私はカナダ放送公社のラジオプロデューサーとして働いていました。 2007年に私の仕事に数ヶ月、私はスタッフの会議で大きなあくびを出し、私のホストは私に言った”私はあなたを覚ますために、あなたをファック嫌いたい。「私は27歳でした。 私は二度と彼の前であくびをすることはないことを確認しました。
その後、私の机に招かれざる背中のマッサージがあり、その間に私のホストの手が私の胸の上に少し近づきすぎて滑り落ちることが明らかでした。 仕事で私の時間に一年、彼は私の後部をつかんで、彼は私のスカートのために自分自身を制御することができなかったと主張しました。 時折、私のホストは誰もいないときに彼のオフィスの戸口に立って、私を見つめながら二、三のボタンでゆっくりと彼のシャツを元に戻し、ニヤリとし 彼はかつて後ろから私の腰をつかんで–私たちの仲間の同僚の前で、オフィスで–と繰り返し私の裏側に彼の股間を推力に進みました。 感情的な虐待もありました：私の知性、安全保障、自己の感覚を損なうgaslightingと心理的なゲーム。 時にはそれは物理的な不法侵入よりも難しくヒットします。
2010年、私はJian Ghomeshiによるこのセクハラのパターンを終わらせる方法を見つけるために私の組合に行きました。 私は訴えるつもりも、彼を解雇させるつもりも、彼を叱責させるつもりもありませんでした。 彼に止めてもらいたかっただけだ 私たちが働いていたラジオ番組であるqの組合代表と私のエグゼクティブプロデューサーは何もしませんでした。
振り返ってみると、私は幸運な人の一人です。 Ghomeshiは、私がQで彼と一緒に働いていた3年間で性的暴行や殴打を試みたことはありませんでしたが、先週、トロント警察は4回の性的暴行と1回の女性の窒息で彼を起訴しました。 これまでのところ、匿名で、報道機関では、15人の女性が暴力的な身体的虐待のGhomeshiに対する主張をしています。
私の一部はショックを受けました：彼が無実だと思うからではなく、ゴーメシが私に嫌がらせをしていたとき、彼の名声の力のダイナミクス、そしてその名声を維持することに加担している人たちが、彼の行動のすべての結果に私のホストを傷つけたように感じたからです。
私は自分の仕事とキャリアのために恐れていたので、嫌がらせを報告せずに何年も行った：Qの背後にある元の制作チームの一員になるように頼まれたのは、私が今まで持っていた最大の休憩でした。 それは私の最初の恒久的な、フルタイムの仕事でした。 私は安定性、多くの優秀な同僚と歯科計画を持っていました。 番組はその実権を握って知られている有名人と顕著な成功となりました。 私が辞めたら、他にどこに行くことがありましたか？
そして、多くの女性のように、私は何とかゴーメシの容赦ない進歩を自分自身にもたらしたことを心配しました。 私は家に帰ったとき、私は私の仕事日に行ってきました：私はあまりにも速く、オフィスでジョークで緩んでいましたか？ 私は意図的に彼に戻って話をすることによって彼の来るonsを挑発しましたか？
2010年初頭に友人が私に組合に行くよう説得した時までに、私は25ポンド重く、週末はどんちゃん騒ぎをしていて、家にいてベッドに横になるための仕事の日を逃していました。 コマンドのチェーンの外の誰かに何が起こっていたかを報告する–ショーのますますねじれた文化の密閉環境の外に視点を持っていた誰か–私の最後の希望のように感じました。
カナダのメディアギルドの選出された担当者であるティモシー-ニーサムとの私の会合は約30分間続いた。 私はGhomeshiの性的なコメントや不適切な物理的な接触の程度を詳述しながら、彼はメモを取っていませんでした。 （2014年10月、彼は私の質問に答えて、「Jianがあなたに向かって不適切に（口頭で/態度で）行動していることについて」話していることを覚えていると私に電子メー 翌日、彼は”私はあなたが物理的な接触について私に言っていることを覚えていない”と付け加えたが、私の苦情は”cbcラジオのマネージャーに逐語的に渡され、Qのエグゼクティブプロデューサーにも逐語的に渡された。”). 私のやや必死の独白の後、Neesamは私に二つの選択肢を与えました: 組合仲裁を開始するか、正式な苦情を提出します。 しかし、Ghomeshiに直接直面することは悪夢のように見えました。 彼の星は速く上昇していた。 彼はショーのブランドに不可分だった。 私は舞台裏で働いていて、一瞬の通知で交換することができました。 私の気持ちは、それが”問題の従業員”を解雇することになった場合、Ghomeshiは確かにラジオ局が手放す人になるつもりはなかったということでした。
私の組合の担当者がショーのエグゼクティブプロデューサー、Arif Nooraniと非公式に話をすることを申し出た時までに、私はフィードバックループに閉じ込められてい: 私はすでに私の上司のオフィスで泣いていました,複数の機会に,私に向かってGhomeshiの行動のために. 数日後、ヌーラニは私に会議のために電話し、ゴーメシは彼のやり方であり、私はそれに対処する方法を理解しなければならないと私に言った。
