JC Scull lærte internasjonale forretningsforbindelser og strategier ved universiteter I Panama og Kina.
Japans kultur er umiskjennelig forskjellig Fra Vesten og absolutt Usa. I denne artikkelen vil vi utforske noen av disse forskjellene, samt et fenomen kalt johatsu eller fordampet folk. Vi vil se på mange av de sammenkoblede kulturelle punktene som fører til at folk vil forsvinne og bli johatsu.
Japan-Land Av Historie Og Tradisjon
Japan er like paradoksalt som det er fargerikt. Dens kultur er et fantastisk uttrykk for cutting edge moderne samfunn, gjennomsyret av tradisjon som går tilbake tusenvis av år. Århundrer med isolasjon skapt et miljø der mange aspekter av sin kultur utviklet helt upåvirket av ytre påvirkninger, følgelig, alt du ser I Japan i dag Fra Sumobrytere Til Kabuki theater, har dyp historisk og kulturell betydning.
Faktisk I 2008 Ble Kabuki-teatret innskrevet PÅ UNESCOS Representativ Liste over Menneskehetens Immaterielle Kulturarv. Sumobryting derimot er en sport med en historie som går tilbake århundrer og inneholder mange gamle tradisjoner og ritualer. Selv Manga, den berømte Japanske tegneserien, sies å stamme fra ruller som går tilbake til det 12.og 13. århundre.
Fra et mellommenneskelig og sosialt normsperspektiv skiller Japan seg sterkt Fra Vesten. Kulturen er ikke-kontakt og folk opprettholder forskjellige personlige rom. Dette betyr at bøying brukes i stedet for å riste hender. Øyekontakt er mislikt og betraktet som et tegn på respektløshet. Japanske samfunnet er lagdelt i henhold til myndighet, alder, familieforhold, vennskap, og selv lover relasjoner.
denne hierarkiske strukturen gjenspeiles i honorificene som brukes til å adressere andre. Suffikser som-sama,- san,- chan,- kun og-bō må brukes riktig for å unngå å fornærme dem du samhandler med. Selv bøying må gjøres riktig. Eldre medlemmer av samfunnet er bøyd til i en brattere vinkel enn en personlig venn. Det samme gjelder med de i myndighet; bukker til en sjef er mer ekstreme enn til en kollega.
Men Det Er et annet aspekt Til Japansk kultur som nylig dukker opp i dokumentarer og YouTube-videoer. Det er en kultur som ikke lett forstås av utenforstående,spesielt Vestlige. En der latterlig fetisjer blir tatt hensyn til av bedrifter Og klubber; TV game show som tar absurditet til et helt nytt nivå av pinlig og ydmykende deltakerne; dusinvis av automater per by blokk; mote aficionado Harajuku Jenter Og Rockabilly Boys subkultur; og obsessivt perfekt frukt som kan bli priset i tusenvis av dollar.
En Annen Kultur Og Et Land Av Introverts
Japan Er et land av introverts. Det sies At Selv Om Tokyo er blant En av de største byene i verden, er Det også den ensomste. Selv når det er pakket, er togene stille. Folk krysser hverandres stier med knapt et blikk. Uformell samtale blant andre reisende eller fremmede er nesten ikke-eksisterende.
Tokyo Er den typen by hvor du kan bli slått ut i en t-banebil, og ingen vil plage deg, til det er stengetid og sikkerhetspersonell eskorterer deg høflig ut; hvor du kan gå Til En Manga cafaé og tilbringe endeløse timer ved hjelp av berøringsskjermene på matdispensere uten å snakke eller bli kontaktet av en servitør eller til og med av andre lånere; eller gå til en bar og stille drikke til stengetid mens du bare signaliserer bartenderen for å gjenta drikken din.
i de senere år har Hikikomori-eremittfenomenet blitt sagt å påvirke en halv million mennesker, hvorav 80% er menn. Dette er de som trekker seg fra alle sosiale bånd, inkludert arbeid, venner, skoler selv hobbyer. De vanligvis låse seg i sine soverom, tilbringe all sin tid på internett, spille videospill eller ser på tv.
virkeligheten er at For De Vestlige Som enten har bodd eller reist mye til Japan, begynner disse tilsynelatende uregelmessige oppføringene å gi mening ut fra det perspektivet at alle kulturer er forskjellige, men til slutt gyldige. Ingen kultur er bedre enn en annen. Den holdningen legger stor vekt på de sosiale normer som observeres i Japan.
