torsdag kveld I San Francisco, Cory Levy, co-grunnlegger AV The One app, holdt en gal hendelse For 3000 20-Somethings Kalt «Internapalooza.»
fjerde etasje På Parc55 hotel var fylt med ryggsekker, kroppslukt og tekniske t-skjorter, både slitt og delt ut.
mens noen var praktikanter der for å hente kollegiumsvenner, stakk andre ambisiøst inn i midten av rommet og brukte nettverkstiden sin til å sirkulere réumé, i håp om å imponere rekruttererne på hånden fra De største selskapene I Bay Area. (Google er det bemerkelsesverdige unntaket).
vi bestemte oss for å sjekke ut scenen og snakket med mer enn to dusin deltakere.
Her er hva de snakket om:
deres drøm internships: For Det Meste Google
Da vi spurte folk hvilket selskap de ville velge som deres «drøm» tech internship, fikk vi en hel rekke forskjellige svar, inkludert Apple, Facebook, Adobe, Vmware, Uber og (sin rival) Lyft.
«Det handler ikke om et firmanavn, men hvor du kan gjøre noe du er lidenskapelig om,» sa en stigende junior business major.
«Palantir, Uber, Airbnb — noen av enhjørningene,» fortalte en 21 år gammel college dropout som hadde internert Hos Apple og Wattpad oss.
en ekstatisk Carnegie Mellon-student fortalte oss at han var på vei til siste intervjurunde for Google, da Han fikk den gode nyheten: «jeg har et internship Hos Apple i sommer — det har vært drømmen min siden fjerde klasse.»
men det ene selskapet som fikk flere stemmer enn noe annet: Google. «De har bare den beste kombinasjonen av alt,» sa en stigende junior. «For en teknisk, datavitenskapsperson som meg, har de så forskjellige alternativer.»
«jeg vil jobbe med store data,» sa En PhD-student, » og de har så mye data som du kan få hendene skitne med.»
den samme studenten, som for tiden har internship Hos Genentech, fortalte oss at Han var skuffet over At Google ikke hadde vist Seg til internmessen. Men han hadde også en teori om hvorfor: «De har så mange kandidater, de føler nok ikke at de trenger å komme,» sa han med et skjevt smil.
Perks: «Dropbox har den beste catering»
du kan ikke snakke med en haug med tech praktikanter uten å spørre om perks.
mens folk raved om produktrabatter, gratis mat og Uber-kreditter, kom den mest unike historien fra en stigende senior som hadde tilbrakt en sommer på Et skybasert helsepostfirma I Boston, Athenahealth. Selskapet la Top Chef film en episode på sin campus, og ledere brakte sine praktikanter til å smake på all maten og være en del av showet. «Du forventer definitivt ikke at din tech internship skal få DEG PÅ TV,» sa han.
«Spør hvem som helst som har vært der: Dropbox har den beste catering,» sa en praktikant. «Hvis du ikke jobber der, må du få vennene dine til å ta deg med til middag minst en gang. Det er utrolig.»
en tidligere eBay-praktikant sa at i fjor fløy selskapet alle i programmet fra Hele Nord-Amerika til sentrum Av San Francisco for En «internkonferanse» hvor de fikk møte KONSERNSJEFEN og ha en sen kveldsfest på taket av hotellet. Utenfor denne hendelsen, sommeren var fylt med bowling netter, se lunsjer, Og Q-and-A økter med execs. I sommer, han jobber på eBay datterselskap StubHub.
de sprø dyre levekostnadene
vi snakket med flere praktikanter som enten hadde flyttet til Silicon Valley for sommeren eller prøvde å bli bosatt her permanent. En tysk masterstudent sa, » Selvfølgelig, jeg ønsket å flytte hit . Det er Som Hollywood for tech folk.»
Men det er dyrt. Flere praktikanter mottok bare boligstipendier, i stedet for bedriftsboliger, noe som kan være vanskelig i det tøffe bay area-markedet.
Malika Watler, en stigende junior På Spelman College og en praktikant PÅ EA Games, sa at hun ble overrasket over hvor dyrt DET var og endte med å bruke boligstipendet til å leie Ut En Airbnb for sommeren.
Trushitha Narla, en praktikant Hos Uber, prøvde først å bo I Berkeley for å spare på en leilighet, men valgte å til slutt flytte inn i byen til tross for høyere levekostnader.
En Kanadisk praktikant var ikke fullt så begeistret for å bo I Silicon Valley.
» jeg har alltid drømt om å bo og jobbe her til jeg faktisk begynte å jobbe her,» sa han. «Eller kanskje bare fordi jeg er I Cupertino. Uten bil suger det litt. Og du skjønner at vi er i et område med et ganske begrenset verdensbilde.»
Mangfold: «San Jose kalles Man Jose»
mange praktikanter sa at De ønsket Silicon Valley hadde En mer variert kultur.
elias Ramirez, en praktikant Ved Panafold, sa at Det var mangel på «klar mangel på kultur og mangfold» I Silicon Valley tech. Trushitha Narlas, en praktikant Ved Uber, nevnte å snakke med flere ikke-tekniske mennesker i hverdagen. «De vil bare snakke om programmering,» sa hun.
De vil også se mangfold utenfor de store Ivy League-skolene. Daniel Diaz, en lærling I Uber og en stigende senior På Cal State Monterey Bay Med Ramirez, sa han håper tech selskaper begynne å utsette flere av disse mulighetene til mindre skoler. (Han ble ansatt fordi Uber kom til campus for å rekruttere.)
Det er også kjønns-tingen. Gautam Das, En Apple lærling, sa det er svært få jenter rundt og kulturen er mye mer-tech sentriske forhold Til Madison, Wisconsin, hvor han går på skole.
«San Jose heter Man Jose,» sa han.
de måtte sende UT MANGE programmer
selv om alle var enige om at tech praksisplasser er utrolig konkurransedyktig, vi hørte et svært bredt spekter for hvor mange programmer håpefulle hadde sendt ut. En kandidatstudent sendte han sendte ut 100, mens en annen bare fullførte 5. De jobbet for tiden hos Henholdsvis Salesforce og Apple. Gjennomsnittet syntes å være mellom 20 og 30.
selv om noen av barna vi snakket med fortsatt desperat søkte etter noe å gjøre for sommeren, sa to studenter at de hadde hatt sine flekker låst siden sent i fjor.
en ting praktikanter ikke vil snakke mye om: hvor mye penger de lager. Lønn varierte mellom $ 6000 og $ 7500 i måneden, men mange ble stramt på hvor mye de pocketing.
