jak oprogramowanie Jobvite może pomóc Twojej firmie?
Jobvite Hire daje ci migawkę całego procesu rekrutacji, dzięki czemu łatwo się przyjrzeć i podjąć działania. Wszystkimi aspektami rekrutacji można zarządzać z komputera, dzięki czemu nie musisz poświęcać czasu na inne potrzeby związane z zatrudnieniem, a zadania wrażliwe na czas można zarządzać w podróży. Twoi kandydaci na pracowników również korzystają z tej intuicyjnej platformy, która ułatwia aplikowanie i może poprawić satysfakcję pracowników od samego początku.
Jobvite hire sprawia, że publikowanie ofert pracy jest łatwiejsze niż kiedykolwiek
Jobvite hire automatycznie wysyła informacje o nowo wprowadzonych ofertach pracy do Indeed, Glassdoor i setek innych, oszczędzając rekruterom, specjalistom HR i zatrudniającym menedżerom czasu. Integracja społeczna ułatwia pracownikom i menedżerom dzielenie się potrzebami zatrudnienia na platformach społecznościowych za pomocą kilku kliknięć. Te opcje sprawiają, że szybko i sprawnie można uzyskać informacje o otwarciach dla dużej liczby kandydatów, ale także pomagają strategicznie umieszczać ogłoszenia o pracę w miejscach, w których najlepsi talenci będą częściej je widzieć.
Pulpit Nawigacyjny strony głównej sprawia, że Twój dzień jest aktywny
utrzymanie wysokiego poziomu obrazu wszystkiego, co musi się wydarzyć w twoim dniu, może być trudne. Pulpit Nawigacyjny strony głównej umieszcza wszystkie kluczowe dane w jednym, łatwym do odczytania miejscu. Dzięki widżetom opartym na rolach każdy członek zespołu może zobaczyć zadania rekrutacyjne, które mu odpowiadają, począwszy od rekrutacji kandydatów na podstawie zapotrzebowania, nadchodzących rozmów kwalifikacyjnych lub oczekujących na zatwierdzenie zapotrzebowania.
inteligentny harmonogram pomaga zarządzać rozmowami
planowanie rozmów może być koszmarem między koordynowaniem kalendarzy pracowników, znajdowaniem otwartych sal konferencyjnych, a jednocześnie minimalizowaniem problemów z kandydatem. Inteligentny harmonogram ułatwia to dzięki integracji z Outlook i kalendarzem Google. Przeglądaj kalendarz wszystkich na pierwszy rzut oka, dostosowuj kolejność i czas rozmów kwalifikacyjnych i łatwo Aktualizuj wszystko, jeśli zajdzie taka potrzeba.
raportowanie pomaga w ciągłej ocenie
raportowanie nie jest już miłym elementem rekrutacji. Musisz mieć dostęp do prostych i konfigurowalnych raportów, które pomogą Ci zoptymalizować zatrudnienie. Mierz kluczowe wskaźniki wydajności za pomocą szablonów raportów, takich jak Time-to-Hire, Bottleneck oraz EEO i OFCCP. Konfigurowalne raporty pozwalają dostosować dane do potrzeb Twojej organizacji.