Dette var akkurat min holdning, spesielt etter å ha besøkt Japan et par dusin ganger gjennom årene. I ettertid, da jeg kom over en bok skrevet av fransk journalist Lena Mauger heter The Vanished: Den» Fordampet Folk » Av Japan I Historier og Fotografier, jeg ble umiddelbart både fascinert og fengslet.
Johatsu: De Fordampede Menneskene
De Fordampede Menneskene, kjent som johatsu I Japan, er de titusenvis som forsvinner uten spor hvert år. De er de som forlater jobbene sine, studier eller familier ofte drevet av skam, håpløshet eller personlig skuffelse.
Mange kvinner gjør det for å unnslippe vold i hjemmet, spesielt siden lover som beskytter kvinner mot fornærmende espouses er svake og ofte ikke håndhevet. Andre gjør det for å forlate gambling gjeld bak. Men for det meste gjør de det som en overordnet følelse av at det beste for dem er å forlate sine gamle liv bak og starte på nytt.
mens de fleste av de som forsvinner årlig, enten blir funnet av politiet; av detektivbyråer ansatt av sine familier; dukker opp døde; eller kommer hjem alene, er det anslått at rundt 20 000 mennesker aldri blir sett igjen av familie, venner eller arbeidsgivere. Når man vurderer at dette tallet over en periode på ti år kan legge opp til 200 000 mennesker som har forsvunnet, representerer dette fenomenet en betydelig innvirkning på samfunnet.
For Amerikanere er tanken om at noen forsettlig forsvinner vanskelig å forestille seg. I Usa, Personnummer gjør finne folk en enkel prosess. Kommunale poster er tilgjengelig for publikum og selskaper spore forbrukerkjøp og steder. All denne informasjonen er tilgjengelig for politi og kreditt sleuths.
Dette er imidlertid ikke tilfelle I Japan, der det er strenge lover som beskytter personvernet, og det er mot loven for politiet å få TILGANG TIL ATM-transaksjoner eller økonomiske poster. Også, i motsetning TIL I USA hvor det er en database for savnede mennesker, eksisterer ingen i Japan.
I tillegg, og like viktig, eksisterer det et samfunn under Japans samfunn; en underverden som ikke er synlig for den tilfeldige observatøren. Det er byer som anses ghettoer, Som Sanya og Kamagasaki hvor folk kan forsvinne. Dette er områder som i stor grad drives Av Den Japanske mafiaen kjent som yakuza, og hvor ingen trenger et identitetskort eller regjeringspapirer for å leie et rom. Hvor samfunnets eksiler kan finne billige hoteller og ettromsleiligheter, noen ganger uten toaletter eller vinduer, men hvor johatsu kan smelte bort i den lokale kulturen.
men best av alt, de kan finne surreptitious arbeid i en blomstrende uformell lokal økonomi hvor de kan motta betaling i kontanter for juridiske eller ulovlige aktiviteter. Ingen spørsmål.
En God Venn I Japan
I mitt tidligere profesjonelle liv jobbet jeg for et selskap som genererte en god del virksomhet I Japan. Vi hadde EN tv-talsperson, som jeg vil kalle Daiki Akiyama (ikke hans virkelige navn), som spilte i ET DIY-tv-show der han ville instruere publikum hvordan man gjør kunst-og håndverksprosjekter. Han jobbet ofte med lær i å lage belter, vesker og lommebøker. Han jobbet også med andre materialer som tre, metall, skumplate eller stoff.
