Esta es la introducción a mi próximo libro. Obtén actualizaciones sobre él y mi contenido que mejora tu carrera profesional en https://zakslayback.com.
Querido joven lector,
Le han mentido.
Desde que eras un niño pequeño, te dijeron que para tener éxito, tienes que entrenar, preparar, estudiar y adquirir ciertas habilidades. Solo una vez que tengas estas habilidades puedes tomar la vida por los cuernos y salir adelante. Una vez que esté calificado, solo entonces podrá obtener el trabajo con el que sueña, obtener la tierra que recaude, ganar ese dinero o mudarse a ese vecindario en el que desea vivir. Así que estudias duro, te especializas, te quedas hasta tarde y haces prácticas en la industria en la que trabajas.
Pero aún te cuesta salir adelante. Se siente como si todos los demás se movieran hacia arriba en su juego a medida que tú te movías hacia arriba. A medida que intentas salir adelante, también lo hacen todos los demás que son casi igual de hábiles. Así que estudias más duro. Trabajas para estar más cualificado. Dedicas largas horas a trabajos de nivel inicial y subes en la escala corporativa. Las apuestas siguen aumentando a medida que te mueves más alto y todavía parece que nunca puedes salir adelante.
O peor aún, no tiene nada que ofrecer, incluso después de todo este estudio y trabajo para obtener calificaciones. Por supuesto, es posible que tenga los requisitos básicos para el trabajo, como un título universitario o una pasantía de lujo, pero cuando se sienta a la mesa y un posible empleador, socio comercial o inversor le pregunta qué puede ofrecer, se siente agarrado a una paja y bromeando a lo largo de la conversación.
¿Cómo sucedió esto? Siguió los consejos de sus consejeros, maestros, entrenadores profesionales y mentores bien intencionados. Fuiste a la mejor universidad que pudiste pagar y no te relajaste.
O, estás empezando este proceso y tienes una sensación incómoda en el estómago de que lo que acabo de describir es lo que te va a pasar.
Lo he visto de primera mano. He pasado los últimos cuatro años viajando por el país y trabajando con jóvenes para acelerar sus carreras. Puedo sentir la inquietud en los campus universitarios y la apariencia de «¿en qué me he metido?»a los ojos de los recién graduados.
No tiene que ser así.
De hecho, si eres una persona joven hoy en día, tienes un superpoder del que carecen las personas mayores y más establecidas.
Todos tenemos dos cosas en la vida: tiempo y costos de oportunidad. Estas dos funciones de la cuarta dimensión interactúan entre sí, pero no son las mismas para todos.
El tiempo es el gran ecualizador. Un vagabundo y un multimillonario tienen la misma cantidad de tiempo en el día. Tienes 24 horas al día. Warren Buffett tiene 24 horas al día. Elon Musk tiene 24 horas al día. Donald Trump tiene 24 horas en su día.
Los más productivos y prolíficos entre nosotros no crean mágicamente tiempo de la nada. Puedes averiguar todos los trucos de productividad que quieras, pero escuchar cada episodio de The Tim Ferriss Show no va a abrir un agujero de gusano y darte más horas que todos los demás en el día.
Esto es algo que debería tranquilizarte y empoderarte. Puedes aprovechar este igualitarismo del universo a tu favor. Aquí es donde su superpoder es útil: bajo costo de oportunidad.
El costo de oportunidad es un concepto económico que se refiere a lo que se pierde al no elegir el siguiente mejor uso de su tiempo. Cualquier elección que haga tiene un costo de oportunidad. Que elegí sentarme y escribir este artículo en lugar de leer un libro o trabajar en hojas de cálculo trae consigo el costo de no hacer esas cosas. A medida que se vuelve más hábil, experimentado o especializado, en teoría, su costo de oportunidad aumenta. Un cirujano cerebral tiene un costo de oportunidad más alto que un conserje. Warren Buffett tiene un costo de oportunidad más alto que tú. Si Warren quisiera irse de vacaciones, imagine todo el valor que no se capturaría ya que no estaría trabajando. Si eliges ir de vacaciones, lo más probable es que el valor que no capturarías sea menor que el que Warren no capturaría.
Para que Warren use su tiempo de manera efectiva, debe gastarlo haciendo lo que tiene el mayor rendimiento para él. Esto podría ser aprender más sobre las inversiones potenciales, administrar las inversiones existentes o celebrar reuniones de alto valor. No importa cuánto optimice su tiempo, sin embargo, va a dejar valor en el suelo.
¿Ves a dónde voy con esto?
Tampoco necesitamos usar ejemplos extravagantes como Warren Buffett o Bill Gates para entender el punto. El propietario de una pequeña empresa o el fundador de una startup tiene un montón de cosas que deben lograrse en un día determinado, pero su tiempo está limitado a 24 horas (de manera realista, 20 a 16 horas para tener en cuenta el sueño). Este tiempo se puede dedicar mejor a centrarse en su producto o dirigir reuniones de equipo o sentarse con los inversores.
En un mundo perfecto, es por eso que tenemos división del trabajo. La fundadora de la startup podría encontrar que su tiempo es mejor para reunirse con clientes potenciales, pero los libros aún tienen que hacerse, por lo que contrata a un contable. Es posible que sea necesario realizar el marketing, por lo que contrata a un vendedor. Un embudo de entrada necesita ser administrado para que ella contrate a un representante de ventas.
