jeg har blitt invitert til kanslerens scholar program og james scholar program som forretningsstudent ved uiuc. Jeg har lest om fordelene med hvert program og snakket med folk om dem – prioritetsregistrering (sannsynligvis en av de største fordelene), æreklasser, tur til brasil, sleeman leadership seminar, etc.
Fra alle som kanskje har gått gjennom disse ett eller begge av disse programmene eller har litt innsikt, tror du disse er store fordeler i form av å få en jobb etter college eller en mulighet for et intervju? Jeg føler meg som arbeidsgivere, hvis de er ute etter høyt oppnådde studenter, vil se etter barn med gode karakterer, og hvis de ser på uiuc, så vil de naturligvis se på æresbevisningene (james scholar) barna først.
men holder dette vekt når man sammenligner barn fra forskjellige skoler. Jeg vurderer uw madison, og de har ikke et æresprogram for virksomheten, selv om jeg er en direkte innrømmelse i deres treårige program. Ville en arbeidsgiver, hvis han rekrutterte på begge skolene, holde en james scholar-gutt i høyere grad enn en uw madison-gutt hvis deres karakterer og engasjement var like?
mitt syn akkurat nå er at, siden det ikke er noe æresprogram på uw madison, at uw madison kid ikke ville bli straffet for ikke å ha et æresprogram på deres cv, og at en arbeidsgiver ville se dem som lik en lignende james scholar kid på uiuc (hvis de betraktet begge universitetene på samme måte). Gi meg beskjed hvis mitt syn er rett eller galt, og hvorfor, og annen innsikt i programmene og deres fordeler for jobber over ikke å være i programmet vil bli verdsatt.
Takk