Akiyama-San brukte våre produkter i SINE tv-programmer, og vi betalte ham en kjekk avgift. Han fikk sin start I TV mens han bodde i Los Angeles da han var ung. Han handlet som en ekstra og spilte bit deler i et par krigsfilmer. I midten til slutten av tjueårene, han flyttet tilbake Til Japan og funnet arbeid i tv. Til slutt fikk han sitt eget show.
vi var så heldige å ha ham som en talsmann for vårt merke, ikke bare på grunn av passformen mellom hans show og våre produkter, men også hans engelsk og kunnskap Om Amerikansk kultur var utmerket. Gjennom årene ble vi venner, ikke bare forretningsforbindelser. Faktisk, da hans sønn giftet seg med en lokal Tokyo kvinne, jeg ble invitert til bryllupet.
etter at jeg flyttet Til Panama for å undervise, kom han og hans kone på besøk i 2004 under et cruise de begge tok som endte I Kanalsonen. Senere, da jeg igjen byttet jobb til en lærerstilling ved Et Beijing universitet, besøkte jeg ham og hans familie i Tokyo. Tidligere i år, etter å ha lest Lena Maugers bok, sendte jeg ham for å hente opp, men nevnte «Den Fordampede» og spurte om hans mening.
siden vi ikke hadde vært i kontakt i et par år, ble jeg overrasket over å høre at sønnen hans hadde forlatt sin kone og faktisk hadde forsvunnet i en kort periode. Det virket som alt skjedde over natten. Tilsynelatende, han hadde planlagt flyttingen i noen tid, og hadde fått hjelp fra en type virksomhet kjent som en yonige-ya, eller » fly-by-night shop.»
dette er selskaper som for en avgift, hjelpe johatsu få brenner mobiltelefoner; falske Ider; finne et sted å bo; i utgangspunktet forsvinne Inn i japans tomrom. De vil også hjelpe med selve flytting av personlige eiendeler. Noen ganger, alt dette for et par hundre dollar.
i Tilfelle Av Akiyama-San syntes sønnen å ha hatt andre tanker og kom tilbake til jobben og kona en uke senere.
Behovet For Å Forsvinne-Salarymen-Senpai Og Kōhai
da jeg spurte Akiyama-San, hvorfor sønnen hans følte at han måtte forsvinne, skrev han meg en lang e-post som var mer som et høyskoleavis om Presset Fra Det Japanske samfunnet, enn å snakke direkte om sønnen sin. Dette var veldig i tråd Med motviljen Japanske folk har om å klage direkte på deres ulykker.
han fortalte meg at I Japan, spesielt i En storby som Tokyo, er det mange grunner til å forsvinne. Faktisk er hikikomori ikke noe mer enn en mindre ekstrem versjon av en johatsu. Begge lider av den samme underliggende sosiale lidelsen: en kultur som er ekstremt vanskelig på mennesker.
selv selvmordsraten som rangerer nest høyest i verden, kan tilskrives denne typen sosial isolasjon, ensomhet og fortvilelse som er typisk I Den Japanske kulturen. For mange, en hederlig selvmord er til slutt den beste måten å avslutte et liv fylt med indignities. Folk peker ofte på samuraiens praksis med å begå «seppuku» eller disembowelment; eller kamikaze-piloter fra Andre Verdenskrig med en viss grad av aksept.
Akiyama-San la til at når du er lønnsmann, kan livet være en absolutt tortur. Jeg tok det han indirekte snakket om sin sønn. Han sa at disse mennene ofte jobber til sent på kvelden for en veldig grunnlønn. En ekstremt lang pendle full av plage. Men verst av alt, de står overfor et arbeidsmiljø der senpai eller høyere status person kan holde k ④hai eller streke over brannen på vilje.
Senpais kan rope på kō foran kolleger for den minste overtredelsen som en måte å gjøre et eksempel ut av dem. Kō forventes alltid å vise respekt for senpais; åpne dører; gi opp sine seter for dem; i heiser må de spørre senpaiene for gulvet de går og trykke på de riktige gulvknappene for dem; på drikkefester må de helle senpais øl; til slutt kan de ikke forlate en fest før senpai sier at samlingen er over.
i hovedsak er det et forhold av underdanighet at salarymen må tåle hele arbeidstiden. For de leserne som så På 1993-filmen Rising Sun eller leste romanen Med Samme navn Av Michael Crichton, vil du ha litt forståelse for hvordan dette sosiale systemet fungerer.
