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Caro giovane lettore,
Ti hanno mentito.
Fin da quando eri un bambino, ti è stato detto che per avere successo, devi allenarti, prepararti, studiare e acquisire determinate abilità. Solo una volta che hai queste abilità puoi prendere la vita per le corna e andare avanti. Una volta che si sono qualificati, solo allora si può ottenere quel lavoro che sognate di, terra che sollevano, fare quei soldi, o spostare in quel quartiere in cui si desidera vivere. Quindi studi duramente, ti specializzi, rimani sveglio fino a tardi e fai stage nel settore in cui lavori.
Ma si lotta ancora per andare avanti. Ci si sente come tutti gli altri si sta muovendo nel loro gioco come ci si sposta in su. Come si tenta di andare avanti, così fa tutti gli altri che è quasi come abile. Quindi studi di più. Si lavora per diventare più qualificati. Si mette in lunghe ore in lavori entry-level e il tuo lavoro su per la scala aziendale. La posta in gioco continuano sempre più in alto, come ci si sposta più in alto e sembra ancora come si può mai andare avanti.
O peggio ancora, non hai nulla da offrire anche dopo tutto questo studiare e lavorare verso le qualifiche. Certo, potresti avere i requisiti per il lavoro, come una laurea o uno stage di fantasia, ma quando vieni al tavolo e un potenziale datore di lavoro o partner commerciale o investitore ti chiede cosa puoi offrire, ti senti afferrare per cannucce e cazzeggiare la tua strada attraverso la conversazione.
Come è successo? Hai seguito i consigli dei tuoi consiglieri di orientamento ben intenzionati, insegnanti, allenatori di carriera e mentori. Sei andato al miglior college che potevi permetterti e non ti sei tirato indietro.
Oppure, stai appena iniziando questo processo e hai una sensazione di disagio nello stomaco che quello che ho appena descritto è quello che ti succederà.
L’ho visto accadere in prima persona. Ho passato gli ultimi quattro anni viaggiando per il paese e lavorando con i giovani per accelerare le loro carriere. Posso sentire il disagio nei campus universitari e lo sguardo di “che cosa mi sono messo in?”negli occhi recenti dei laureati.
Non deve essere in questo modo.
In effetti, se sei un giovane oggi, hai una superpotenza che manca alle persone più anziane e consolidate.
Tutti noi abbiamo due cose nella vita: tempo e costi di opportunità. Queste due funzioni della quarta dimensione interagiscono tra loro ma non sono uguali per tutti.
Il tempo è il grande equalizzatore. Un vagabondo e un miliardario hanno entrambi la stessa quantità di tempo nel corso della giornata. Hai 24 ore nella tua giornata. Warren Buffett ha 24 ore al giorno. Elon Musk ha 24 ore nel suo giorno. Donald Trump ha 24 ore nel suo giorno.
I più produttivi e prolifici tra noi non creano magicamente il tempo dal nulla. Puoi capire tutti gli hack di produttività che vuoi, ma ascoltare ogni episodio dello show di Tim Ferriss non aprirà un wormhole e ti darà più ore di tutti gli altri durante il giorno.
Questo è qualcosa che dovrebbe rassicurarti e potenziarti. Puoi sfruttare questo egualitarismo dell’universo a tuo favore. Questo è dove la tua superpotenza è utile: basso costo opportunità.
Il costo opportunità è un concetto economico che si riferisce a ciò che ti perdi non scegliendo il miglior uso del tuo tempo. Qualsiasi scelta che fai ha costo opportunità. Che ho scelto di sedersi e scrivere questo articolo invece di leggere un libro o lavorare sul lavoro foglio di calcolo porta con sé il costo di non ottenere quelle cose fatte. Come si diventa più qualificati o esperti o specializzati, in teoria, il costo opportunità sale. Un chirurgo del cervello ha un costo opportunità più elevato di un bidello. Warren Buffett ha un costo opportunità più alto di te. Se Warren voleva andare in vacanza, immagina tutto il valore che non sarebbe stato catturato dal momento che non avrebbe lavorato! Se hai scelto di andare in vacanza, è probabile che il valore che non cattureresti sarebbe inferiore a quello che Warren non catturerebbe.
Per Warren usare il suo tempo in modo efficace, dovrebbe spenderlo facendo ciò che ha il più alto rendimento per lui. Questo potrebbe essere imparare di più sui potenziali investimenti, gestire gli investimenti esistenti o fare riunioni di alto valore. Non importa quanto ottimizzi il suo tempo, però, lascerà valore sul pavimento.
Vedi dove sto andando con questo?
Non abbiamo bisogno di usare esempi stravaganti come Warren Buffett o Bill Gates per ottenere il punto. Un piccolo imprenditore o un fondatore di startup ha un sacco di cose che devono essere compiute in un dato giorno, ma il suo tempo è limitato a 24 ore (realisticamente, 20-16 ore per tenere conto del sonno). Questa volta potrebbe essere meglio speso concentrandosi sul suo prodotto o leader riunioni di squadra o sedersi con gli investitori.
In un mondo perfetto, questo è il motivo per cui abbiamo la divisione del lavoro. Il fondatore di avvio potrebbe trovare il suo tempo è meglio speso incontro con i potenziali clienti, ma i libri ancora bisogno di ottenere fatto, così lei assume un contabile. Marketing può avere bisogno di essere compiuto così lei assume un marketer. Un imbuto in entrata deve essere gestito in modo da assumere un rappresentante di vendita.
