Forskjellen Mellom Mellommenneskelig Og Intrapersonell Kommunikasjon

Innledning

ordene mellommenneskelige og intrapersonal brukes mest om hverandre av folket. Hovedforskjellen mellom disse kommunikasjonene er Mellommenneskelige avtaler med kommunikasjonen som brukes av en person til å kommunisere effektivt med andre (offentlige taler), Mens Intrapersonell refererer til å kommunisere med egne indre tanker internt.

Hvert individ har sine egne ideer, følelser, erfaringer og forståelser. Kommunikasjon er den eneste prosessen der en person uttrykker disse hendelsene til den andre personen. For å utvikle et godt bånd, forbedre sosiale ferdigheter, og myke ferdigheter en velstelt kommunikasjon er nødvendig. Hver egenskap for å forbedre kommunikasjonsevner vil løfte opp standardene i arbeidslivet.

la Oss nå prøve å forstå den grunnleggende forskjellen Mellom Mellommenneskelig og Intrapersonell kommunikasjon.

Forskjellen Mellom Mellommenneskelig Og Intrapersonell Kommunikasjon

Hva Er Mellommenneskelig Kommunikasjon

kommunikasjonen Mellom to eller flere personer for å utveksle informasjon, ideer og erfaringer er kjent som Mellommenneskelig kommunikasjon. Det er ulike medier involvert for å uttrykke sine ideer, men mest grunnleggende er verbal og ikke-verbal kommunikasjon. Mellommenneskelige kommunikasjonsevner ses i gruppediskusjoner, dialog, debatter, offentlige taler og dagliglivssamtaler.

i enhver organisasjon eller forretningsdomene spilles den viktige rollen av effektiviteten av kvalitetsinformasjon utvekslet blant arbeidspersonalet. Tre viktige viktige skritt involvert for å oppnå denne effektiviteten er

1. Initiere
2. Deltar
3. Svarer

en person initierer samtalen og resten av dem delta på ham, forstå nøye, og til slutt noen av dem svare på ideene lagt frem. Dette er den grunnleggende prosedyren for mellommenneskelig kommunikasjon.

det er ulike faktorer som sterkt påvirker mellommenneskelig kommunikasjon. Den viktigste av dem er opplevelsen som kommunikator, som påvirker evnen til å kommunisere effektivt. Hvis noen mangler tillit eller erfaring, kan de nøle med å bli involvert i samtalen og kanskje ikke kunne legge fram ideene.

En person som skal utmerke seg i mellommenneskelig kommunikasjon, bør være veldig fokusert på noen av elementene, for eksempel riktig holdning, god utsikt, godt preparert språk, riktig bruk av ikke-verbal kommunikasjon (bevegelser, symboler), aktiv lytting, stille spørsmål, konsistens, riktig intonasjon, øyekontakt og holdning.

Hva Er Intrapersonell Kommunikasjon

den grunnleggende funksjonen til en person kommuniserer med selvet som innebærer å tenke, analysere,tolke, vurdere, tenke, føle osv. kalles intrapersonell kommunikasjon. Det handler umåtelig med følelser av en person som er aldri kjent for folk som sitter sammen med ham. Dette er ganske forskjellig fra mellommenneskelig kommunikasjon, da den er helt usynlig.

Intrapersonell kommunikasjon i utgangspunktet foregår i tankene som samtalen av en person er med selv. Dette er kjent som self-talk som her både avsender og mottaker av en melding er den samme personen. Ubevisst går mange ideer og tanker gjennom sinnet, et forsøk på å forstå dem er også et viktig aspekt av intrapersonell kommunikasjon.

mange psykologiske undersøkelser og utganger har konkludert med at et svært viktig og sterkt bånd eksisterer mellom mellommenneskelig og intrapersonell kommunikasjon. Meget god intrapersonell kommunikasjon gjør en person til å være svært effektiv i mellommenneskelig kommunikasjon. Denne effekten gjør intrapersonell kommunikasjon et viktig element i alle typer kommunikasjon.

det er ulike intrapersonelle ferdigheter som påvirker intrapersonell kommunikasjon. Noen ferdigheter som påvirker intrapersonell kommunikasjon er

1. evne til å forstå
2. Styre tankestrømmen
3. Å være klar over egen tankeprosess
4. Selvtillit
5. Evne til å analysere situasjonen
6. Forstå og håndtere følelser
7. selvdisiplin
8. selvtillit
9. å kunne stoppe overthinking
10. selvmotivasjon
11. tålmodighet

Den beste måten å oppnå god intrapersonell kommunikasjon er ved å tilbringe en god mengde tid med deg selv. Hvert individ bør finne litt ledig tid og prøve å lytte til indre tanker. Den unike måten å få denne gangen er å slappe av og lade opp med jevne mellomrom. Folk involverer i ulike aktiviteter for å slappe av, for eksempel; lese bøker, gå en kveldstur, se på filmer, utforske kunst og kultur.

Likheter Mellom Mellommenneskelig Og Intrapersonell Kommunikasjon

Likheter mellom mellommenneskelig og intrapersonell kommunikasjon er oppført nedenfor,

• Begge er svært viktig for selv vekst av et individ.
• begge kommunikasjonene påvirker naturen.
• Mellommenneskelig og intrapersonell kommunikasjon påvirker hverandre indirekte.
• begge kommunikasjonene skjer regelmessig i dagliglivet.
• begge krever et bestemt sett av ferdigheter for å forbedre og stelle for å forbedre.

Viktige Forskjeller Mellom Mellommenneskelig Og Intrapersonell Kommunikasjon

de viktigste forskjellene mellom mellommenneskelig og intrapersonell kommunikasjon er listet opp nedenfor,

1. Mellommenneskelig kommunikasjon foregår med folk rundt mens intrapersonell kommunikasjon er selvsnakk.
2. Intrapersonell oppstår kontinuerlig som sine relaterte tanker og følelser, den menneskelige tendens til sinnet aldri slutter å tenke og analysere, men mellommenneskelige skjer regelmessig som per kravet.
3. bare personlige sanser er involvert i intrapersonell, men i mellommenneskelige, et visst medium og riktig metode er nødvendig for å passere informasjonen.
4. Gode kommunikasjonsevner kreves for å være fremragende på mellommenneskelig kommunikasjon, mens en bedre forståelse av tanker er viktig i intrapersonell.
5. Intrapersonell kommunikasjon bygger en person internt sterk og mellommenneskelig kommunikasjon gir en sjanse til å reflektere tillit.

Konklusjon

Kommunikasjon er et viktig aspekt av enhver organisasjon og hver enkelt person. Det kan gjøre en person eller organisasjon til en fremragende utøver, og det kan på samme måte bryte en person eller organisasjon til det uventede kritiske nivået. Mellommenneskelig og Intrapersonell kommunikasjon er byggesteinene i den effektive kommunikasjonen som foregår i enhver organisasjon eller forretningsdomene. Så opprettholde en godt balansert og riktig vurdert modus for kommunikasjon er svært nødvendig.

Notater Om Forretningskommunikasjon

(Klikk På Emne For Å Lese)

Bachelor I Petroleumsteknologi. Arbeider FOR Aam Foundation Som En Program Facilitator. Jeg veileder kadetter Til Forsvarseksamen og ssb-intervjuer. Jeg bruker fritiden min på å lese bøker, reise og blogge. Svært entusiastisk til å tilegne seg nye ferdigheter og formidle kunnskap. Kjører Aficionado.