Bias Og Diskriminering
I Japan er Det et ordtak som sier: «spiken som stikker ut, blir hamret ned.»På jobb, en lønnmenn må overholde eller møte uutholdelig sosialt press. Som en av de mest homogenius land på jorden, avvik er alltid møtt med motstand. Konformitet i Japan forventes i måten folk kler seg på; oppfører seg; snakker. Du kan aldri være deg selv. Du må alltid følge mengden.
Som Akiyama-San sa; » Tenk deg å jobbe i dette miljøet 12 timer om dagen, hvoretter en lang og ensom togtur tilbake til hjemmet ditt venter på deg.»
virkeligheten er at det ikke bare er de mannlige lønnsmennene som står overfor konstant samfunnsmessig press. Kvinner har det ganske grovt også. Japan er et land uten lover mot diskriminering. Arbeidsgivere kan søke og ansette søkere basert på kjønn, alder, rase, religion, trosbekjennelse selv blodtype.
Faktisk er Det svært få kvinnelige toppledere i Japan. I En 2015 Quartz artikkel med en overskrift som leser: «Japan lovet å betale bedrifter for å fremme kvinner til senior jobber. Ikke en tok opp tilbudet, » forteller om selskapers tilbakeholdenhet for å ansette kvinner i lederroller, selv når regjeringen tilbød heftige bonuser. Når de ble spurt, svarte selskapets representanter at de fryktet å bli sett ned på av selskapene de gjorde forretninger med hvis de hyret kvinnelige ledere.
Kvinner møter ofte diskriminering og seksuell trakassering på arbeidsplassen uten rettslige skritt. Bli gravid mens ansatt kan få en kvinne sparken eller degradert. På arbeidsplassen blir kvinner stadig utsatt for seksuelle fremskritt av menn, spesielt ledere. Ofte ender de opp med å sende ut av frykt for gjengjeldelse. Faktisk er det hoteller i Hele Tokyo som imøtekommer mid-afternoon» boss and secretary » – gjestene, ved å tilby timepriser og få ansatte, for ekstra privatliv til elskerne.
da jeg pleide å reise Til Tokyo, ville jeg ta bussen Fra Narita Flyplass til Keisei busstasjon og bo på et hotell i nærheten betraktet som et» travelling salesman ‘ s » hotell. Et relativt billig, Men veldig Typisk Japansk hotell, hvor alle fasiliteter var selvbetjening og a la carte. Tv-apparatet; telefon på rommet; snack salgsautomat; alle tok tokens gjestene kunne kjøpe i resepsjonen.
til min overraskelse første gang jeg bodde der, fant jeg det lille hotellet også utsendt som et sted for sjefenes midt på dagen stevne. Hver dag rett etter 12:00 PM par består av femti-noe menn med tjue-noe kvinner ville begynne å komme gjennom. En rask stopp i resepsjonen av mennene, mens kvinnene sto og ventet ved døren til heisen, forsikret en rask og privat tur til rommet sitt.
Blodtype B Er Et Problem – Ascription Versus Prestasjon
Bias i Japan er så utbredt at selv blodtyper kan bli utsatt for diskriminering. I 2017 publiserte Daily Beast en artikkel med tittelen: Un-True Blood: Japans Rare Smak For Diskriminering Av Type Bs. Artikkelen fortsetter med å forklare hvordan denne formen for diskriminering stammer fra overtroen om at det er en sammenheng mellom blodtyper og personlighetstrekk, og Type B-blod gir det verste av alle atferdsmessige kvaliteter.
artikkelen siterer Psykologprofessor Shigeyuki Yamaoka, som har brukt år på å debunke myten, som sier: «Men selv i Et land som Japan hvor omtrent 98 prosent av befolkningen er samme etnisitet, finner folk fortsatt en måte å diskriminere og gruppere folk i praktiske former.»
selskaper notorisk segregere kandidater og ansatte etter blodtype og andre overflødige kriterier til et slikt punkt, at Helse-Og Arbeidsdepartementet utstedte en guidelinje som instruerte arbeidsgivere om ikke å spørre kandidatens blodtype, bursdag eller horoskopskilt ved intervjuer.
