ALBUQUERQUE – etter en offentlig høring i dag, en domstol godkjent en gruppesøksmål forliksavtale som krever de tidligere eierne Av Kellys Brew Pub og Restaurant å betale servere over en million dollar. Second Judicial District Court Dommer Benjamin Chavez godkjent forliket.
dommeren dømte i juli 2019 at de tidligere eierne Av Kellys overtrådte Albuquerques minimumslønnsforordning.
de tidligere eierne vil betale en million av avtalt beløp innen 30 dager. Alle parter ble enige om ytterligere tid for de tidligere eierne å betale de resterende $ 375,000 og for saksøkerne å undersøke de tidligere eiernes eiendeler.
«dette er penger som burde vært i våre hender i utgangspunktet. Det var vårt. Vi tjente det,» sa Bianca Garcia, en saksøker i søksmålet. «Hvis de pengene aldri hadde blitt tatt fra oss, kunne det ha gjort forskjeller i hvor noen av oss er i dag. Disse midlene kan ha hjulpet noen til å betale et studielån. Kjøp en bil. Flytte til en bedre situasjon. Støtte en familie. Men det ble bevisst holdt fra oss. Vi vil fortsette å kjempe for det som er rettmessig vårt.»
Under Albuquerques minstelønnsordning, hvis arbeidsgivere ikke klarer å betale arbeidere sin fulle lønn, må de betale tredoble lønnene som ble holdt tilbake, så vel som advokatutgifter. Virksomheten og bedriftseiere, ledere og offiserer kan være ansvarlig.
I sin avgjørelse i juli 2019 bestemte Dommer Chavez at Fordi Kellys ikke klarte å følge reglene for å betale den tippet minimumslønnen, skyldte de tidligere eierne sine ansatte full minimumslønn for de arbeidstidene.
Seksten servere, representert Av Youtz & Valdez, Pc og New Mexico Center on Law and Poverty, brakte gruppesøksmål, Atyani v. Bonfantine, i April 2016 på vegne av om lag 150 tidligere servere som jobbet På Kellys fra 2013 til 2016. Søksmålet hevder at Etter at byens velgere overveldende passerte et stemmeseddelinitiativ i 2012 som økte Albuquerque minimumslønn, Slo Dennis og Janice Bonfantine seg på et ulovlig svar på lønnsøkningen: servere ville betale for det selv, ut av deres tips.»
» Arbeidere har rett til en rettferdig og lovlig lønn. Dette inkluderer folk som jobber for tips » Sa Stephanie Welch, direktør for arbeidstakerrettigheter Ved Senteret. «Albuquerque har en sterk lov som holder arbeidsgivere ansvarlige, uansett om det er en pandemi eller ikke. Arbeidsgivere bør vite at hvis de ikke betaler sine ansatte en lovlig lønn, kan de bli saksøkt og ende opp med å betale mye mer i erstatning enn om de nettopp hadde betalt sine ansatte rettferdig.»
Kellys krevde servere å betale sine arbeidsgivere kontanter hvert skift, beregnet til to prosent av deres totale daglige salg, pluss tre dollar per time de jobbet på klokken. Etter å ha gjort disse nødvendige betalinger til sin arbeidsgiver, servere noen ganger skyldte mer i kontanter enn de faktisk hadde tjent i kontanter tips under skiftet. Når dette skjedde, ble servere pålagt å betale forskjellen fra lommeboken eller deres lønnsslipp.
For å forsvare seg mot disse påstandene hevdet Bonfantinene at Albuquerque minimumslønn var ugyldig fordi den ble økt gjennom et velgerinitiativ som satte et sammendrag av lønnsøkningen på 2012-avstemningen i stedet for hele forordningen. I Mai 2017 avviste Den Andre Tingretten dette argumentet, og avgjorde at enhver utfordring til hvordan 2012-valget ble gjennomført må ha blitt gjort rett etter valget.
«vi oppfordrer alle ansatte som er offer for lønnstyveri til å komme frem,» sa Shane Youtz, en advokat Hos Youtz & Valdez, Pc » du fortjener å samle hver dollar du jobbet for og skylder.»
Advokater på saken Er Stephanie Welch Og Sovereign Hager Av New Mexico Center På Lov og Fattigdom Og Shane Youtz Og James Montalbano Av Youtz & Valdez, Pc
forliksavtalen godkjent i dag finner du her: http://nmpovertylaw.org/atyani-v-bonfantine-settlement-agreement-final-and-approved-2020-09-29/
ordren på Atyani V. Bonfantine finner du her: http://nmpovertylaw.org/case-law-summary-judgement-order-atyani-v-bonfantine-2019-07-12/
Den Atyani v. Bonfantine klage finner du her: http://nmpovertylaw.org/complaint-kellys-final-2016-04-28-filed