Ma viviamo in un mondo imperfetto. Spesso non ha senso assumere un marketer a tempo pieno per un bel po’, o di avere una persona dedicata gestire le vendite fino a quando tutto il resto è anche gestito. Fino a quando le entrate iniziano a fluire, può essere decisamente stupido iniziare a dividere il lavoro così presto.
Ma il tempo avanza. Raggiunge il punto di diminuire i ritorni marginali con la compartimentazione del suo lavoro.
Questo è dove si entra in gioco.
Esistono persone in questo mondo — sono tutte intorno a te, te lo prometto — con un alto costo opportunità e che hanno bisogno di cose fatte, molte delle quali non sono cose altamente specializzate. Hai un basso costo opportunità e non sei così specializzato da essere incasellato in un’area specifica.
Puoi risolvere questo problema per loro. È possibile creare valore senza dover essere super-qualificati e specializzati. La creazione di valore è il nucleo di andare avanti. Mentre i tuoi colleghi sono impegnati a accumulare credenziali, puoi iniziare a accumulare capitale sociale.
Non sto solo soffiando fumo astratto qui. L’ho vissuto io stesso e ho visto decine di giovani viverlo. Personalmente, sono passato dall’essere uno studente universitario che studia filosofia (non chiedere…) a diventare un membro del team fondatore di una prominente startup educativa per ora anche lanciare con sicurezza le mie aziende. Il tutto senza essere ” qualificato.”
Ecco come l’ho fatto:
Quando ero al secondo anno al college, stavo facendo bene e imparando molto. Avevo ottenuto una borsa di ricerca che mi ha permesso di imparare molto sulla filosofia (ed essere pagato per questo!) e aveva anche progettato un corso per il maggiore. Ma se mi avessi chiesto cosa fossi qualificato nel fare, avrei ridacchiato e ti avrei detto: “seduto sulla spiaggia e leggendo libri sulla psicologia morale.”Questo è tutto. Ho mentito a me stesso e mi sono detto che potevo “scrivere bene” (se pensi che scrivere bene a scuola significa scrivere bene nel mondo reale, sei in un brusco risveglio).
Ed ero annoiato dalla mia mente.
Avevo incontrato qualcuno (cc/ Isaac Morehouse, che ha chiarito il concetto di capitale sociale negli ultimi anni) qualche anno prima con il quale mi sono tenuto in contatto e sapevo che stava costruendo una società (ero anche nel focus group). Sapevo che aveva un sacco di cose da fare. Era impegnato a lanciare un’azienda mentre lavorava in un’altra azienda e si prendeva cura di sua moglie e dei suoi figli.
Mi sono offerto di prendere un po ‘ di lavoro — qualsiasi lavoro — dal suo piatto.
Col tempo, ho imparato nuove abilità sulla scrittura di copia, facendo vendite e organizzando contenuti per il prodotto e il mio ruolo è diventato più specializzato, ma ho iniziato con nulla da offrire oltre al tempo e un ulteriore set di mani.
In tempo, sono stato assunto a tempo pieno e dato equità in azienda-qualcosa che non avrei mai potuto raggiungere in così poco tempo se ho fatto il mio caso sulla base di “qualifiche.”È da questa posizione che sono stato in grado di pubblicare un libro, apparire sulle principali reti di notizie e incontrare mentori e nuovi partner commerciali con cui non avrei mai interagito altrimenti sulla mia vecchia pista.
Per un po’, non sono stato pagato in contanti (anche se è arrivato prima piuttosto che dopo). Sono stato pagato in qualcosa di molto più prezioso: capitale sociale.
Come il denaro, il capitale sociale può maturare in un conto di sorta quando si effettuano depositi e può ridursi quando si effettuano prelievi. Si effettua depositi quando si crea plusvalore per gli altri che non viene catturato da denaro contante. Non devi lavorare gratis mentre vai a scuola per fare questo. Puoi farlo introducendo due persone che dovrebbero conoscersi, facendo favori per le persone che hanno bisogno di un ulteriore set di mani e raccogliendo il valore lasciato sul pavimento. (Allo stesso modo, quando fai introduzioni che sprecano il tempo delle persone, quando tu stesso sprechi inutilmente il tempo di qualcuno-impara come fare domande su Google! – e quando si lascia cadere valore extra sul pavimento, si fanno prelievi.) Una volta che questo account è sufficientemente grande, puoi incassarlo per benefici e chicche che il denaro non può comprare — non puoi semplicemente acquistare un lavoro.
Oltre a concentrarsi troppo sulle qualifiche, l’altro errore che i giovani fanno è concentrarsi sul tipo sbagliato di capitale. Si concentrano sul lavoro che li pagherà più soldi ora piuttosto che quello che permetterà loro di accumulare il capitale più sociale, aprire la maggior parte delle porte e acquisire le competenze più applicabili di cui avranno bisogno in seguito.
Quindi, come vai avanti quando non hai “nulla” da offrire?
Puoi sfruttare il tuo basso costo opportunità per raccogliere il valore lasciato sul pavimento. Questo potrebbe non farti immediatamente freddo, denaro duro, ma ti darà capitale sociale. Depositare questo capitale sociale nel tuo conto capitale sociale, lasciarlo maturare valore e lasciare che l’interesse composto e nuove porte si apriranno a voi.
Trova il valore da raccogliere.
Raccoglierlo.
Accumulare capitale sociale.
Domina la tua carriera.