denne ideen om at visse blodtyper gir adferds-eller karakteregenskaper til mennesker, ser ut til å falle i tråd med Fons Trompenaars og Charles Hampden-Turner banebrytende studie om kulturer der de identifiserte et sett med sosial atferd de kalte achievement vs. ascription cultural dimension.
i prestasjonskulturer vurderes folk på hva de har oppnådd, deres tidligere rekord og oppfatningen av hva de kan oppnå i fremtiden. Ascription, derimot, betyr at status tilskrives fødsel, slektskap, kjønn, alder, mellommenneskelige forbindelser eller pedagogiske titler – og som I Tilfelle Av Japan, også blodtype.
Denne spesielle kulturelle dimensjonen er også tydelig I Japans holdning til utdanning der mye vekt er gitt til den beryktede før og etter videregående skole opptaksprøver etablert av regjeringen i 1947. Vanligvis kjent som juken jigoku, eller opptaksprøve helvete, er begge disse testene ment å avgjøre hvilke studenter som skal gå til de beste videregående skoler og universiteter.
selv om dette kan virke som en god måte å måle prestasjon på, er virkeligheten at resultatene oppnådd i disse testene vil følge mottakerne for resten av livet. Ikke komme inn i en god videregående skole betyr ikke å gå til et godt universitet, som igjen betyr ikke å bli ansatt av de beste selskapene.
Selskaper i Japan bare se på universitetene som en kandidat deltok, ikke karakterene; fritidsaktiviteter; frivillig arbeid; sportsaktiviteter; selv den grunnleggende ideen om innløsning etter en dårlig ytelse er aldri en vurdering.
disse grader fra svært ettertraktede høgskoler vil følge ansatte for resten av karrieren, da beslutninger om kampanjer eller lønnsøkninger alltid vil bli gjort ved å legge stor vekt på titler, arv, nettverk og prestisjefylte organisasjoner som en person er tilknyttet.
Konklusjon
Japansk kultur er slik, fenomenet johatsu er lett å forstå. Frykt for å mislykkes; gambling gjeld; manglende evne til å miste ansikt; gruppepress; en ubøyelig kultur. Uansett årsak, er beslutningen om å smelte bort eller fordampe en som tusenvis gjør, som det ikke kommer tilbake til.
alle kulturer er forskjellige og min holdning har alltid vært og fortsetter å være en av respekt, men også av feiring at vi lever i en så interessant og mangfoldig verden.
Selvfølgelig Er Japan et flott land. Deres prestasjoner gjennom årene har vært beundringsverdig. Jeg var ekstremt heldig og takknemlig for å ha hatt muligheten til å gå dit mange ganger og oppleve en virkelig fantastisk nasjon og kultur første hånd. Jeg er privilegert å ha møtt folk som Daiki Akiyama-San, Chieko Watanabe-San ( heller ikke hennes virkelige navn) – hans forretningspartner og senere hans kone, de som jobber på vårt da joint-venture partnerskap I Tokyo og alle andre jeg møtte gjennom årene.
Avsløring: For å presentere leseren med levedyktig og troverdig informasjon om johatsus Og Japansk kultur, parafraserte jeg og la mye informasjon til hva min venn Akiyama-San opprinnelig fortalte meg. Jeg sendte ham kopier av denne artikkelen utkast og ba om hans godkjenning og tillatelse til å skrive om hva vi diskuterte; som han sa ja.
Ressurser
- Japans Fordampede Mennesker
- Senpai Og Kōhai
- Salarymen
- Selvmord I Japan
- Hvorfor Er Japansk Innadvendt?
- Japanske fetisjer
- Leve I Skyggene
JC Scull (forfatter) Fra Gainesville, Florida juli 02, 2020:
Takk Anupam.
Anupam Mitu fra MUMBAI i juli 02, 2020:
Trollbundet! Hva er dette? Jeg var så oppslukt i å lese dette at jeg føler at jeg ikke engang pustet.