その後すぐに休学してロサンゼルスに行き、新しいキャリアを築くことにしました。 私はQに辞表を提出し、南に移動し、私の後ろにゴーメシを置こうとしました。
その後、私の友人ジェシー–ブラウン–Qで私の時間の間に私の主な腹心の一人であった-二人の若い女性が前方に来て、彼らは彼によって暴行されたと言った後、 しかし、私はふしだらな女と嘘つきとfabulistと呼ばれることに熱心ではなかった、と私は誰かが公に私を識別し、そうすることで、私が構築するために懸命に働いていた新しいキャリアと人生を損なうことになることを緊張していました。 私はまた、Ghomeshiによって性的嫌がらせを受けた私の経験は、彼の暴行の犠牲者が経験したものと遠隔的に匹敵するとは思わなかった。 しかし、ジェシーは持続し、最終的に、私は彼に匿名で私について書く許可を与えました。
物語が公開された数日後、Nooraniは私についてのすべての現在のQスタッフに内部メモを送りました:
… で,プロデューサーは、彼女が職場での性的不正の主張でエグゼクティブプロデューサーに近づいたと主張しています. それは真実ではありません。 いつでも、私はこのプロデューサーや他の誰からのそのような主張に近づいていました。 私が持っていた場合、私はすぐにそれらを報告していたでしょう。
私の古い組合は、組合の職員がセクハラの苦情を聞いたことがないと言って、同様の行に沿ってメモを発行しました。 私はCMGのスタッフ代表であるブルース-メイに電子メールを送り、メモが間違っていると彼に言った、私はNeesamに話したので。 メイは、ニーサムが「選出された代表」であり、組合の「スタッフメンバー」ではなかったため、技術的にはメモが正しいと答えた。 彼はそれが私のために物事を「明確に」したかどうか尋ねました、そして私はそれがしたと言いました: それは、組合が慎重に私が嘘をついていた印象をカジュアルな読者に残すためにその言葉を解析していたことを明らかにし、彼らは正しいことを
Cbcのラジオのエグゼクティブディレクターであるクリス–ボイスは、夏に経営陣がGhomeshiの職場行動に関する調査を開始し、具体的には誰と話したのかという問 私の元同僚の誰も連絡を受けておらず、私も連絡を受けていませんでした。 一方、私の元上司、Nooraniが、Ghomeshiの嫌がらせに対処することを学ばなければならないと私に言った幹部として特定されたとき、彼はドアを見せられるのではなく、別のショーにシャッフルされました。
これをきっかけに組合とCBCの経営陣の両方に信用され、妨害された後、私は自己反省と回避の代数が展示されていないことに驚かないでください。 彼は彼らに彼の暴力的な性的活動のグラフィックビデオテープを示した後、経営陣はGhomeshiを解雇しました。 どのような人が管理会議にセックステープを持って来るのか想像してみてください。 彼の上司にセックステープをもたらすことが遠隔的に適切に見えるようになるこの男が存在していた寛容な作業環境の種類を想像してみてくださ
私はここ数週間、CBC人事や経営陣の行動を調査している第三者調査員と良い、透明な会話をしてきましたが、ほとんど変わらないと確信しています。 長い間ゴメシを守ってきたキープレイヤーは、今ではそれらのスキルを使って自分自身を守るようになっているようです。
しかし、Jian Ghomeshiを執拗に支えたシステムは変更する必要があります。 彼は一人の嫌な男です–しかし、私たちの公共放送は、長期的な予算削減と、それが公衆とその若いリスナーとの接触から外れていたという批判の上に士気を落とし、彼らの救世主として彼にラッチされ、明らかに手放すことを望んでいませんでした。 CBCは、Ghomeshiがリスナーを引き続けている限り、法律や職場の規範を遵守する必要はなく、私のような労働者は、彼の権限の乱用を受け入れている限り、仕事の保 私は本質的にショーを離れるか、私の上司が彼の喜びで私の体に手を置くことを許可することを余儀なくされました。 しかし、それ以来、Ghomeshiが処罰されて運営することが許された職場を作成または維持することに加担したマネージャーや幹部は、彼の仕事を失っていない、ま
私にとって、そしておそらく彼の犠牲者にとって、状況を悪化させたのは、ゴーメシの有名人の地位だけでなく、愛するアイコンがひどい人であると信 Ghomeshi–そして、拡張子によって、彼のsleaze-は、支持され、促進され、最愛の機関によってすべての例として開催されました。
CBCが自身の従業員を保護しなかったことについての独立した調査は、視聴者はおろか、多くの警告を持っていた男から–それは確かに不正行為の放送 しかし、それは一人のホスト、または一人のエグゼクティブプロデューサーの足元に責任を置くべきではありません。 CBCの批評家は、cbcがこれをすべて口止めし、一人を転送し、それが成功裏にそれが育成を助けた有名人の免責の文化を根ざしていると主張することがで 私たちは本当の説明責任と本当の内省を必要としています。 そうでなければ、より多くのモンスターが作成され、より多くの人々が傷つくでしょう。
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