Redaktørens notat: I den korte perioden siden pressetid Har Justice Martin Jenkins blitt nominert Av Guvernør Gavin Newsom for å tjene På California Høyesterett. Gratulerer, Justice Jenkins!
en undersøkelse Av Bar Association Of San Francisco viser et betydelig antall nye advokater ønsker å bli dommere senere i karrieren. Den 25. juni 2020 ble Barristers Club beæret over Å ha Guvernør Gavin Newsoms Justisminister, Justis Martin Jenkins, ta del i en virtuell grundig samtale med Barristers Club President Kelly Matayoshi.
Før Han ble utnevnt i januar 2019, Fungerte Justice Jenkins som Advokatfullmektig I California Court of Appeal siden 2008. Fra 1997 til 2008 var han dommer FOR U. S. District Court For Northern District Of California, og fra 1989 til 1997 som dommer Ved Alameda Superior Court og Oakland Municipal Court. Før han ble utnevnt til benken, Jobbet Sekretær Jenkins som anklager For Alameda County District Attorney ‘ S Office, med US Department Of Justice i Civil Rights Division-Criminal Section, og Med Pacific Bell Legal Department.
Justice Jenkins ga generell informasjon om avtaleprosessen, samt praktiske tips for å forfølge avtale som dommer i California. Her er noen av høydepunktene fra samtalen.
Søknaden
California Rettslig Søknad kan bli funnet online på www.gov.ca.gov / instruksjoner-for-fullforing-rettslig-avtale-soknader.
søknaden består for tiden av sekstisju spørsmål. Justice Jenkins foreslo at alle som tenker på å søke om avtale bør laste ned programmet, lese programmet i sin helhet, og deretter sette den til side for å gi tid til å tenke. Spør deg selv om å være dommer er det du virkelig vil ha, og hvis du faktisk kan gjøre jobben. Ikke alle er egnet for eller ville nyte å være på benken, og søkere bør ikke søke uten nøye vurdering.
søknaden er den første muligheten For Retts Avtaler Sekretær for å lære om deg som søker. Derfor må søknaden være godt skrevet uten skrivefeil eller ufullstendige setninger. Ikke bare bør du nøye gjennomgå søknaden din, men du bør også få noen andre til å gjennomgå den før den sendes inn. Når du fullfører avsnittet om tidligere brudd, bør du feile på siden av full avsløring. I mange tilfeller et brudd som EN DUI vil ikke automatisk diskvalifisere en kandidat fra avtalen prosessen, men unnlatelse av å avsløre sannsynlig vil.
Anbefalingsbrev: mens det ikke er noe magisk tall, er tre anbefalingsbrev mer enn nok. Siden du er pålagt å liste fem andre referanser og identifisere råd knyttet til ti viktigste sakene, er det mange Mennesker Retts Avtaler Sekretær vil kunne kontakte under vetting prosessen.
bokstavene lar Deg imidlertid velge folk som virkelig kjenner deg vesentlig og kan snakke med karakteren din og evaluere arbeidet ditt. Hvis du bare velger noen til å skrive et brev på grunn av deres statur eller tilkoblinger til guvernøren, vil det være åpenbart og vil ikke hjelpe deg i søknadsprosessen.
Guvernør Newsom Prosess
Som Den Juridiske Avtaler Sekretær, Justice Jenkins vurderinger hver søknad innsendt. Når han leser søknaden, gjør han notater om søkerens erfaring og engasjement i samfunnsaktiviteter. Justice Jenkins bestemmer deretter hvilke søkere som sendes Til Judicial Selection Advisory Committees (Jsac).
JSAC bistår i prosessen ved å se etter skjevhet søkeren kan ha og bestemme søkerens temperament ved å intervjue motstridende råd og dommere. Etter at komiteen har fullført sin vettingprosess, sender JSAC en rapport Til Justice Jenkins, som sammenligner sine notater om søkeren TIL jsac-rapporten. Selv OM JSAC kan konkludere med at en søker ikke skal sendes Til Kommisjonen Om Rettslige Nominerte Evaluering (JNE), Er Justice Jenkins ikke alltid enig med denne beslutningen og kan sende en søker som ikke er godkjent AV JSAC til JNE for videre vetting. For EKSEMPEL KAN JSAC finne at en søker ikke er kvalifisert fordi søkeren mangler betydelig prøveerfaring, Men Justice Jenkins kan bestemme at De er kvalifiserte fordi kompleksiteten i deres forsøk gjør søkeren kvalifisert eller mer kvalifisert enn en søker med mindre komplekse og mangfoldige forsøk.