I India gir Vi alltid våre studenter eksemplet På Japansk kultur som sier hvor hardt de jobber og hvordan de har vært et av de mest utviklede landene i verden med sitt engasjement for sitt arbeid.
faktisk ser gresset alltid grønnere ut på den andre siden. Jeg er sjokkert over å vite at et slikt nivå av diskriminering er der i Japan. Og jeg føler meg så motløs å vite tilstanden Til Japanske kvinner.
For noen dager siden kom jeg over en uanstendig video av en kvinne som ble brutalt seksuelt overgrep av så mange menn rundt henne. Mitt hjerte gråt for å finne kvinnen i en slik situasjon. Men basert på rapporten din, kan det være tilfelle av nesten alle arbeidende kvinner der. Så leit å vite det. Her føler jeg virkelig at det er mye å gjøre for denne diskrimineringen, spesielt kjønnsdiskriminering.
i det minste finnes slike mennesker som deg også som virkelig ønsker å bidra med noe for å bringe endringen..
Takk for at du deler dette
JC Scull (forfatter) Fra Gainesville, Florida februar 04, 2020:
Takk For at du kommenterer Denise.
Denise McGill fra Fresno CA februar 04, 2020:
Utrolig. Jeg har aldri hørt om dette selv om jeg visste at deres kultur var mye mer respektfull og rolig Enn Den Vestlige kulturen. Takk for info.
Velsignelser,
Denise
JC Scull (forfatter) fra Gainesville, Florida November 08, 2019:
Takk mortimermouse. Jeg er glad du likte artikkelen.
mortimermouse på November 08, 2019:
Takk for denne artikkelen. Jeg kom over det etter å ha sett en nyskapende dokumentar om ‘johatsu’, og det du har skrevet har gitt meg en bedre forståelse av fenomenet. Nok til å tvinge meg til å registrere deg og si-takk!
jc Scull (forfatter) fra Gainesville, Florida på oktober 09, 2019:
Hei Dohn,
Takk For dine kommentarer. Jeg skal lese artiklene dine nøye.
dohn121 Fra Hudson Valley, New York på oktober 09, 2019:
din tittel for denne artikkelen var svært effektiv når det gjelder å lokke leseren til å lese den. Det er stappfullt av interessant informasjon om kulturen I Japan. I sannhet, denne artikkelen kunne har blitt delt inn i tre forskjellige artikler på grunn av sin enorme ressurs. Ved å lese denne artikkelen kommer Aokigahara til tankene. Takk for deling og takk for følgende. Jeg vil gjøre det samme.
jc Scull (forfatter) fra Gainesville, Florida på oktober 06, 2019:
Hei Mary,
Takk For din kommentar. Forresten, jeg liker artiklene dine. Veldig interessant.
Mary Norton Fra Ontario, Canada på oktober 06, 2019:
hvor interessant er dette? Jeg har ikke engang hørt om det før, selv om jeg har flere gode Japanske venner.
jc Scull (forfatter) fra Gainesville, Florida på oktober 05, 2019:
Takk John. Jeg er glad du likte det.
John Hansen fra Queensland Australia på oktober 05, 2019:
JC, jeg ble helt absorbert i denne artikkelen. Japan er et fantastisk land med ganske unik kultur, og du uttrykte det fantastisk med denne artikkelen. Takk for innsikt I Johatsu og hva som påvirker deres beslutning om å forsvinne.
jc Scull (forfatter) fra Gainesville, Florida på oktober 05, 2019:
Takk For dine kommentarer Lorna. Det er en vanskelig kultur å forstå. Japan har imidlertid en lang og rik historie med fantastiske tradisjoner. Vel verdt et besøk hvis du noen gang har sjansen.
Lorna Lamon på oktober 05, 2019:
en så interessant artikkel, og jeg forestiller meg at hvis du ikke var en del av denne kulturen, ville det være ekstremt vanskelig å forstå. Jeg kan ikke begynne å forestille pine ‘Fordampet Folk’ må gå gjennom å velge bort sine liv på denne måten. Jeg føler at det ekstreme presset for å oppnå, for ikke å nevne de sosiale arr knyttet til klassen alle spille sin rolle. Jeg er enig I At Japan har oppnådd så mye gjennom årene, men jeg må spørre meg selv til hvilken pris.