanande situation där du lärde dig vad du inte ska göra! Var inte nervös för att visa svaghet här, så länge din berättelse visar att du har satt ditt märke på organisationen.

om du väljer en utmanande situation kommer inlärningsdelen av uppsatsen att vara avgörande. Dessutom, visa att du kan och lär dig av erfarenhet. Varje ledare måste lära sig och utvecklas, och viljan att vara öppen för feedback och förbättra kommer att vara en tillgång.

försumma inte att nämna lagarbete, vilket är ett kärnvärde för Kelloggs kultur. Din ledarskapserfarenhet är sannolikt en del av ett team på jobbet eller i en extracurricular aktivitet, och känslighet för lagarbete och samarbete i någon ledarskapshistoria visar mognad och sociala färdigheter.

uppsats två: värden är vad vägleda dig i ditt liv och arbete. Vilka värderingar är viktiga för dig och hur har de påverkat dig? (450 ord)

denna uppsatsfråga är en hybrid av en klassisk karriärmålsuppsats och en personlig uppsats. Kellogg är intresserad av kandidater som kan integrera sina värderingar i sina personliga och professionella mål. Hur har dina värderingar styrt dina handlingar i arbete och liv?

när du beskriver hur dina värderingar har påverkat dig i tidigare beslut, se till att det är relevant för dina planer på att driva en MBA på Kellogg. Därför bör historien du berättar ge insikt i ditt beslut att driva en MBA och hänvisa till dina framtida mål. Eftersom det här inte är en fråga om hela ditt arbete och liv hittills, bör du bara välja en eller två huvudupplevelser att dela.

när du diskuterar hur dina värderingar har väglett dig, kommer specifika exempel att kommunicera kortfattat. Till exempel, om du har ett värde av driving excellence, och det har lett dig till en konsultkarriär där du hjälper organisationer att bli effektivare och uppnå sina mål. Eller ditt kärnvärde kan hjälpa andra, och du har valt en karriär som ger Dig möjlighet att ge tillbaka till ditt samhälle eller leda en grupp människor.

Videouppsatsen
Kellogg-antagningsteamet rekommenderar följande när det gäller videouppsatsen:
videouppsatsen ger dig ytterligare en möjlighet att visa vad du kommer att ta med till vårt livliga Kellogg — samhälle-på ett interaktivt sätt. Du kommer att svara på flera korta videouppsatsfrågor. Frågorna är utformade för att få till liv den person vi har lärt oss om på papper.

Läs specifika råd för hur du bäst förbereder dig för videouppsatsen här.

titta på en videouppsats ger antagningsutskottet en känsla av vem du är och din personlighet. Därför rekommenderar Kellogg admissions committee: ”var dig själv. Vi vill inte ha skriptsvar — vi vill lära känna dig och lära oss något nytt. Försök inte att återanvända ett exempel från en uppsats som kan, på något rondell sätt, svara på videouppsatsfrågan. Vi har redan läst den uppsatsen, så varför berätta den historien igen?”

när du har skickat in din ansökan får du dina faktiska videouppsatsfrågor. Förbered dig därför som om du skulle göra en intervju, utarbeta de ämnen du vill täcka och öva din presentation. Att skriva några punkter i förväg hjälper dig att komma ihåg och fokusera när du svarar på frågorna.

videon ska noggrant skildra din personlighet och uppförande. Omfattande förberedelser hjälper dig att vara bekväm och vara dig själv när du spelar in videon. Som sagt, det är viktigt att inte låta alltför manus, som om du ”agerar.”

Kellogg låter dig öva med videoformatet några gånger med övningsfrågor innan du skickar in din officiella video. Det skulle också vara användbart att göra några träningsrundor framför kameran för att bli bekväm.

jd-MBA sökande: vänligen diskutera dina karriärmål efter JD-MBA och varför JD-MBA-programmet är rätt program för att hjälpa dig att nå dessa mål. (250 ord)

att göra din forskning om Kellogg MBA: s akademiker och resurser hjälper dig att svara på frågan om varför du behöver en dubbel examen för att uppnå dina mål.

JD-MBA vid Kellogg är en mycket konkurrenskraftig antagningsprocess och kommer att kräva en tydlig förklaring av vad du ska göra med båda examina efter skolan. Tänk på de unika egenskaperna hos Kellogg JD-MBA-programmet jämfört med andra, och också varför du specifikt behöver både en JD och en MBA för att uppnå dina karriärmål.

mmm sökande: de fem kärnvärdena i MMM-programmet är nyfikenhet, kreativitet, empati, öppenhet och en lärande tankegång. Beskriv en situation där du visade ett av dessa värden. Varför är detta värde en viktig del av MMM-upplevelsen för dig? (250 ord)

fortsatt temat ”värden” från den obligatoriska uppsatsen, kandidater för MMM-graden bör återspegla programmets avsikt. Kellogg letar också efter designtänkare för detta program, så du måste visa hur du har visat nyfikenhet, empati, öppenhet och en lärande tankegång och är redo att bidra i MMM-programmet.

detta är en beteendeuppsatsfråga (”Beskriv en situation…”), och du måste visa läsaren hur du kände, agerade och fattade beslut i situationen.

Återsökande: Sedan din tidigare ansökan, vilka åtgärder har du vidtagit för att stärka din kandidatur? (250 ord)

när du svarar på denna fråga, se till att du ger konkreta bevis för att du har förbättrat din kandidatur. Några av de mest synliga förbättringarna kan vara en högre GMAT-poäng eller betyg från nya kvantitativa klasser du deltog i.

andra steg som du kan beskriva skulle inkludera en befordran på jobbet eller nya frivilliga aktiviteter. Ett annat område kan vara ökat ansvar på jobbet eller i dina extracurriculars. Om du inte har något konkret och externt att rapportera, diskutera hur dina karriärmål har förändrats eller hur du har förfinat dina personliga mål.

alla sökande har möjlighet att ge förklaringar eller förtydliganden i ytterligare Information. Använd det här avsnittet om du tror att personen som granskar din ansökan kan ha några frågor om ett eller flera av dina svar. Detta kan inkludera:
• oförklarliga luckor i arbetslivserfarenhet
* akademisk, GMAT eller gre prestanda
• förmildrande omständigheter som vi bör vara medvetna om när vi granskar din ansökan

om det finns några problemområden är detta rätt plats att ta itu med dem. Slå en positiv ton här och undvik ursäkter. Förklara också ditt problem tydligt och fokusera det mesta av uppsatsen på korrigeringen för problemet. Till exempel, för en disciplinär fråga, visa att du lärde dig av erfarenheten och har varit en idealisk medborgare sedan dess.

du bör förklara eventuella låga GPA-problem här. Om det finns ett betyg på C eller lägre på ditt transkript, antagningsutskottet vill veta varför och känna sig bekväm att det är en outlier. För akademiska frågor, betona din förbättrade prestanda senare i din college karriär eller i arbete eller klasser sedan college.

***

behöver du ännu mer Kellogg MBA uppsats tips och råd? Kontakta Stacy Blackman Consulting för en gratis analys av din kandidatur. För mer information om ansökningsprocessen, besök Kellogg MBA Admissions webbplats.