Etter At Justice Jenkins har gjennomgått jsac-rapportene og sammenlignet dem med notatene sine, sender han omtrent 10 prosent av alle søknader TIL JNE for videre evaluering. Justice Jenkins sender også søknadene til lokale advokatforeninger, som ytterligere bidrar til å evaluere en kandidat.
hele prosessen kan ta et år eller mer å fullføre. Men Justice Jenkins uttalt at en søknad aldri går offline, og det kan ta to til tre år før du blir kalt om søknaden din. Hvis du sender inn en søknad, men ikke hører tilbake innen et år, bør du sende inn tilleggsinformasjon for å holde søknaden oppdatert.
Egenskaper Og Attributter Av Rettslige Søkere
det er flere juridiske ferdigheter som en søker må ha. For det første er det viktig å ha en over gjennomsnittlig evne til å anvende loven og skrive med overtalelse. For det andre må søkeren også kunne håndtere konflikt og praktisere lov med etikk.
utenfor det nødvendige juridiske ferdighetssettet må søkere ha egenskaper som viser at de vil kunne gjøre jobben. Søkere må være smarte og deres intelligens må være forankret i praktisk. Noen ganger må en dommer gjøre tøffe samtaler og kunne gjøre hva loven krever selv om det ikke er det populære valget; dette krever en søker å ha mot. Å være dommer handler om offentlig tjeneste, så en søker må være interessert i å betjene sitt samfunn gjennom sin posisjon på benken.
Den viktigste egenskap Guvernør Newsom er ute etter i en kandidat er ydmykhet. Selv om de andre verdiene og egenskapene er viktige, er ydmykhet det som forankrer alle de andre verdiene. Det betyr at en person er villig til å bli utdannet – så som dommer søkeren vil lytte til partene, og litigants vil vite at de ble hørt og forstått. Det betyr også at søkeren forstår at det er en kollektiv prosess av hva loven handler om.
Guvernør Newsom mener at vi er bedre kollektivt når det er mangfold, så det er viktig for ham at det er en mangfoldig benk. Mangfold tillater oss å lære om loven på forskjellige måter og hvordan det påvirker mennesker. Justice Jenkins ser ikke bare etter mangfold i rase og etnisitet, han mener også at det er viktig at dommerne er forskjellige i praksisområdene de var i før de ble utnevnt til benken.
Råd For Nyere Advokater
På spørsmål om hvilke råd han hadde for nyere advokater som ønsker å være dommere i fremtiden, sa Justice Jenkins at Det er viktig at Du er den typen person du vil at andre skal være. Gå høyt når andre går lavt. Vær den beste advokaten du kan være og lær mest mulig.
Selv om prøveerfaring er viktig, bemerket Justice Jenkins at advokater prøver færre saker over hele spekteret. Siden nyere advokater ikke kan ha mulighet til å prøve så mange saker som advokater i det siste, er det viktig å finne andre måter å utvikle ferdigheter som ville bli lært under en rettssak. For eksempel vil det være nyttig å jobbe som dommer eller voldgiftssaker for å lære ferdighetssettet og utsette personen for regler de ikke kan bli utsatt for ellers.
vet Også at denne prosessen krever dyp introspeksjon. Du må avgjøre om du har ferdighetssettet som er nødvendig for å gjøre denne jobben, og vil gjøre denne jobben av de riktige grunnene. Så gjør din due diligence å ha en følelse av hva denne jobben er, og hva dagens dommere liker og ikke liker om å være på benken. Det er også viktig å få ærlige tilbakemeldinger fra de rundt deg, inkludert dommere, om de tror du ville være god på benken. Deretter reflektere over tilbakemeldingene du får før du bestemmer om å være en dommer er den rette jobben for deg.
Om forfatteren:
Courtney M. Brown er advokat ved Advokatkontorene Til Mary Catherine Wiederhold og er styremedlem for Advokatklubben. Hennes praksis fokuserer på å representere leietakere som står overfor en rekke problemer, inkludert feilaktig utkastelse, boligbrudd og brannrelaterte tap.