Pero vivimos en un mundo imperfecto. A menudo no tiene sentido contratar a un vendedor de tiempo completo durante bastante tiempo, o tener una persona dedicada a manejar las ventas hasta que todo lo demás también se maneje. Hasta que los ingresos comiencen a fluir, puede ser francamente estúpido comenzar a dividir el trabajo tan temprano.
Pero el tiempo avanza. Llega al punto de disminuir los rendimientos marginales al compartimentar su trabajo.
aquí es donde entras tú.
Existen personas en este mundo — están a tu alrededor, te lo prometo – con un alto costo de oportunidad y que necesitan hacer cosas, muchas de las cuales no son cosas altamente especializadas. Tiene un bajo costo de oportunidad y no está tan especializado como para ser encasillado en un área específica.
Puede resolver este problema para ellos. Puedes crear valor sin tener que estar súper cualificado y especializado. La creación de valor es el núcleo para salir adelante. Mientras tus compañeros están ocupados acumulando credenciales, puedes empezar a acumular capital social.
No solo estoy soplando humo abstracto aquí. Yo mismo he vivido esto y he visto a docenas de jóvenes vivirlo. Personalmente, pasé de ser estudiante de licenciatura en filosofía (no preguntes…) a convertirme en miembro del equipo fundador de una destacada empresa de educación para ahora incluso lanzar con confianza mis propias empresas. Todo sin estar «cualificado».»
Así es como lo hice:
Cuando era estudiante de segundo año en la universidad, me iba bien y aprendía mucho. Había conseguido una beca de investigación que me permitió aprender mucho sobre filosofía (¡y que me pagaran por ello!) e incluso había diseñado un curso para el mayor. Pero si me hubieras preguntado en qué estaba calificado para hacer, me habría reído y te habría dicho: «sentado en la playa y leyendo libros sobre psicología moral.»Eso es todo. Me mentí a mí mismo y me dije que podía «escribir bien» (si crees que escribir bien en la escuela significa escribir bien en el mundo real, te espera un despertar rudo).
Y me aburrí muchísimo.
Había conocido a alguien (cc/ Isaac Morehouse, que ha dilucidado el concepto de capital social a continuación en los últimos años) unos años antes con quien me mantuve en contacto y sabía que estaba construyendo una empresa (incluso estaba en el grupo focal). Sabía que tenía un montón de cosas que hacer. Estaba ocupado lanzando una empresa mientras trabajaba en otra y cuidaba de su esposa e hijos.
Me ofrecí a quitarle algo de trabajo, cualquier trabajo — de su plato.
Con el tiempo, aprendí nuevas habilidades sobre redacción, ventas y organización de contenido para el producto y mi papel se volvió más especializado, pero comencé sin nada que ofrecer aparte del tiempo y un par de manos extra.
Con el tiempo, me contrataron a tiempo completo y me dieron capital en la empresa, algo que nunca podría haber logrado en tan poco tiempo si hiciera mi caso basado en «calificaciones».»Es desde esta posición que he podido publicar un libro, aparecer en las principales redes de noticias y conocer mentores y nuevos socios comerciales con los que nunca habría interactuado en mi antigua pista.
Durante un tiempo, no me pagaban en efectivo (aunque eso llegó más temprano que tarde). Me pagaron en algo mucho más valioso: capital social.
Al igual que el dinero, el capital social puede acumularse en una especie de cuenta cuando realiza depósitos y puede reducirse cuando realiza retiros. Usted hace depósitos cuando crea plusvalía para otros que no es capturada por dinero en efectivo. No tienes que trabajar gratis mientras vas a la escuela para hacer esto. Puedes hacer esto presentando a dos personas que deberían conocerse, haciendo favores a las personas que necesitan un par de manos extra y recogiendo el valor que queda en el suelo. (Del mismo modo, cuando haces presentaciones que hacen perder el tiempo a la gente, cuando tú mismo pierdes innecesariamente el tiempo de alguien, ¡aprende a buscar preguntas en Google! – y cuando dejas caer un valor extra en el suelo, haces retiros. Una vez que esta cuenta sea lo suficientemente grande, puede cobrarla por beneficios y golosinas que el dinero no puede comprar, no puede simplemente comprar un trabajo.
Además de centrarse demasiado en las cualificaciones, el otro error que cometen los jóvenes es centrarse en el tipo de capital equivocado. Se centran en el trabajo que les pagará más dinero ahora en lugar de en el que les permitirá acumular más capital social, abrir más puertas y obtener las habilidades más aplicables que necesitarán más adelante.
Entonces, ¿cómo puedes salir adelante cuando no tienes «nada» que ofrecer?
Usted aprovecha su bajo costo de oportunidad para recoger el valor que queda en el piso. Esto podría no conseguirte dinero en efectivo de inmediato, pero te dará capital social. Deposite este capital social en su cuenta de capital social, deje que acumule valor y deje que el interés se complemente y se le abran nuevas puertas.
Buscar valor para recoger.
recogerlo.
Acumular capital social.
Domina tu carrera.